建筑领域的解决方案架构师负责设计和交付与施耐德电气战略目标一致的集成建筑解决方案。这个角色在业务需求和技术实施之间架起桥梁，确保智能建筑、能源效率和数字化转型的解决方案具有可扩展性、安全性和可持续性。
解决方案设计与架构：开发建筑自动化、能源管理、暖通空调、照明、安全和物联网解决方案的端到端架构。确保符合网络安全、互操作性、企业架构和可持续性标准。技术领导力：在设计和实施阶段为工程和项目团队提供系统集成、网络安全和互操作性方面的指导。评估新兴技术，并为智能建筑解决方案推荐采用策略。为拟议的解决方案创建详细的技术文档、图表和物料清单。利益相关者参与：与客户合作，了解建筑性能目标和运营挑战。与销售、运营团队合作，将客户的业务需求转化为技术解决方案。向客户和内部团队展示架构设计和价值主张。合规与标准：确保解决方案符合当地法规、全球标准和施耐德电气政策。维护架构设计、流程和技术规格的文档。电气工程、机电一体化、自动化或相关领域的学士或硕士学位。10年以上解决方案架构经验，最好是在建筑自动化或能源管理领域。在设计物联网、建筑管理系统（BMS）和基于云的解决方案方面有良好记录。对PLC、SCADA系统及BACnet、Modbus、KNX、物联网平台和IP网络协议有深入了解。具有能源暖通空调、照明控制、访问控制、能源效率策略和绿色建筑标准的经验。了解人工智能/机器学习在建筑性能优化中的应用。拥有建筑自动化或解决方案架构的认证（如LEED、PMP、Smartscore）。具备强大的沟通和演示技能。能够同时管理多个利益相关者和项目。
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当您考虑加入一个新团队时，文化很重要。在施耐德电气，我们的价值观和行为是支持业务成功的良好文化的基础。我们相信我们的IMPACT价值观——包容、精通、目标、行动、好奇心、团队合作——始于我们。
IMPACT也是邀请您加入施耐德电气的机会，无论您扮演什么角色，您都可以为将可持续发展愿景转化为行动做出贡献。这是一个将您的职业生涯与实现更具弹性、高效和可持续世界的愿景联系起来的呼唤。
我们正在寻找IMPACT制造者；那些在自动化、电气化和数字化的交汇处将可持续发展愿景转化为行动的杰出人才。我们庆祝IMPACT制造者，并相信每个人都有潜力成为其中一员。
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全球100强最具可持续性公司排名第一
您必须提交在线申请才能被考虑任何职位。此职位将一直发布，直到填满为止。
施耐德电气的愿景是成为世界上最具包容性和关怀的公司，通过为每个人、每个地方提供公平的机会，并确保所有员工感到独特的价值和安全感，以贡献他们的最佳表现。我们反映我们运营所在社区的多样性，“包容”是我们的核心价值观之一。我们相信我们的差异使我们作为公司和个人更加强大，并且我们致力于在我们所做的一切中倡导包容性。
在施耐德电气，我们坚持最高的道德和合规标准，并相信信任是一个基础价值。我们的信任宪章是我们的行为准则，展示了我们对道德、安全、可持续性、质量和网络安全的承诺，支撑着我们业务的各个方面以及我们对所有利益相关者的尊重和诚信回应的意愿。您可以在此处了解更多关于我们的信任宪章的信息。
施耐德电气是一个平等机会雇主。我们的政策是在招聘、雇用、培训、调动和提升所有合格个人方面提供平等的就业和晋升机会，无论种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军人身份、性取向、婚姻状况或任何其他法律保护的特征或行为。
