作为CME Group的高级SRE，您不仅仅是在维护系统；您是在构建全球金融韧性的未来。您将在大规模软件工程和前瞻性系统设计的精确交汇点上工作，确保我们的Google Cloud Platform (GCP)生态系统具有设计上的韧性。
您将获得的
- 一个支持性的环境，促进职业发展、持续学习和包容性文化。
- 广泛接触CME的多样化产品、资产类别和跨职能团队。
- 有竞争力的薪水和全面的福利套餐。
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您将做的
- 工程韧性：为在全球最严格监管要求下运行的关键清算系统设计超高可靠性和容错能力。
- 消除繁琐：通过推动系统生命周期的彻底自动化，实施自愈解决方案，预先中和事件，消除操作摩擦。
- 协作构建：与开发团队合作，将SRE原则直接融入SDLC，确保高流量金融应用从第一行代码开始就具有稳健性。
- 掌握可观测性：使用OpenTelemetry和Prometheus推动尖端的可观测性和性能测试标准，在问题影响市场之前诊断复杂瓶颈。
- 战略领导：驾驭复杂环境部署和发布周期，为整个投资组合设定设计模式和治理的黄金标准。
您将带来的
- 云掌握：在Google Cloud Platform (GCP)中部署IaaS和PaaS解决方案的深厚实践经验。
- 多语言工程：精通Java、Python和Go。具备Typescript或Rust背景是我们不断发展的技术栈的显著优势。
- 基础设施即代码：精通Terraform和Chef等配置管理工具，以维护不可变基础设施。
- 系统流利：对Linux和Windows内部原理有严格理解，包括性能调优和内核级故障排除。
- 安全与合规思维：能够在不牺牲速度的情况下，将安全和监管框架融入高速CI/CD管道。
- 系统化问题解决：对根本原因分析的严谨方法，并有能力在SRE思维中指导他人。
CME Group致力于为我们的员工提供具有竞争力的整体奖励方案，以认可他们对业务的贡献，并反映我们对其未来的长期投资。该职位的薪资范围为$119,900-$199,800。实际提供的薪水将取决于多种因素，包括但不限于：相关经验、技能、教育和与内部员工的比较（如适用）。我们的薪酬计划还包括所有员工的年度目标奖金机会，以及通过我们的广泛股权计划成为公司所有者的机会。通过我们的福利计划，我们努力提供灵活性、价值和选择。从全面的健康保险，到包括401(k)和活跃养老金计划的退休套餐，到高度竞争的教育报销条款、带薪休假和心理健康福利，CME Group为我们的团队及其家属提供全面的福利套餐。
CME Group：未来的创造者
CME Group是全球领先的衍生品市场。但我们的身份不仅仅如此。在这里，您可以影响全球市场。变革行业。通过塑造未来来建立职业生涯。我们投资于您的成功，而您拥有它——同时与一支激励您大小方面的顶尖专家团队一起工作。问题解决者、差异制造者、开拓者。这些是我们的人。我们正在寻找更多这样的人。
在CME Group，我们拥抱员工独特的经验和技能，以确保每个人的观点都得到认可和重视。作为一个平等机会雇主，我们在不考虑任何受保护特征的情况下考虑所有潜在员工。
重要通知：招聘欺诈正在上升，骗子利用误导性的工作机会和面试承诺来向求职者索取金钱和个人信息。CME Group遵循既定程序，旨在在整个招聘过程中保持信任、信心和安全。了解更多信息。
