在这里，你的工作日会更加明亮。我们专注于让辛勤工作得到回报，为我们的员工、客户和周围的世界服务。作为财富500强公司和管理人员、资金及代理的领先AI平台，我们正在塑造工作的未来，让团队能够发挥潜力并专注于最重要的事情。加入的那一刻，你就会感受到。不仅在我们构建的产品中，也在我们彼此之间的表现中。我们的文化植根于诚信、同理心和共同的热情。我们一起迎接大挑战，以大胆的想法和真诚的关怀来应对。我们寻找好奇的头脑和勇敢的合作者，他们带来阳光般的乐观和动力。无论你是在构建更智能的解决方案、支持客户，还是创造一个人人归属的空间，你都会与支持你的同事一起做有意义的工作。作为回报，我们会给予你冒险的信任、成长的工具、发展的技能以及公司对你长期投资的支持。因此，如果你想为每个人，包括你自己，带来更光明的工作日，你在Workday找到了合适的匹配，我们也希望成为你的匹配。
关于团队
我们的使命是改变商业交易的完成方式。在一个充斥着低效和无效合同管理系统的行业中，我们提供加速、扩展和保护业务的解决方案，使合同专业人员成为公司中的超级英雄。我们创造创新的AI技术，使合同可搜索并简化交易流程，以增强业务能力，同时帮助降低成本和处理风险。我们自动化手动工作，促进协作并简化操作，以便企业可以做出更好的决策。通过重新构想法律文件，我们消除了合同管理的压力，使聪明的人能够发挥最佳工作能力，同时推动指数级增长。
关于职位
我们正在寻找充满热情和创新的高级SDET和SDET加入我们充满活力的质量工程团队，帮助推动我们尖端产品的成功，该产品有望改变组织管理和处理法律数据的方式。我们的自动化是用TypeScript构建的。虽然有TypeScript经验是一个很大的加分项，但最重要的是强大的编程能力。如果你能独立承担完整的测试生命周期，编写复杂的测试代码，并展示出真正的质量工程思维方式，我们希望听到你的声音。
你的职责：
与我们的敏捷、跨职能工程团队紧密合作，构建一个强大的企业级SaaS合同管理平台。通过实施全面的自动化功能、回归和性能测试来推动质量保证过程，确保我们的平台始终达到最高质量标准。通过实施有效的性能和负载测试策略来增强平台的可扩展性。与软件开发人员和产品经理合作定义功能并建立验证正确实施的标准，在整个开发周期中培养质量第一的思维方式。利用你在测试自动化方面的专业知识，设计、开发和维护支持持续交付和集成的高效测试自动化框架。积极指导P2和P3 SDET，进行高水平的代码审查，并培养技术卓越的文化。（适用于高级SDET职位）
关于你
测试软件开发工程师（SDET）基本资格：
5年以上质量工程经验，专注于测试自动化。熟练掌握现代自动化工具和技术；有Playwright经验是一个显著的加分项。对Java、JavaScript、TypeScript或Python有深入了解，并对软件设计模式有深刻理解。对测试REST API有扎实的理解，能够在问题影响用户之前识别潜在问题。
其他资格：
在构建和维护提高测试效率的测试自动化框架方面有良好的记录。对行为驱动开发（BDD）实践有丰富经验，并利用Cucumber框架。对测试REST API有扎实的理解，能够在问题影响用户之前识别潜在问题。有使用Git或其他分布式版本控制系统的经验，能够促进协作的团队环境。有CI/CD实践和工具（如GitHub Actions）的经验，促进无缝集成和部署。在测试用户界面和后端服务时对细节有出色的关注，致力于交付高质量的产品。了解SQL和各种数据库系统，增强验证数据完整性和应用性能的能力。
高级测试软件开发工程师（高级SDET）基本资格：
8年以上质量工程经验，专注于测试自动化。熟练掌握现代自动化工具和技术；有Playwright经验是一个显著的加分项。对Java、JavaScript、TypeScript或Python有深入了解，并对软件设计模式有深刻理解。在构建和维护提高测试效率的测试自动化框架方面有良好的记录。对测试REST API有扎实的理解，能够在问题影响用户之前识别潜在问题。有CI/CD实践和工具（如GitHub Actions）的经验，促进无缝集成和部署。
其他资格：
有领导其他SDET代码审查的经验，并为整个团队设定“编码标准”。对行为驱动开发（BDD）实践有丰富经验，并利用Cucumber框架。有使用Git或其他分布式版本控制系统的经验，能够促进协作的团队环境。在测试用户界面和后端服务时对细节有出色的关注，致力于交付高质量的产品。了解SQL和各种数据库系统，增强验证数据完整性和应用性能的能力。
Workday薪酬透明声明
Workday的薪酬范围因工作地点而异。作为总薪酬包的一部分，该职位可能有资格参与Workday奖金计划或特定职位的佣金/奖金，以及年度刷新股票授予。招聘人员可以在招聘过程中分享更多细节。每位候选人的薪酬报价将基于多个因素，包括但不限于地理位置、经验、技能、工作职责和业务需求等。有关Workday综合福利的更多信息，请点击此处。
主要地点：加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华
主要地点基本薪酬范围：120,100加元 - 180,100加元
主要加拿大基本薪酬范围：120,100 - 180,100加元
我们的灵活工作方法
通过灵活工作，我们结合了两全其美的方式：面对面时间和远程工作。我们的方法使我们的团队能够加深联系，保持强大的社区，并发挥最佳工作能力。我们知道灵活性可以以多种方式体现，因此我们每季度至少有一半（50%）的时间在办公室或与客户、潜在客户和合作伙伴一起在现场（视角色而定）。这意味着你将有自由创建一个灵活的时间表，以满足你的业务、团队和个人需求，同时有意地充分利用在一起的时间。我们的远程“家庭办公室”角色也有机会在重要时刻聚集在我们的办公室。
根据适用的公平机会法，Workday将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。Workday是一个平等机会雇主，包括残疾人和受保护的退伍军人。在Workday，我们致力于提供一个可访问和包容的招聘体验，让所有候选人都能充分展示他们的技能。如果你在任何时候需要帮助或住宿，请发送电子邮件至accommodations@workday.com。
你是否被推荐到我们的某个职位？如果是，请向你在Workday的联系人询问我们的员工推荐流程！在Workday，我们重视候选人的隐私和数据安全。Workday绝不会要求候选人通过非Workday Careers的网站申请职位。请注意那些可能要求你在与看似来自Workday的职位发布相关的网站上输入数据的网站。此外，Workday绝不会要求候选人为申请Workday的职位支付招聘费用或支付咨询或辅导服务费用。
🌟加入我们的人才社区！保持与Workday的联系：获取最新的新闻和内容，第一时间了解新职位，永不错过机会。
🌐职业网站
💡福利
🌟加入我们的人才社区
📰Workday生活博客
🤝包容和归属感
📄申请和面试技巧
🎓早期职业/实习
📋承包商工作网站
👩💻工程，但更光明。
💼销售，但更光明。
🤝客户体验和咨询，但更光明。
访问我们的职业网站。阅读下文以了解更多关于我们作为自豪的平等机会工作场所、薪酬透明度和住宿支持的立场。
Workday自豪地成为一个平等机会工作场所。申请在Workday工作的个人不考虑年龄、祖先、肤色、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、性别认同或表达、遗传信息、婚姻状况、医疗状况、精神或身体残疾、国籍、受保护的家庭护理或医疗休假状态、种族、宗教（包括信仰和实践或其缺乏）、性取向、军人或退伍军人身份，或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。此外，根据适用的地方条例，Workday将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
我们不接受未与我们签署正式协议的猎头、安置机构或其他供应商的简历。您可以通过点击相应链接查看Workday的薪酬透明政策和了解您的权利通知。Workday致力于为符合条件的残疾人、残疾退伍军人和其他人在我们的申请过程中提供合理的住宿。如果由于残疾或宗教原因需要帮助或住宿，请通过accommodations@workday.com与我们联系。
