最低资格要求：
- 学士学位或同等的实际经验。
- 8年软件开发经验。
- 3年嵌入式操作系统经验。
- 3年技术领导角色经验。
- 2年人员管理或团队领导角色经验。
优先资格：
- 计算机科学或相关技术领域的硕士或博士学位。
- 3年在复杂跨职能组织中工作的经验。
关于这份工作：正如谷歌自身的雄心壮志一样，软件工程师的工作不仅仅限于搜索。软件工程经理不仅需要具备承担和提供重大项目技术领导的技术专长，还要管理工程师团队。你不仅要优化自己的代码，还要确保工程师能够优化他们的代码。作为软件工程经理，你管理项目目标，贡献产品策略并帮助团队发展。团队在公司各个领域工作，如信息检索、人工智能、自然语言处理、分布式计算、大规模系统设计、网络、安全、数据压缩、用户界面设计；这个列表每天都在增长。我们的优秀软件工程师以规模和速度运作，并且作为经理，你引导方向。
凭借技术和领导能力，你管理多个团队和地点的工程师，管理大型产品预算，并监督跨多个国际站点的大规模项目部署。
平台基础设施工程（PIE）核心系统和容量保证中的硬件诊断和工具组设计和开发针对特定机器学习（ML）和人工智能（AI）硬件的工具和诊断，以确保健康、功能和性能。在谷歌，我们探索尖端硬件解决方案，这个团队参与早期设计和产品需求设定。我们专注于机器学习加速、尖端存储解决方案、与NVidia、Intel、AMD和其他定制处理器的计算服务器、高速低延迟网络和接口，以及更多我们无法透露的内容。此全职职位在美国的基本薪资范围为$197,000-$291,000 + 奖金 + 股权 + 福利。我们的薪资范围由角色、级别和地点决定。在范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。你的招聘人员可以在招聘过程中分享你首选地点的具体薪资范围。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬详情仅反映基本工资，不包括奖金、股权或福利。了解更多关于谷歌的福利。
职责：
- 管理团队人员配置、职业和绩效管理，培养技术卓越文化。
- 为诊断软件和工具定义技术路线图，确保为下一代图形处理单元（GPU）加速平台硬件架构做好准备。
- 与外部供应商和制造合作伙伴合作，确保硬件覆盖卓越，优化测试效率，并推动硬件维修流程中的数据驱动改进。
- 推动诊断操作的持续改进，以解决模糊的系统健康、平台部署效率和平台数据中心可靠性问题。
- 推动卓越的可观测性计划，以确保组织目标和关键结果（OKR）和优先事项的一致性。
谷歌自豪地成为一个平等机会的工作场所，并且是一个积极行动的雇主。我们致力于提供平等的就业机会，无论种族、肤色、祖籍、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份。我们也会考虑符合条件的申请者，无论其犯罪历史，符合法律要求。另请参阅谷歌的EEO政策和EEO是法律。如果你有需要住宿的残疾或特殊需求，请通过填写我们的申请者住宿表格告知我们。
