高级应用系统管理员（Kubernetes基础设施）职位在美国银行。地点：加利福尼亚州旧金山。在美国银行，我们正在努力做到最好。帮助我们服务的客户和企业做出更好、更聪明的财务决策，并支持我们帮助的社区成长和成功。我们相信，只有我们所有人共同努力，才能实现我们的共同目标，每个人在潜力上都是独一无二的。在美国银行的职业生涯为您提供广泛且不断增长的机会，让您在职业生涯的每个阶段发现自己的优势。尝试新事物，学习新技能，并从第一天起发现自己擅长的领域。
• *职位描述**
支持已购应用程序或应用程序框架的安装、配置和维护。参与应用系统和/或用户组配置文件的设计配置、问题诊断、维护和安装。验证更改后的系统功能。参与测试和安装新的软件版本和应用系统升级。分析、监控和微调应用系统以达到最佳性能水平。与内部基础设施团队和供应商合作解决硬件和软件问题。维护一个全面的操作系统硬件和软件配置数据库/库，确保数据完整性。通过与应用程序开发人员、供应商和内部基础设施团队成员合作，参与应用系统问题的解决。
• *责任:**
+ 负责在客户环境中安装、管理和实施企业范围的搜索解决方案。
+ 根据项目要求自定义现成的UX和UI。
+ 配置Kubernetes自动供应和CI/CD作业/构建代理/运行器/节点的自动扩展
+ Kubernetes自动供应和CI/CD部署环境的自动扩展，成功构建后自动部署
+ 为Kubernetes集群/Pod配置持久存储，利用最佳实践，配置NFS、持久卷、持久卷声明以实现状态持久性等
+ 研究自动化机会，解决用户报告的问题。
+ 设计和实施集群、集群分段、CI/CD部署环境的内部/外部网络
+ Kubernetes客户端（如kubectl）、Kubernetes主节点和节点之间的网络加密
+ 与我们的内部IT团队（包括风险、安全和合规）合作，在Kubernetes环境中部署和配置相关事宜提供指导和专业知识，包括但不限于监控、警报、日志记录、性能分析、配置调整、复制、高可用性、灾难恢复、基准测试和用户体验。
+ 记录Kubernetes环境的解决方案、架构模式和最佳实践，以确保支持人员、开发人员和最终用户在需要时获得指导和见解。
+ 部署、构建和配置GitLab在Kubernetes上的部署方法
• *基本资格**
- 计算机科学或相关领域的学士学位，或同等工作经验
- 六年以上应用程序开发经验
• *优先技能/经验**
+ 对搜索和**大数据**技术有深入了解。
+ 对**企业搜索项目生命周期**有透彻理解。
+ 熟悉**Git版本控制**以管理代码库和协作。
+ 熟练掌握**微软环境（Windows Server、Firewalls、Ports、IIS、Azure）**。
+ 熟悉云服务并具有**云平台**（例如AWS、Azure、Google Cloud）经验。
+ 在实施和部署大规模企业应用程序方面有丰富经验。
+ 在生产用例中使用**Docker和Kubernetes**的经验（**在Kubernetes中大规模运行应用程序**）
+ **Chef经验（从头编写复杂的cookbooks，自定义提供者，自定义资源等）**
+ 设计企业Kubernetes基础设施以支持GitLab CI/CD和Jenkins CI/CD的CI/CD管道的经验
+ **Teraform经验**（从头编写，自定义提供者，自定义资源等）
+ 编码和脚本编写经验（**Python、SQL、Java、JavaScript、Golang、Bash、Perl或Ruby**）
+ 使用生成性AI工具和提示工程的经验是一个很大的优势。
+ 对机器学习、RAG和自然语言处理（NLP）概念的了解是一个很大的优势。
+ 配置生成性AI Sinequa的经验是一个很大的优势。
• *_地点期望_**
• *_该职位提供混合/灵活的时间表，这意味着每周有3天或更多的办公室工作期望，并有灵活性在其他日子在办公室外工作。_**
如果在申请或招聘过程中的任何阶段我们可以为残疾人士提供便利，请参考我们的申请人残疾便利措施。
• *福利:**
我们的福利和总奖励方法考虑到了我们团队成员的整体需求以及在工作内外可能需要的东西。这就是为什么我们的福利旨在帮助您和您的家人提升健康、保护财务安全并让您安心。我们的福利包括以下内容（某些可能因角色、地点或工作时间而异）：
+ 医疗保健（医疗、牙科、视力）
+ 基本定期和可选定期人寿保险
+ 短期和长期残疾
+ 怀孕残疾和育儿假
+ 401(k)和雇主资助的退休计划
+ 带薪假期（根据薪资等级和任期从两周到五周不等）
+ 多达11个带薪假期机会
+ 领养援助
+ 每工作30小时累积一小时病假和安全假，最多每年80小时，除非法律另有规定
美国银行是一个平等机会的雇主。我们考虑所有合格的申请人，不论种族、宗教、肤色、性别、国籍、年龄、性取向、性别认同、残疾或退伍军人身份，以及其他受适用法律保护的因素。
• *E-Verify**
美国银行参与美国国土安全部的E-Verify计划，该计划在美国和某些美国领土的所有设施中运行。E-Verify计划是由美国公民及移民服务局运营的基于互联网的就业资格验证系统。了解更多关于E-Verify计划的信息。
薪资范围反映了基于主要地点的数字，主要地点首先列出。该职位的实际范围可能会根据职位的地点而有所不同。除了薪水外，美国银行还提供全面的福利计划，包括激励和认可计划、股票购买401(k)贡献和养老金（所有福利均需符合资格要求）。薪资范围：$117,725.00 - $138,500.00 - $152,350.00
美国银行将考虑有逮捕或定罪记录的合格申请人。美国银行进行的背景调查符合适用的地方法律，包括洛杉矶县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法以及旧金山公平机会条例。美国银行受《联邦存款保险法》第19条的要求约束，并进行符合该要求的背景调查。此外，某些职位可能还需符合FINRA、NMLS注册、Reg Z、Reg G、OFAC、NFA、FCPA、《银行保密法》、SAFE法案和/或适用于协议的联邦指南的要求，例如与道德、安全或操作程序相关的指南。
申请人必须能够遵守美国银行的政策和程序，包括《道德和商业行为准则》及相关的工作场所行为和安全政策。
• *由于申请人数量众多，发布可能会提前关闭。**
