描述
我们的财务团队与运营团队紧密合作，影响业务的战略方向，推动运营卓越，并做出合理的投资和扩展决策，其主要目标是不断改善客户体验，同时为我们的业务组合带来长期盈利能力。我们的团队进行实验，快速失败，学习并迅速扩展，同时保持数据驱动的决策文化。
北美（NA）杂货履行财务团队正在寻找一位高级财务分析师，与NA FC网络的运营领导和区域总监合作，加速洞察速度，影响生产力表现的阶跃变化，并评估权衡决策以优化可变劳动力单位成本。
该角色将专注于财务规划、现场执行和财务分析三大支柱之一。成功的候选人将影响业务所有者，支持深思熟虑的决策，并适应快速变化的环境。他们与亚马逊的高管和各个业务部门合作，具备出色的口头和书面沟通能力。他们优先考虑对推动亚马逊杂货业务前进最具影响力的项目和计划。
该角色的典型一天提供了直接与区域负责人和运营领导合作的机会，通过构建创造性的解决方案来创新运营效率，识别优先级最高的工作和项目，以最大化关键利益相关者的结果，并解决影响公司整体战略决策的复杂问题。
主要工作职责
• 通过全面的区域分析、现场评估和可操作的见解领导和优化现场执行操作，以推动性能改进
• 主导每周滚动预测的开发和管理，包括：
• 设计和实施可扩展的报告框架
• 创建有效的桥梁以进行可变劳动力单位成本分析
• 确保每周预测交付的准确性和及时性
• 将每周数据转化为高级管理层的清晰、可操作的见解
• 与区域总监战略合作以：
• 优化可变劳动力效率
• 提升屋顶下（UTF）性能指标
• 为运营挑战开发和实施数据驱动的解决方案
• 提供基于证据的建议
• 向关键利益相关者清晰传达见解
• 定期进行现场访问以：
• 收集第一手运营见解
• 开发和展示战略解决方案
• 与区域团队和领导建立牢固的关系
• 支持持续改进计划
该角色需要卓越的分析能力、强大的商业头脑以及在没有直接权威的情况下影响他人的能力。成功的候选人必须在保持亚马逊最高的准确性和细节关注标准的同时，展示出韧性和适应性。
基本资格
• 5年以上税务、财务或相关分析领域经验
• 学士学位
• 在识别、领导和执行机会以改进、自动化、标准化或简化财务或业务工具和流程方面的经验
• 在分析中应用关键财务绩效指标（KPI）的经验
优先资格
• 4年以上参与团队中的持续改进项目以扩展和改善可控性并取得可衡量结果的经验
• 使用大规模数据挖掘和报告工具（例如：SQL、MS Access、Essbase、Cognos）和其他财务系统（例如：Oracle、SAP、Lawson、JD Edwards）的经验
亚马逊是一个机会均等的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。
我们的包容文化使亚马逊人能够为我们的客户提供最佳结果。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动力成本。该职位的基本工资在我们最低地理市场为每年60,200美元至我们最高地理市场为每年128,800美元之间。薪酬基于包括市场位置在内的多个因素，并可能因与工作相关的知识、技能和经验而异。亚马逊是一家总薪酬公司。根据提供的职位，可能会提供股权、签约奖金和其他形式的补偿，作为总薪酬包的一部分，此外还有全面的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将保持发布状态直至填补。申请人应通过我们的内部或外部职业网站申请。
