高级质量工程师
Curtiss-Wright Peerless Instrument公司在其位于纽约长岛的工厂有一个高级质量工程师的空缺。Peerless Instrument为美国军方提供最先进的电子组件、系统和软件。Peerless的先进仪器和控制系统被用于海军推进系统。
供应商质量工程师（SQE）向质量经理汇报，负责管理和解决各种供应商质量问题。需要解决的潜在客户问题包括与制造、采购和工程部门合作。此外，SQE将与关键供应商合作，通过有效的质量问题根本原因分析和使用积极的质量改进方法来提高质量水平。
地点：纽约法明代尔
薪资信息：$105,000 - $140,000
请注意，提供的薪资范围信息仅为一般指导，反映了纽约的职位。延长报价时将评估候选人的资格和相关经验、具体职位的范围以及市场和业务考虑因素。
您的挑战：
• 提供支持和指导以实施和管理质量体系。
• 监控、维护和持续改进系统程序、检验计划和质量性能趋势。
• 分析质量体系的有效性，并与其他部门、供应商和客户协调质量相关问题。
• 管理和发展提供印刷线路板、印刷线路组件及相关零件和服务的供应商。
• 执行供应链质量工程职能，包括供应商评估、现场系统评估、产品实现能力和容量审查以及供应商纠正措施（SCARs）。
• 对现有供应商进行定期监督审核，以解决影响质量性能的流程缺陷。
• 跟踪供应商质量问题并及时解决。
• 调查供应商质量问题以确定根本原因，识别和实施纠正措施，推动长期预防措施。
• 执行供应商监督和监控，以确保产品质量和按时交货。
• 执行供应商源检查和分包商合格证/数据包的数据审查。
• 在供应链中与工程、采购、项目管理部门内部沟通质量改进的机会。
• 审查客户合同和采购订单的质量要求。
• 确保根据项目要求在采购申请和采购订单中应用适当的供应商传递条款。
• 审查包装要求以确保符合合同要求。
• 执行内部产品、流程和程序审核，以确保符合指定的质量要求。
• 促进和参与持续改进计划。
• 当发现趋势时，发出供应商纠正措施请求（SCAR）和内部纠正措施请求（ICAR）。
• 参加项目启动会议和每月项目状态会议。
您的专业知识：
• 10年或以上相关经验。
• 愿意出差最多10%的时间。
• 具备推动供应商质量性能改进的经验和能力，并具有强大的质量审核背景。
• 优先考虑在国防工业中具有丰富经验者。
• 优先考虑ASQ认证，如认证供应商质量专业人员或认证六西格玛绿带/黑带。
• 优先考虑具备统计过程控制、精益和六西格玛经验者。
• 能够阅读和理解电气、机械图纸、规格、材料清单等。
• 能够清晰有效地进行口头和书面沟通。
• 具有强大的人际交往能力的团队合作精神。动手能力强，数据驱动。能够适应动态工作环境。
• 熟练使用MS Excel、Word和Power Point以及完成日常工作活动所需的软件和硬件工具。
• 具备IPC-610、IPC-WHMA-A-620、J-STD-001标准的认证或知识。
在Curtiss-Wright，您有机会改变我们客户的业务方式，并改变您的职业生涯。我们的创业环境为员工提供了出色的经验，使他们能够通过挑战性任务和与行业最佳人才合作的机会来发展技能。在Curtiss-Wright，您将有机会从第一天起就做出贡献。而这仅仅是我们帮助您改变未来的开始。
此职位可能需要接触受美国出口管制法规（即国际武器贸易条例（ITAR）或出口管理条例（EAR））约束的信息。所有申请者必须是符合美国法规定义的美国人。
Curtiss-Wright重视工作场所的多样性。所有合格的申请者将获得就业考虑，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或受保护的退伍军人身份。如果您在招聘和/或评估过程中因残疾需要住宿，请联系人才招聘部门，我们将尽一切合理努力满足您的要求。
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请勿提交未经请求的代理申请。代理合作伙伴必须由我们的人才招聘团队邀请参与搜索，并在任何提交之前签署条款。直接提交给任何Curtiss-Wright员工或附属机构的简历将不符合费用支付条件，因此成为Curtiss-Wright的财产。
合规声明
此职位可能需要接触受出口管制的信息，并需进行额外的安全筛查。如果在安全筛查期间提供的信息显示无资格访问受出口管制的信息，任何就业报价可能会被重新考虑或撤回。
Curtiss-Wright是一个平等机会的雇主。所有合格的申请者将获得就业考虑，不论种族、民族、肤色、性取向、性别认同、身体或精神残疾、年龄、祖先、法律保护的医疗状况、家庭护理状态、婚姻状况、宗教、退伍军人身份、国籍或任何其他法律保护的身份。如果您在招聘过程中需要住宿，请联系人才招聘。
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如果您在招聘和/或评估过程中因残疾需要住宿，请联系人才招聘部门，我们将尽一切合理努力满足您的要求。
