申请截止日期
申请将持续接受，直到需求关闭。
在Blue Origin，我们设想数百万人在太空中生活和工作，以造福地球。我们正在努力在安全、协作和包容的文化中开发可重复使用、安全且低成本的太空飞行器和系统。加入我们的问题解决团队，为航天历史增添新的篇章！
这个职位是TeraWave的一部分，TeraWave是一个卫星通信网络，旨在为地球上的任何地方提供高达6 Tbps的对称数据速度。该网络将为数万家企业、数据中心和政府用户提供服务，他们需要可靠的连接来进行关键操作。
我们正在寻找一位软件系统架构师，为我们革命性的TeraWave卫星通信网络提供技术领导。这个角色将在开发我们星座的软件架构中发挥重要作用，该星座旨在全球范围内提供高达6 Tbps的对称数据速度。理想的候选人应具备分布式系统、网络软件和卫星通信的专业知识，并能在创新与任务关键执行相结合的快节奏环境中茁壮成长。
职责包括但不限于
• 开发和维护TeraWave的5,408颗光学互联卫星的多轨道星座的软件架构
• 定义空间和地面段之间的软件需求和接口
• 为网络管理、路由和数据处理系统创建架构框架
• 领导技术贸易研究，以优化软件性能、可靠性和安全性
• 为复杂的分布式卫星软件系统开发验证和验证策略
• 与有效载荷、硬件和运营团队合作，确保软件架构的一致性
• 识别和减轻TeraWave项目中的软件技术风险
• 建立软件开发标准、模式和最佳实践
• 支持技术审查并确保符合软件需求
• 开发软件模型和仿真以验证系统性能和能力
• 为任务关键的太空应用设计容错软件系统
• 为光学和RF通信管理架构软件解决方案
最低资格
• 计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位，具有10年以上的软件开发或架构经验
• 在分布式系统架构或通信软件方面有丰富经验
• 具有卫星通信软件或网络管理系统开发经验
• 具有设计和分析具有多个相互依赖组件的复杂软件系统的经验
• 对网络协议和分布式计算原理有深刻理解
• 熟练使用软件架构建模工具和方法
• 优秀的技术书面和口头沟通能力
• 在任务和安全关键环境中的开发经验
优先资格
• 计算机科学、软件工程或相关领域的硕士或博士学位
• 具有卫星软件系统或基于太空的通信经验
• 了解软件定义网络和网络功能虚拟化
• 具有高吞吐量数据处理系统和算法的经验
• 具有实时操作系统和嵌入式软件背景
• 具有云原生架构和微服务经验
• 理解太空和通信系统的网络安全原则
• 具有形式化方法或基于模型的软件工程经验
加州申请者的薪酬范围为$213,677.00 - $299,147.10 华盛顿州申请者的薪酬范围为$213,677.00 - $299,147.10
其他地点的范围可能有所不同
文化声明
没有满足所有期望的要求？研究表明，除非满足每一个期望的资格，否则有些人不太可能申请工作。在Blue Origin，我们致力于建立一个真实的工作场所，因此，如果您对这个角色感到兴奋，但您的过去经验与职位描述中的每一个期望资格不完全一致，我们仍然鼓励您申请。您可能正是这个或其他职位的合适人选。
出口管制法规
在Blue Origin就业的申请人必须是美国公民或国民、美国永久居民（即当前的绿卡持有者），或合法进入美国的难民或获得庇护的人。
背景调查
• 所有职位要求：Blue的标准背景调查
• 某些职位要求：如果角色需要在军事设施上工作，则需要进行国防生物识别识别系统（DBIDS）背景调查
• 某些职位要求：驾驶商用机动车辆，车辆总重量（GVW）、车辆总重量评级（GVWR）或动力单元和拖车的组合达到或超过10,001磅，并/或在公共道路上以任何车辆运输可标牌的危险材料，可能需要遵守额外的联邦机动车承运人安全法规，包括：驾驶员资格档案、医疗认证（入职前获得）、路测、服务时间、药物和酒精测试（仅限CDL驾驶员）、车辆检查要求、CDL要求（如适用）和危险材料运输/运输培训。
• 某些职位要求：获得和保持商船海员证书的能力，包括入职前和随机药物测试以及DOT体检
福利
• 福利包括：医疗、牙科、视力、基本和补充人寿保险、带薪育儿假、短期和长期残疾、公司匹配高达5%的401(k)计划，以及教育支持计划。
• 带薪休假：每年最多四（4）周，基于每周计划的工作时间，以及最多14个公司支付的假期。
• 根据角色类型和职位级别，员工可能有资格获得基于公司意图奖励个人贡献并使他们能够分享公司成果的福利和奖金，或公司自行决定的其他因素。奖金金额和资格不保证，可能会更改和取消。请与您的招聘人员联系以获取更多详细信息。
平等就业机会
Blue Origin自豪地成为一个平等机会/平权行动雇主，并致力于吸引、留住和发展高素质和敬业的员工队伍。Blue Origin根据个人的资格、表现和能力来招聘和提拔员工。我们支持建立和维护一个促进信任、平等和团队合作的工作场所。我们为所有合格的求职者和员工提供平等的就业机会，无论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍/种族、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或任何其他受联邦、州和/或地方法律保护的身份或特征。Blue Origin将根据适用的联邦、州和地方法律，包括华盛顿公平机会法案、加州公平机会法案、洛杉矶公平招聘条例和其他适用法律，考虑具有犯罪历史的合格求职者。有关“了解您的权利”的更多信息，请参见此处。
平权行动和残疾便利
希望获得Blue Origin平权行动计划信息的申请人，或需要合理便利以参与申请和/或面试过程的申请人，请通过EEOCompliance@blueorigin.com联系我们。请注意，这是一个公开管理的邮箱。请不要在您的请求中包含任何个人医疗信息。
加州申请人隐私通知
如果您是加州居民，请参考此处的加州申请人隐私通知。
