我们正在建立一家能够降低历史上最大基础设施建设风险的公司。
当人们为GPU集群、容纳这些集群的数据中心以及为其提供动力的基础设施融资时，他们需要“承购协议”——这意味着有人在集群建成之前就签署了租赁合同。
为GPU集群融资本质上是有风险的，因为利润微薄而规模巨大。贷款方不愿承担集群开发商无法偿还贷款的风险，而集群开发商也不愿冒着卖不出去集群的风险。因此，风险通过固定价格的长期合同转移给客户。
如果不减轻这种客户风险，就会出现泡沫。这不再是SaaS——应用层公司为计算和推理签订多年合同，但以月度订阅的方式出售给客户。如果采购出错，游戏就结束了：收入增长率的微小变化可能意味着利润或破产之间的差异。但是，如果公司可以通过将合同卖回市场来退出合同呢？
否则，随着AI的扩展，计算只会对那些能够有效承担风险的人开放。一个位于旧金山维多利亚式建筑中的两人初创公司不可能实际签署一份价值1亿美元超级计算机的5年期承购或支付合同。但他们可能能够购买其他人卖回的一个月流动性。
这就是我们所做的：为GPU承购提供一个流动市场。
关于职位
我们正在寻找一位高自主性的工程师来帮助构建支持我们“承购机器”的计算交付平台。在这个角色中，你将开发新系统，将我们的计算市场与管理运行在尖端HPC硬件上的虚拟机的编排软件集成。
如果你是这样的人，这个角色可能适合你……
你是一名工程师，能够在模糊中快速交付。
你有系统编程语言（C、C++、Rust）的经验。
你理解指挥和控制模式（控制循环、协调、状态管理）。
你设计过SQL中的数据模型，并实现了公开它们的相应API（gRPC、REST）。
你能够将产品想法转化为设计提案并根据反馈进行迭代。
加分项如果……
你有Rust的经验
你曾在初创公司工作或创办过初创公司
你有处理大规模分布式调度问题的经验
你可能会参与的工作……
开发用户界面API，将控制平面原语与我们的计算市场集成。
设计调度算法，将市场合同转化为硬件分配。
扩展编排服务与虚拟机管理程序之间的接口，以支持新的虚拟机供应能力和生命周期操作。
福利
慷慨的股权授予
团队成员将获得有竞争力的薪水以及公司的股权
签证赞助
是的，我们提供签证和工作许可的赞助
退休金匹配
我们匹配401(k)计划高达4%
医疗、牙科和视力保险
我们为员工及其家属提供有竞争力的医疗、牙科和视力保险，并覆盖100%的保费
休假
我们提供无限制的带薪休假以及10多个法定假日
育儿假
我们为生育、收养和寄养父母提供带薪假期，以便与家人共度美好时光
每日午餐
我们每天为员工提供午餐
无限的办公室图书预算
你可以为办公室购买任意数量的书籍
旧金山计算公司致力于维护一个无歧视和骚扰的工作场所。
我们根据业务需求、工作要求和个人资格做出就业决定，而不考虑种族、肤色、宗教、信仰、国籍、社会或伦理出身、年龄、身体、精神或感官残疾、性取向、性别认同或表达、婚姻状况、民事结合或家庭伴侣关系状况、过去或现在的军队服役、HIV状况、家庭病史或遗传信息、家庭或父母身份（包括怀孕）或任何其他法律保护的身份。
我们欢迎有机会考虑有逮捕或定罪记录的合格申请人。我们对多样性的承诺包括根据地方、州和联邦法律（包括旧金山的公平机会条例和加州的禁箱法）招聘有才华的个人，无论他们的犯罪历史如何。
如果你因任何原因需要合理的便利，请通过hiring@sfcompute.com联系我们。
