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软件工程
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关于Salesforce
Salesforce是排名第一的AI CRM，在这里，人类与代理一起推动客户成功。在这里，雄心壮志与行动相遇，技术与信任相结合。创新不仅仅是一个流行词，而是一种生活方式。我们所知的工作世界正在改变，我们正在寻找那些热衷于通过AI改善业务和世界、推动创新，并将Salesforce的核心价值观放在首位的Trailblazers。
准备好在引领代理时代劳动力转型的公司提升您的职业生涯了吗？您来对地方了！Agentforce是AI的未来，而您是Salesforce的未来。
关于团队 企业信任团队处于保护工作方式的最前沿。随着Slack在全球最大组织中的不断扩展，我们的核心任务是使企业更加安全，并确保它们严格遵守复杂的全球标准。
我们负责Slack的企业安全领域。因为我们的平台处理财富100强公司的高度敏感数据，我们负责设计、构建和维护大型企业所需的关键安全和合规功能。我们的核心领域包括SSO、DLP、SCIM、IDR、EKM、数据保留和全面的审计日志。
我们的团队确保随着Slack的发展，基础的身份管理、数据治理和安全协议保持坚如磐石。我们是一支以产品为驱动的后端工程师团队，深切关注用户体验——即使在安全方面。我们设计系统和API时，既考虑终端用户，也考虑企业管理员。您将在设计可扩展、高性能且完美契合真实企业需求的系统中发挥重要作用，在速度、成本和可用性之间做出明智的权衡，同时理解简单性和可靠性是安全设计中经过精心计算的方面。
我们的技术栈 我们使用团队熟知和信任的可靠工具构建我们的应用程序：PHP/Hack、Java、MySQL和Linux。对此的专业知识是一个巨大的优势，但熟悉其他常见的网络语言（Python、Ruby、Go、C）和关系数据库也是很好的替代品。
您将要做的事情
• 创新与构建：与产品经理、设计师和其他工程师头脑风暴，构思并为我们庞大且不断增长的用户群构建新的企业安全和合规功能。
• 产生影响：编写高质量代码，并在确保Slack平台安全和通过解除企业采用障碍来推动重大业务价值的项目中做出重大贡献。
• 系统所有权：积极拥有核心安全功能或系统（如我们的SSO、SCIM或EKM架构），定义其长期健康状况，并改进周围基础设施。
• 运营卓越：协助我们技术娴熟的支持和运营团队排查和解决生产问题，以保持高可用性。
• 提升团队：指导其他工程师，提供深入的代码审查，并提升我们的工程标准、工具和流程。
• 您应该具备的条件
• 经验：7年以上构建Web应用程序的专业经验。
• 技术能力：熟练掌握函数式或命令式编程语言（例如PHP、Java、Python、Ruby、Go或C）。
• 计算机科学基础：对数据结构、算法、分布式系统和信息检索有扎实的掌握。
• 架构与设计：能够推动技术决策，参与架构讨论，并编写易于理解、可测试和可维护的代码。
• 沟通能力：能够向设计师、支持人员和其他工程师清晰解释复杂的技术概念。
• 教育背景：需要相关的技术学位。
关于Slack
Slack是您的数字总部——一个工作在您的团队、系统、合作伙伴和客户之间流动的地方。从财富100强公司到街角市场，全球数百万人使用Slack连接他们的团队，统一他们的系统，并推动他们的业务向前发展。
Slack通过在频道和Slack Connect中将团队和工具结合在一起，打破了沟通壁垒。它使每个人都能够自动化常见任务，并赋予人们在他们喜欢的时间、地点和方式下做到最好工作的灵活性。在这个数字优先的时代，Slack的使命是让人们的工作生活更简单、更愉快、更高效。
我们的规模和影响力
• 每秒传递30万+条消息
• 到目前为止，Slack上发送了1.79万亿条消息
• 每天在Slack上执行26.5亿次操作
• 每周在Huddles中花费2.43亿分钟
20万+付费客户（包括财富100强中的77%）
• 每天活跃用户遍布150多个国家
Slack拥有积极、多元和支持的文化——我们寻找那些好奇、富有创造力并努力每天都变得更好的人。在我们的合作中，我们的目标是聪明、谦逊、勤奋，最重要的是，具有协作精神。如果这听起来适合您，为什么不打个招呼呢？
释放您的潜力
加入Salesforce后，您将在生活的各个方面都无限制。我们的福利和资源支持您找到平衡并做到最好，而我们的AI代理加速您的影响力，使您能够做到最好。我们将共同把Agentforce的力量带给各类规模的组织，并提供客户喜爱的惊人体验。今天就申请，不仅塑造未来——而且重新定义可能性——为您自己、为AI和为世界。
住宿
如果您因残疾需要协助申请开放职位，请通过此住宿请求表提交请求。
声明
Salesforce是一个机会均等的雇主，并对所有员工和求职者保持不歧视政策。这究竟意味着什么？这意味着在Salesforce，我们相信人人平等。我们相信，通过创建一个包容且无歧视的工作场所，我们可以引领通往平等的道路。了解您的权利：工作场所歧视是非法的。任何员工或潜在员工将根据优点、能力和资格进行评估——而不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别表达或身份、变性身份、年龄、残疾、退伍军人或婚姻状况、政治观点或法律保护的其他分类。这项政策适用于当前和未来的员工，无论他们在Salesforce的就业旅程中处于哪个阶段。它还适用于招聘、雇用、工作分配、薪酬、晋升、福利、培训、工作表现评估、纪律处分、解雇以及其他所有方面。在Salesforce，招聘、雇用和晋升决策是公平的，并基于优点。同样适用于薪酬、福利、晋升、调动、裁员、召回、培训和教育。
在美国，提供的薪酬将由诸如地点、职位级别、与工作相关的知识、技能和经验等因素决定。某些职位可能有资格获得激励性薪酬、股权和福利。Salesforce提供多种福利，帮助您过上美好生活，包括：休假计划、医疗、牙科、视力、心理健康支持、带薪育儿假、生命和伤残保险、401(k)计划和员工股票购买计划。有关公司福利的更多详细信息，请访问以下链接：https://www.salesforcebenefits.com。根据旧金山公平机会条例和洛杉矶公平机会招聘倡议，Salesforce将考虑雇用具有逮捕和定罪记录的合格申请人。
在Salesforce，我们相信公平的薪酬实践，反映了各地区劳动力市场的动态性质。该职位的典型基本工资范围为每年197,300美元至313,700美元。在旧金山和纽约市大都会区的某些城市，该职位的基本工资范围为每年237,700美元至344,700美元。该范围仅代表基本工资，不包括公司奖金、销售职位的激励、股权或福利（如适用）。
