员工开发成功倡导者

圣弗朗西斯科 30天前 远程 全职 网络
140.6万 - 175.7万 / 年
该职位已过期,不再接受申请。
在 Docker,我们让应用程序开发变得更简单,以便开发者可以专注于重要的事情。我们的远程优先团队遍布全球,由对创新和卓越开发者体验的热情所团结。拥有超过2000万的月度用户和200亿次镜像拉取,Docker 是构建、共享和运行应用程序的首选工具,受到初创公司和财富100强企业的信赖。我们正在快速成长,并刚刚起步。加入我们,体验精彩的旅程! 您将成为一个名为开发者成功的团队的一员,该团队负责面向开发者的项目和内容。我们的核心使命是在 Docker 和开发者之间建立信任和支持。开发者成功团队既是公司内部开发者的倡导者,确保他们的需求影响产品方向,又是 Docker 向更广泛开发者社区的倡导者,帮助外部受众理解、采用并成功使用 Docker 工具。 在这个角色中,您将成为 Docker 面向开发者的声音,主要关注北美的 AI 生态系统。您将创建引人入胜的高技术内容,展示 Docker AI 产品的价值,并强调在 Agentic AI 时代容器的持续相关性。您坚信教学胜于销售,对开发者有深刻的同理心,并能够根据不同技能水平的受众调整您的内容和演示。 要在这个角色中取得成功,您需要有好奇心和快速学习的动力,将这些学习应用于我们不断发展的 AI 产品线。您必须能够识别 Docker 支持新兴 AI 生态系统的机会,优先考虑它们,并有效执行。 职责 • 领导 Docker 在北美 AI 社区的实地参与,创建并展示强大的用例和演示 • 与社区组织者、聚会和影响者合作,将 Docker 的 AI 工具带到开发者手中 • 与 Docker Captains 合作,塑造我们在北美的社区存在 • 与 GTM 团队合作,为他们提供有影响力的故事,并帮助客户充分利用我们的技术 • 与内部和外部合作伙伴合作,塑造和分享 Docker 的故事和 AI 产品组合 • 通过开发者和合作伙伴的反馈影响 AI 开发者工具的产品方向 资格 • 证明能够在组织的各个层次,包括执行和 C 级,与关键利益相关者有效沟通、展示和协作 • 能够将复杂的技术主题转化为开发者和利益相关者的清晰、可操作的见解 • 向各种受众展示动手演示,在软件开发领域有丰富经验 • 出色的讲故事、公开演讲和内容创作能力 • 证明在产品、市场营销和销售/GTM 团队之间跨职能合作的成功 • 对新兴 AI 工具、MLOps 平台和开发者体验趋势有深刻的好奇心 • 与外部开发者社区和生态系统合作伙伴建立网络和关系的能力 • 积极主动、合作的专业人士,擅长远程优先、快节奏和高度合作的环境 预期 前30天 • 了解 Docker 的产品、人员和社区,尤其是我们不断增长的 AI 产品组合 • 与公司各个团队联系,了解我们如何协作为开发者服务,并获得利益相关者的支持 • 加入 AI 开发者对话,探索社区并识别早期机会 前90天 • 为北美的 AI 开发者制定并启动参与计划 • 创建并分享您的第一批内容——演讲、演示、博客或视频,展示 Docker 如何支持 AI 工作流程 • 在 AI 开发者聚集的社区活动、聚会和在线空间代表 Docker 一年展望 • 帮助使 Docker 成为 AI 开发者和组织的首选名称 • 与影响者、Captains 和生态系统合作伙伴建立持久关系 • 带来有意义的影响——增加对 Docker 的 AI 工具和生态系统合作的参与、采用和信任 我们在招聘和/或促销过程中使用 Covey 作为评估工具,某些功能可能将其视为 AEDT。作为评估过程的一部分,我们向 Covey 提供职位要求和候选人提交的申请。我们于2024年4月13日开始使用 Covey Scout for Inbound。 请在此查看我们使用 Covey 的独立偏见审计报告。 福利 • 自由与灵活性;将工作融入您的生活 • 每季度指定的 Whaleness Days 以及年末 Whaleness 休息 • 家庭办公室设置;我们希望您在工作时感到舒适 • 16周带薪育儿假 • 每月100美元净额的技术津贴 • 鼓励您花时间做自己喜欢事情的带薪休假计划 • 用于会议、课程和课程的培训津贴 • 股权;我们是一家成长中的初创公司,希望所有员工都能分享公司的成功 • Docker 周边产品 • 医疗福利、退休和假期因国家而异 Docker 拥抱多样性和平等机会。我们致力于建立一个代表各种背景、观点和技能的团队。我们越包容,我们的公司就会越好。 由于该角色的远程性质,我们无法提供签证赞助。 #LI-REMOTE