职位描述：
Capgemini America Inc. 在其美国伊利诺伊州芝加哥总部有多个解决方案架构师2的职位空缺。员工也可能在各种未预料到的地点工作。其职责包括：监督项目或项目部分的端到端架构，包括其组装和整合到与客户定义的IT架构原则中；定义系统的结构、接口以及指导其组织、软件设计和实施的原则；监督并协助减轻技术风险，以确保交付服务能够通过基础技术组件实际交付。
基本资格：
该职位要求具备计算机科学、信息技术、软件质量工程或密切相关领域的学士学位或其国外同等学历，并至少有3年担任程序员开发人员、软件工程师或相关IT职位的工作经验。申请人还必须具备以下任意一段时间的经验：执行业务分析、IT集成和功能架构设计；执行数据管理、风险管理和质量管理；启用、维护和改进客户特定和全球质量管理系统（QMS）；使用包括Java、C++和C在内的编程语言；使用包括JSP、JavaScript、XML和HTML在内的工具；使用包括Pega 7.3、Pega 7.2、Pega 6.x、客户服务7.21、JBOSS-eap-6.4和Oracle在内的环境；产品开发和实施的各个方面，包括规划、文档编制、用例创建、技术设计、产品配置、应用程序部署、缺陷管理和报告；评估基础设施和软件选择的技术可行性，并与当前和未来路线图计划的业务规模对齐，包括实施风险、IT路线图和目标架构设计；通过分析业务环境识别和解决IT问题。
有兴趣的候选人应点击“立即申请”按钮进行申请。
关于Capgemini
作为咨询、技术服务和数字化转型的全球领导者，Capgemini在云、数字和平台不断发展的世界中处于创新的前沿，以解决客户的各种机会。凭借其50年的强大传统和深厚的行业专业知识，Capgemini通过从战略到运营的一系列服务帮助组织实现其业务目标。Capgemini坚信技术的商业价值来自于人并通过人实现。它是一家拥有超过200,000名团队成员的多元文化公司，遍布40多个国家。集团在2018年报告的全球收入为132亿欧元。
Capgemini是一个鼓励工作场所多样性的平等机会雇主。所有合格的申请人将获得就业考虑，不论种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、遗传、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他法律保护的特征。
这是对该职位所需的职责、责任和资格的一般描述。可能会参考身体、精神、感官或环境要求，以尝试传达该职位传统上是如何执行的。每当需要为残疾人提供平等就业机会时，Capgemini将考虑合理的便利措施，这可能涉及改变工作要求和/或改变工作方式，前提是这些便利措施不会造成过度困难。
点击以下链接了解作为申请人的权利的更多信息：http\
