软件开发人员，2026年领导力发展计划，Uniondale
我们的公司
ION是全球最先进的金融科技公司，向全球客户提供开创性的软件和咨询服务。我们服务于大型金融机构、交易公司、中央银行和企业。我们致力于自动化流程，以积极影响客户的工作，并提供洞察力以支持更明智的决策。我们为客户提供软件和数据，以简化复杂的流程并数字化他们的业务。我们的产品和服务帮助世界领先的组织以更好和更简单的方式做更多的事情。
ION软件支撑着全球固定收益、外汇和衍生品市场，为世界各地的中央银行提供动力，并为全球数千家公司在关键的财务和商品操作中实现工作流程的自动化。ION的数据和分析是全球并购、股权和杠杆融资银行家的黄金来源。ION在全球40多个办公室拥有13,000多名员工和5,000多名客户，为那些与我们共享增长和技术进化热情的人提供无与伦比的职业体验。
ION集团由以下部门组成：
• ION Analytics：提供投资银行并购、股权和债务数据、分析和内容
• ION Commodities：提供能源和商品交易及风险管理解决方案
• ION Markets：提供自动化完整交易生命周期的工作流程解决方案，并实时提供可操作的洞察
• ION Treasury：提供独特的财务和风险管理解决方案，帮助客户在任何规模上管理流动性，同时降低操作、财务和声誉风险
我们的计划
我们的领导力发展计划（LDP）是一项全球基础性计划，专注于为ION在全球范围内不断增长的业务培养人才。该计划为优秀的大学毕业生提供了在动态和快节奏的全球金融科技公司开始职业生涯的机会。
分析师将在职业生涯的前三年中进行三个独特的12个月轮岗，获取产品生命周期各个阶段的经验。在完成三次轮岗后，分析师将深入ION的某一领域。
你的职责
作为软件开发人员，你将为我们的全球客户（包括一级银行和财富100强公司）开发产品。你将成为敏捷团队的一员，负责端到端的产品开发，包括：
• 分析业务需求和产品解决方案
• 使用最新的软件工程原则和模式进行架构和设计
• 使用最新和即将推出的技术进行编码、测试和持续集成
你的贡献
• 构建创新的产品和解决方案，以：
• 减少业务流程的复杂性
• 通过自动化提高组织效率
• 解放人们免于执行重复的手动任务
• 帮助ION的客户通过使用我们的产品获得竞争优势
• 解决复杂的技术和业务问题，并有效地与内部团队和ION客户沟通
• 自动化复杂的业务工作流程和流程，对客户业务产生积极影响
基本资格
• 2025年冬季或2026年春季毕业
• GPA 3.3或以上（需提供成绩单）
• 计算机科学或相关STEM专业（如数据科学或定量金融）学士或硕士学位，需具备实际编程经验
• 在所选国家无需限制或赞助的工作授权
• 对金融和/或技术表现出兴趣，理想情况下包括工作经验
• 热衷于学习、自我提升，并具备质疑和挑战的心态
• 积极主动、自信并对所做的事情充满热情的自我启动者
• 具备强大的问题解决能力，并希望理解每个问题背后的“为什么”
你的成长
我们的36个月领导力发展计划（LDP）允许你在产品生命周期的不同领域进行轮岗。你将与ION产品团队和客户紧密合作并成长：
• 深入了解：
• 构建复杂任务关键系统所需的多样化技术、开发方法和流程，使用分布式架构
• 金融领域以构建世界级产品
• 端到端软件产品开发生命周期
• 掌握基础技术，通过与主题专家的合作保持技术的不断进化
• 在充满想象力和积极的文化中培养个性特征：
• 充满激情
• 善于表达
• 聪明
• 接触：
• 产品管理
• 客户服务
• 支持
• 部署
（仅限纽约）估计薪资范围：$75,000 - $82,000 *注意：根据纽约法律要求的披露
我们的整体奖励计划旨在支持员工的福祉和职业发展。我们提供具有竞争力的福利套餐，包括酌情奖金、带薪假期、401(k)计划以及全面的医疗、牙科和视力保险。其他福利包括人寿保险、短期和长期残疾保险、通勤FSA、家庭建设福利等。所有福利均需符合资格要求。
ION致力于为具有多样背景和经验的人们维持一个支持性和包容性的环境。我们尊重构成我们组织的个人的多样身份、能力、文化和传统，并认识到不同背景和观点为我们的业务带来的价值。
ION遵循平等就业机会政策，禁止基于任何法律不允许的因素对申请人或员工进行歧视性做法或骚扰。
我们可能会使用人工智能（AI）工具来支持招聘过程的某些部分，例如审查申请、分析简历或评估回应。这些工具协助我们的招聘团队，但不会取代人类的判断。最终的招聘决策由人类做出。如果您想了解有关您的数据处理的更多信息，请联系我们。
