**职位描述**
在波音公司，我们通过创新和协作来让世界变得更美好。我们致力于为每位团队成员营造一个欢迎、尊重和包容的环境，并提供良好的职业发展机会。与我们一起寻找你的未来。
波音公司正在寻找多名**软件系统工程师（高级/主管）**加入位于**加州埃尔塞贡多**的地面软件工程团队。该职位将专注于支持波音国防、航天与安全（BDS）卫星系统软件工程组织。
**保卫美国的未来：加入波音的进化战略卫星通信（ESS）任务！**
我们的团队为美国政府和商业客户创造世界上性能最高的卫星/地面系统的软件工具和服务。我们与空间客户合作开发下一代地面系统。
这是一个在快速开发环境中使用现代技术、架构和工具的机会。我们的团队在一个CI/CD环境中使用敏捷方法；集成了自动化测试、漏洞和质量扫描功能。你的技能和兴趣将与项目IPT中的可用角色相匹配，包括成本账户经理、产品负责人和发布列车工程师。
这一高级职位要求在软件生态系统中有经过验证的经验，具有独特的项目经验背景，并能清晰地展示出卓越的判断力和决策能力，以设计新的解决方案和能力。需要具备批判性思维和故障排除能力！
在波音公司，我们通过创新和协作来让世界变得更美好。我们致力于为每位团队成员营造一个欢迎、尊重和包容的环境，并提供良好的职业发展机会。与我们一起寻找你的未来。
**职位职责：**
• 开发和维护高性能指挥和控制（C2）软件解决方案的需求、架构、算法、接口和设计。
• 在使用DevSecOps环境的扩展敏捷方法中领导软件开发活动。支持软件开发活动并将完成的软件组件集成到一个功能齐全的软件系统中。
• 支持向客户代表和项目/IPT领导展示进展演示。
• 在成本账户经理、产品负责人/技术负责人、发布列车工程师/敏捷教练和/或集成与测试负责人等领域执行日常活动。
• 通过实施结构化的方法来定义和满足开发和集成计划以及严格管理的成本基线来支持IPT。
**该职位预计为100%现场工作。选定的候选人将被要求在列出的地点选项之一现场工作。**
**基本资格（必备技能/经验）：**
• 5年以上空间系统和地面段软件开发经验，执行指挥、控制、任务规划和数据处理
• 5年以上软件开发生命周期经验（包括需求分析、设计、编码、集成和测试）
• 3年以上软件开发项目领导经验
• 3年以上使用Java、C++或Python进行软件开发的经验
• 在敏捷软件开发环境和DevOps方法中工作的经验
• 需要具备获得国防部秘密许可的能力（初步启动前，最终启动后）
**优先资格（期望技能/经验）：**
• 工程、工程技术（包括制造工程技术）、化学、物理、数学、数据科学或计算机科学的认可课程的理学学士学位。
• 担任政府项目的产品负责人/技术负责人和/或集成与测试负责人经验。
• 在赚取价值管理框架中管理IMS的成本账户经理经验和/或实施敏捷方法的发布列车工程师经验。
• 了解指挥和控制（C2）系统、实时应用及其特定要求。
• 拥有数据库技术（SQL/NoSQL）、消息系统（例如Kafka、ActiveMQ）和数据流技术（例如CCSDS）的经验。
• 熟悉容器化工具（例如Docker、Kubernetes）和编排平台。
• 在GitLab中设计和实施CI/CD管道以自动化测试、构建和部署工作流的丰富经验。
• 拥有各种正式验收测试活动的经验（例如，正式资格测试-FQT，工厂验收测试-FAT，现场验收测试-SAT）
• 现有TS/SCI或国防部最高机密许可
**旅行：** 10%
**无毒品工作场所：**
波音是一个无毒品工作场所（DFW），在提供录用后，申请人和员工需根据政策中规定的标准进行大麻、可卡因、阿片类药物、安非他明、PCP和酒精的测试。
**CodeVue编程挑战：**
要被考虑为该职位的一部分，您需要完成技术评估。未能完成评估将使您失去考虑资格。
**搬迁：**
该职位根据候选人资格提供搬迁。注意：将为符合条件的内部候选人提供基本的搬迁。
**薪酬与福利：**
在波音，我们努力提供一个总奖励包，以吸引、吸引和留住顶尖人才。总奖励包的元素包括具有竞争力的基本工资和可变补偿机会。
波音公司还为符合条件的员工提供参与各种福利计划的机会，通常包括健康保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、生命和残疾保险计划，以及一些提供带薪和无薪休假的计划。
任何特定员工可用的具体计划和选项可能会因地理位置、雇用日期和集体谈判协议的适用性等资格因素而有所不同。
薪酬基于候选人的经验和资格，以及市场和业务考虑。
高级摘要薪酬范围：$136,850 – $185,150
主管摘要薪酬范围：$167,450 - $226,850
该职位的申请将接受至**2026年2月23日**
**出口控制要求：**
该职位必须符合美国出口控制合规要求。为满足美国出口控制合规要求，需为22 C.F.R. §120.62定义的“美国人”。
“美国人”包括美国公民、美国国民、合法永久居民、难民或庇护者。
**出口控制详情：**
美国本土职位，需为美国人
**搬迁**
该职位根据候选人资格提供搬迁。
**安全许可**
该职位要求具备获得美国安全许可的能力，美国政府要求美国公民身份。需要在启动前获得临时美国秘密许可，并在启动后获得最终美国秘密许可。
**签证赞助**
雇主不会为申请人提供就业签证身份的赞助。
**班次**
该职位为第一班次
**平等机会雇主：**
波音是一个平等机会雇主。就业决策不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或法律保护的其他特征。
波音是一个平等机会雇主。就业决策不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或法律保护的其他特征。
