职位描述
软件工程师-测试将负责软件测试项目的大部分方面。这包括产品生命周期的所有阶段：需求收集、软件设计、实施和维护。交付成果包括一个高度适应性、可持续的基础设施，能够支持多个测试领域。
候选人将成为一个中小型团队的成员。
候选人需要识别和实施新的自动化工具和框架，以提高测试自动化效率。此外，还需要维护和增强现有的自动化框架。
基本能力
功能
- 执行复杂的测试和测试自动化调查，报告遇到的问题并记录结果以供后续跟进。
- 在项目层面设计自动化测试解决方案。
- 展示对软件测试自动化技术的卓越知识。
- 参与软件/产品设计和实施评审。
- 在自动化策略和框架的开发中发挥主导作用。
- 为多个小组开发自动化软件和产品测试程序。
- 提供与自动化相关的产品和系统测试设置的设计和实施意见。
领导力
- 被认为是部门内经验丰富的测试工程师。
- 能够影响产品的设计和架构以满足自动化测试的需求。
- 与团队内的工程师协作和协调。
- 通过识别需求、调整和与他人合作来适应变化，以实施计划。
人际关系
- 获得并保持实现产品质量目标所需的利益相关者和决策者的支持。
- 通过分享经验教训、记录流程、进行团队总结等方式利用自己的专业知识。
业务
- 遵守与商业行为标准、道德和利益冲突相关的政策和程序，并完成年度培训。
教育要求
- 至少拥有计算机科学、计算机工程或等同专业的理学学士学位，专注于软件；或在软件工程（软件需求分析、软件设计、软件测试、软件自动化）领域具有等同知识。
经验要求
- 通常需要至少8年的测试自动化、软件测试、软件开发、应用工程、技术支持或其他测试自动化角色的经验。
- 拥有Labview认证，具有5-7年的经验。
- 具有使用JIRA、Confluence、Giltab的敏捷经验。
- 熟悉Python、C/C++和Jenkins。
- 需要深入了解软件测试和自动化方法。
- 具有测试自动化解决方案开发经验。
- 具有常见软件编程语言的经验。
- 优秀的口头和书面沟通能力。
优先资格
- 具有客户产品或其他工业控制设备经验者优先。
所有符合条件的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或受保护的退伍军人身份的情况下获得就业考虑。
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