关于Distyl AI
Distyl AI开发生产级AI系统，为财富500强公司的核心运营工作流程提供支持。通过与OpenAI的战略合作、内部软件加速器和深厚的企业AI专业知识，我们在一个季度内交付具有快速价值实现的AI系统。
我们的产品已帮助财富500强客户跨多个行业取得成功，从保险和消费品到非营利组织。作为我们团队的一员，您将帮助公司识别、构建和实现其生成AI投资的价值，这通常是首次。我们以客户为中心，从客户的问题出发，确保我们对创造财务影响和改善最终用户生活负责。
Distyl由来自Palantir和Apple等顶级公司的成功领导者领导，并得到Lightspeed、Khosla、Coatue、Dell Technologies Capital、Nat Friedman（GitHub前CEO）、Brad Gerstner（Altimeter创始人兼CEO）以及十多家财富500强公司董事会成员的支持。
我们在寻找什么
我们正在寻找有经验的前端工程师，他们对定义以人为本的未来工作充满热情。您将构建AI部署和使用的UI/UX模式，供世界上最重要的机构使用。作为我们前端工程团队的一员，您的日常工作将包括编写代码，与产品和设计团队合作定义我们的产品，以及构建核心工程基础设施。
主要职责
• 构建企业级前端应用程序：您将与我们团队的其他成员紧密合作，交付高质量的前端应用程序
• 解决方案设计：与Distyl AI战略家紧密合作，深入了解客户的工作流程并设计量身定制的AI解决方案
• 端到端软件所有权：负责整个软件生命周期，从服务开发到在客户云环境中部署
您是谁
• 4年以上全职软件工程经验
• 具有大规模生产系统构建经验（企业/B2B应用程序或面向客户的高流量页面）
• 技术所有权记录（领导功能/项目端到端，推动技术决策）
• 精通React/TypeScript。有Python后端经验是有益的，AI/ML经验是有帮助的
• 用户同理心和客户关注：深刻的用户同理心和以客户为中心的方法，确保解决方案不仅在技术上可靠，而且与客户需求和体验紧密对齐
• 设计眼光：我们经常在像素完美的模型构建之前进行构建，能够在设计系统中做出合理的设计选择是关键
• 软件架构：在架构前端应用程序以提高可扩展性方面表现出色
加分项
• 产品经验：B2B/企业产品、面向客户的工作、初创公司经验
• 前端基础设施：CI/CD、Webpack/Vite、云部署（AWS/GCP/Azure）、可观察性工具
我们提供的待遇
• 该职位的基本工资范围为$130K – $250K，具体取决于经验、地点和级别。除了基本薪酬外，该职位还可获得有意义的股权，以及全面的福利计划
• 为员工及其家属提供100%覆盖的医疗、牙科和视力保险
• 401(k)计划及额外福利（如通勤福利、办公室午餐）
• 访问最先进的模型，慷慨使用现代AI工具和现实世界的商业问题
• 拥有跨顶级企业的高影响力项目
• 以使命为驱动、快速发展的文化，重视好奇心、实用主义和卓越
Distyl在旧金山和纽约设有办事处。该职位采用混合协作模式，每周3天以上（周二至周四）在办公室工作。
我们感谢对该职位的浓厚兴趣。将您的简历展示给我们团队的最佳方式是直接通过我们的招聘页面申请，所有申请都会被审核。由于兴趣浓厚，我们无法查看或回复所有直接邮件或LinkedIn消息。一旦我们完成审核，无论结果如何，我们都会与每位申请者联系。
