软件工程师 II，智能团队（远程 - 加拿大）
加入 commonsku，帮助革新价值 260 亿美元的促销产品行业。我们的平台通过连接工作流程赋能品牌商品分销商，简化项目管理、报价、订购以及与客户和供应商的协作。
我们是一个以远程优先、社区驱动的团队，受到以下价值观的指导：
社区至上，
领先十步，
快速前进，以及
愉快的工作。
关于职位：软件工程师 II
我们正在招聘一名中级软件工程师加入我们的新智能团队。您将开发利用数据和人工智能（AI）的有影响力的功能集，以推动洞察力，帮助客户发展业务。此角色需要与开发、产品、设计和客户成功团队密切合作，直接为塑造行业的未来做出贡献。
您的工作内容
在工程经理和高级工程师的指导下，在团队领域内规划、实施定义明确的功能或组件。
将工作分解为易于理解的里程碑和模块，与工程和产品经理对齐时间表和交付物。
编写干净、可维护、经过良好测试的代码，并树立高质量开发实践的榜样。
负责分配项目和功能的工程成果。
主动沟通状态和阻碍因素，确保及时、高质量的交付。
提出解决方案并主动改善软件构建、交付和维护流程。
在技术决策中理解并融入商业价值。
应用客户同理心和产品背景指导实施细节和优先级。
使用数据和客户反馈（直接或间接）来指导工作。
展示良好的技术规划、团队仪式和设计审查实践。
在适当情况下通过提供反馈、配对和指导来支持和指导初级工程师。
通过树立建设性沟通和协作行为的榜样，促进健康和包容的团队文化。
参与共享团队责任，如值班、文档、技术债务和代码审查。
您需要具备的条件
3 年以上专业软件开发经验，理想情况下在 SaaS 或产品驱动的环境中。
对软件工程原则、系统设计和 API 开发有深入理解。
在 React、PHP、Python 及其他现代编程语言和框架方面有丰富经验。
具有关系数据库经验。
在云计算平台（AWS、GCP、Azure）方面有广泛经验和熟练度。
具有敏捷开发、版本控制、CI / CD 和可观察性工具（如 New Relic 或 Datadog）的经验。
独立交付复杂功能或项目的记录，并能有效地跨团队协作。
能够在技术卓越与务实的商业权衡之间取得平衡。
有指导和发展更初级同事的经验。
具有成长心态和接受反馈的开放态度。
薪酬与福利
此职位的起薪为 100,000–115,000 加元，具体取决于以往经验和技能。新员工通常预期在此范围的中点开始。
远程优先文化（包含一些面对面的体验）。
公司在 12 月 25 日至 1 月 1 日期间全体休假。
健康和牙科福利，包括 1,000 加元的医疗支出账户。
每年最多 3,000 加元的 RRSP / TFSA 供款（无需员工供款）。
每年两次的公司峰会（总部）。
为继续职业发展提供财务支持。
一个聪明愉快的团队。
工作地点
这是一个远程优先的职位，面向有资格在加拿大工作（不包括魁北克）的候选人开放。优先考虑总部所在的多伦多的候选人。
如何申请
立即申请：https://commonsku.com/careers!
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