我们的客户正在寻找一位经验丰富且富有创新精神的云架构与工程经理，来领导整个组织的企业云战略、架构和工程工作。这个关键的领导角色负责设计、实施和治理安全、可扩展且具有弹性的云平台，以支持业务转型和数字创新。您将与内部利益相关者、IT团队和外部合作伙伴协作，提供与组织目标一致的高性能云解决方案。
主要职责：
战略与架构
• 定义并执行全面的云服务战略，以支持企业目标，推动现代化、敏捷性和成本优化。
• 领导云原生架构的采用，并确保与行业最佳实践保持一致。
• 设计可扩展、安全和自动化的云基础设施解决方案，重点关注高可用性和灾难恢复。
工程与交付
• 领导在AWS和混合环境中实施云解决方案，包括IaaS和PaaS平台。
• 监督基础设施即代码（IaC）、CI/CD管道和自动化框架。
• 与应用程序和DevOps团队合作，将云服务集成到开发和运营工作流程中。
治理与安全
• 建立并执行涵盖技术标准、成本控制和合规要求（例如SOC2、GDPR、HIPAA）的云治理框架。
• 与网络安全团队合作，设计和维护云中的安全身份、访问和数据保护策略。
团队领导与协作
• 管理内部工程团队和第三方托管服务提供商，采用混合交付模式。
• 为云工程人员提供技术领导、辅导和绩效管理。
• 作为业务领导和IT利益相关者的关键顾问和主题专家。
运营卓越
• 开发和维护服务水平协议（SLA）、关键绩效指标（KPI）和运营指标，以确保云服务的可靠性和性能。
• 领导关键事件和服务中断的根本原因分析和解决工作。
必备资格：
• 计算机科学、信息系统或相关领域的学士学位；硕士学位优先。
• 至少7年的云架构和运营领导角色经验。
• 在AWS（亚马逊网络服务）方面的专业知识，包括混合云环境。
• 具有实施云原生解决方案、自动化工具（Terraform、CloudFormation）和CI/CD管道的经验。
• 对云安全原则、身份管理和合规框架有深入理解。
• 具有通过内部团队和外部供应商管理服务交付的经验。
• 精通ITIL流程和项目管理方法论（敏捷和瀑布式）。
• 优秀的分析、解决问题和沟通能力。
优先资格：
• AWS认证（例如，解决方案架构师，DevOps工程师）。
• 熟悉Azure或其他云平台。
• 在制造或消费品环境中的经验。
• 具备容器化（Docker、Kubernetes）的工作知识。
• 与云成本建模和优化相关的强大财务能力。
为什么加入我们：
• 成为一个重视创新、团队合作和持续改进的成长型公司的成员。
• 领导直接影响业务成功和数字转型的企业倡议。
• 具有竞争力的薪酬、福利和职业发展机会。
薪资：每年$155,000-$165,000（根据经验水平而定）
福利：医疗保险、带薪休假、401(k)等 
