位置：圣何塞（现场）
技能：PCIe测试
薪酬：第一年总包最高可达40万美元！（基本工资+奖金+股票）
简介
我们是一家领先的半导体工程公司，现有一个细致且有动力的质量保证工程师职位空缺，加入一个高绩效的软件团队，专注于测试先进的PCIe交换技术。此职位提供了在各种配置和用例中进行尖端硬件验证的机会，为下一代连接解决方案的发展做出贡献。
加入我们的首要理由
成为一个协作的多站点工程团队的一员，参与高影响力的项目
参与AI/ML、高性能计算和网络领域的创新技术
在快节奏、技术前沿的环境中获得有竞争力的薪酬和成长机会
参与行业领先的PCIe交换解决方案，接触顶级硬件平台
您的工作内容
设计和审查测试场景、案例和自动化脚本
验证系统级PCIe交换功能、性能和合规性
与跨职能团队合作，确保全面的测试覆盖
分析设计和功能规格以制定全面的测试策略
审查用户文档的准确性和清晰度
管理多个并发任务和发布周期
职位要求
• 工程学士+5年或硕士+3年测试/质量保证经验
• 对PCIe协议和基于PCIe的系统架构有深入理解
• 优秀的分析、调试和解决问题的能力
• 强大的沟通能力和积极主动的心态
• 具备PCIe功能经验，如配置空间、链路训练、ACS、热插拔、虚拟化、P2P、BMC交互、AER/DPC、背板和PCIe测试设备（如分析仪、干扰器、负载生成器）
非必要但加分项
• 熟练使用Python进行自动化和系统级脚本编写
• 熟悉GPU（AMD/NVIDIA）、存储工具（NVMe）
• 了解网络协议，尤其是L2/L3和RoCE（融合以太网上的RDMA），有深度学习模型（包括NLP、LLM、推荐系统和图像分类）经验者优先
福利
• 健康、牙科和视力保险
• 人寿和伤残保险
• FSA和HSA
• 401k匹配
• ESPP
• 慷慨的带薪休假
• 年度奖金15-30%（视级别而定）
• 非常慷慨的股票！
请将您的简历以Word格式发送至
期待通过我们的网站收到您的简历并与您讨论该职位。点击申请是申请的最佳方式，但您也可以：
sally.janavicius@cybercoders.com
• 请勿以任何方式更改电子邮件主题行。您必须在电子邮件主题行中保留JobID: linkedin : SJ2-1971209 -- 才能被考虑申请。***
Sally Janavicius - 首席招聘人员
对于此职位，您必须目前被授权在美国工作，无需非移民签证的赞助。
CyberCoders将在洛杉矶市考虑符合条件的有犯罪记录的申请人，方式符合洛杉矶公平机会招聘倡议（Ban the Box）条例的要求。
此职位由CyberCoders于2025年12月4日首次发布，申请将持续接受，直到职位被填满或关闭。
CyberCoders自豪地成为一个平等机会雇主
所有符合条件的申请人将获得就业考虑，不论种族、肤色、宗教、性别、年龄、性取向、性别认同或表达、国籍、祖先、公民身份、遗传信息、注册的国内伴侣身份、婚姻状况、犯罪受害者身份、残疾、受保护的退伍军人身份或其他受法律保护的特征。CyberCoders将以符合适用州和地方法律要求的方式考虑有犯罪记录的合格申请人，包括但不限于洛杉矶县公平机会条例、旧金山公平机会条例和加州公平机会法。CyberCoders致力于与身体和精神残疾人士合作并提供合理的便利。需要特殊帮助或在求职过程中需要便利的个人可以联系我们人力资源团队的成员，邮箱是Benefits@CyberCoders.com，以进行安排。
