在Early Warning，我们通过Zelle、Paze等尖端解决方案为美国金融系统提供动力和保护已超过三十年。作为支付领域的可信赖品牌，我们与数千家机构合作，增加金融服务的可及性，并保护数亿消费者和小企业的交易。位于斯科茨代尔、旧金山、芝加哥或纽约的职位采用混合工作模式，以促进更具协作性的工作环境。应聘此职位的候选人必须在入职日期独立具备在美国为任何雇主工作的资格。此职位不符合工作签证赞助资格。
总体目的
此职位在复杂解决方案的开发、测试和部署中扮演重要角色。
基本职能
- 与软件工程、产品和架构团队合作，塑造工程方法，分享知识和经验。
- 拥有广泛或复杂需求的技术战略，采用深刻且前瞻性的方法，超越直接团队，解决大型开放性问题。
- 负责部门范围内的设计、模式和代码方法。
- 审查和验证多个团队的代码输出的有效性。
- 负责解决多个团队内和团队之间的技术冲突。
- 推动技术架构、设计、原型和实施的各个方面，以支持产品需求和整体技术战略。
- 在跨职能团队会议中代表工程团队，能够提出合理且深思熟虑的论据说服他人。适应情况并能够从多种策略中汲取经验，以影响他人达成一致或行为改变。
- 领导广泛的职能领域，通过职能团队成员以及团队的整体规划进行指导。
- 与产品经理、设计师和其他工程团队合作，构思、构建新功能并创建产品描述。
- 积极负责功能或系统，并定义其长期健康，同时改善周围系统的健康。
- 协助支持和运营团队快速识别和解决生产问题。
- 开发和实施测试，以确保我们应用程序的质量、性能和可扩展性。
- 发展和指导其他工程师。可能担任跨职能项目的技术领导者。
- 积极寻找改进工程标准、工具和流程的方法。
- 支持公司对风险管理的承诺，保护系统和数据的完整性和机密性。
最低资格
- 通常通过计算机科学或相关技术领域的学士学位获得的教育和/或经验。
- 十二年或以上相关经验。
- 九年或以上分布式系统、SaaS、云解决方案、微服务开发经验。
- 拥有Docker的实际操作经验。
- 两年或以上前端解决方案开发经验。熟悉现代框架（Angular/React）。
- 八年或以上Java/Spring工作经验。熟练使用Maven/Gradle。
- 在市场上交付关键业务系统的经验。
- 能够在多个部门的协作团队环境中施加影响和工作。
- 设计/开发可扩展系统的经验。
- 具有事件驱动架构和消息框架（Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ等）的经验。
- 具有云基础设施（Google Cloud Platform, AWS, Azure等）的工作经验。
- 了解成熟的工程实践（CI/CD，测试，安全编码等）。
- 了解软件开发生命周期（SDLC）最佳实践，软件开发方法（敏捷，Scrum，LEAN等）和DevOps实践。
- 背景调查和药物筛查。
优先资格
- 硕士或博士学位
- JavaScript和脚本框架经验（JQuery, AngularJS）
- 监控和警报系统经验（AppDynamics）
- 计算机语言经验（C#, Ruby, Python和PHP）
- 了解ACH/EFT
- 了解实时支付网络（RTP, FedNow）
- 金融科技经验
- Kubernetes经验
物理要求
工作条件为正常办公室环境。工作主要是久坐的，需要大量使用电脑，并涉及大约四小时的坐姿。工作可能需要偶尔站立、行走、跪下和伸展。必须能够偶尔举起10磅的物品和/或经常施加可忽略不计的力量。需要视觉敏锐度和灵巧度以查看、准备和操作文件和办公设备，包括个人电脑。需要能够与内部和/或外部客户沟通。员工必须能够在有或没有合理便利的情况下履行职位的基本职能和物理要求。应聘此职位的候选人必须在入职日期独立具备在美国工作的资格。
上述职位描述并非旨在成为职位职责和标准的全包列表。
此职位在旧金山，加利福尼亚州/纽约，纽约的基本薪资范围（以美元每年计）为：$189,000 - $252,000。此外，候选人有资格参与酌情激励计划和福利。此薪资范围可能会有所变动，并不一定反映实际可能获得的薪酬，也不是对任何特定候选人的任何特定薪酬的承诺，这始终取决于在工作机会提供时考虑的合法因素。Early Warning Services在确定具有竞争力的薪资报价时会考虑多种因素，包括但不限于职位范围、市场费率和职位的地理位置、候选人的教育、经验、培训和与职位要求相关的专业技能或认证，与内部公平性（同事）进行比较。公司积极支持并审查工资公平性，以确保薪酬决策不基于性别、种族、国籍或任何其他受保护类别。
我们优先考虑您的健康和幸福的方式之一
- 医疗保险覆盖-提供竞争力的医疗（PPO/HDHP）、牙科和视力计划，以及公司对您的健康储蓄账户（HSA）或通过灵活支出账户（FSA）进行的税前储蓄的贡献，用于通勤、健康和受抚养人护理费用。
- 401(k)退休计划-在您首次6%的递延中立即提供100%的公司安全港匹配。
- 带薪休假-为豁免（工资）员工提供无限制的休假时间，以及为非豁免（小时）员工提供慷慨的PTO，加上11个带薪公司假期和一个带薪志愿者日。
- 12周带薪育儿假
- Maven家庭计划-在您的育儿旅程中提供支持，包括卵子冷冻、生育、收养、代孕、怀孕、产后、早期儿科和重返工作岗位。
还有更多！我们不断改进我们的计划，因此请务必查看我们的福利页面以获取最新信息。我们的团队可以在面试过程中分享更多信息！
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
Early Warning Services, LLC（“Early Warning”）在雇用、保留和晋升合格候选人时，基于能力、潜力和有效资格，而不考虑种族、宗教信仰、宗教、肤色、性别、性取向、遗传信息、性别、性别认同、性别表达、年龄、国籍、祖先、公民身份、受保护的退伍军人或残疾身份或任何法律禁止的因素，并因此在政策和实践中支持和促进平等就业机会和积极行动，符合所有适用的联邦、州和市政法律。公司还禁止基于医疗状况、婚姻状况或任何与员工表现无关的因素进行歧视。
Early Warning是一个平等机会雇主，采取积极行动雇用并在就业中提升合格的少数族裔、女性、残疾人和受保护的退伍军人。
最低工资：34320.00
最高工资：34320.00
工资单位：每年
