标题：社交媒体经理及创作者
地点：加拿大蒙特利尔
类型：全职
工作地点：完全远程
职位描述：
关于FLiiP：
FLiiP的使命是通过我们的一体化SaaS平台实现健身行业的现代化。我们帮助商业健身房和多地点运营商简化运营，增加会员留存率，并在整个会员旅程中实现更智能的增长。在领先投资者的支持下，并作为Google初创企业加速器的一部分，我们正在北美快速扩张。
在FLiiP，我们相信内容不仅仅是营销的一部分——它是增长的前线。在当今的GTM环境中，内容需要快速移动，提供价值，并超越其本身的影响力。我们期望我们的营销人员像建设者一样思考，并以杠杆化的方式运作。这意味着要接受AI原生工具和工作流程，从想法到输出更快，进行更智能的内容实验，并创造真正推动业务成果的内容。
角色概述：
我们正在招聘一名社交媒体经理及创作者，负责FLiiP在Instagram、Facebook、LinkedIn、TikTok、Reddit等平台的有机社交存在。你的工作是将FLiiP打造成健身商业领域中一个可识别、值得信赖的品牌，并吸引真正的健身房业主和运营商观众。
你将计划和管理我们的社交媒体日历，创建和编辑内容，并与高级增长营销经理、内容营销经理和品牌设计师合作。一些内容将来自FLiiP更广泛的内容引擎。其他时候，你将拿起手机，录制、剪辑、叠加或重新利用原始片段，制作简单、有力、引人注目的内容。
这个角色是实践性和创作者主导的。我们不寻找仅仅“管理渠道”和发布公司图形的人。我们需要一个热爱社交、了解健身文化、知道如何让B2B内容对健身房运营商来说既有人性化又有趣且有用的人。
这是一个100%远程的职位。
主要职责：
负责FLiiP的社交渠道
管理Instagram、Facebook、LinkedIn和TikTok的日常发布和表现。
保持一致的发布节奏，确保社交媒体不间断。
确保所有渠道反映FLiiP清晰、一致的品牌故事。
建立和运行社交内容日历
计划与活动、发布、事件和更广泛的GTM计划一致的月度和每周内容日历。
平衡品牌、教育、幕后和转换导向的内容。
主动提出与商业健身房运营商产生共鸣的想法和主题。
创建和编辑内容
编写、拍摄或指导短视频（讲话头、屏幕录制、轮播、简单解释、客户亮点、UGC风格片段）。
使用简单、现代的工具编辑片段，添加字幕、叠加和钩子。
将现有资产（网络研讨会、博客文章、产品演示、播客、客户通话）重新利用为平台原生内容。
与增长和内容团队合作
与增长营销经理、内容营销经理和品牌设计师密切合作，将核心信息和活动转化为社交优先内容。
将产品和GTM优先事项转化为每个平台上感觉自然的内容。
协调时间表和资产，使社交与发布、事件和外部活动紧密相连。
增长和吸引观众
专注于漏斗顶端指标：关注者、覆盖面、保存、分享和来自我们ICP的个人资料访问。
通过评论、私信和社区互动积极与健身房业主、运营商、合作伙伴和影响者互动。
尝试内容格式、钩子和发布时间，以了解什么有效并进行扩展。
利用AI和现代工具
使用AI工具（例如ChatGPT、Descript、OpusClip、CapCut等）加速脚本编写、字幕撰写、剪辑和重新利用。
建立可重复的工作流程，以结构化的方式从原始想法或长格式资产到多平台内容。
测量、学习和迭代
使用原生分析和报告工具跟踪渠道表现和内容表现。
报告什么有效，什么无效，以及接下来要测试什么。
使用数据优化日历、创意角度和内容组合。
要求
3-5年管理和创建社交媒体内容的经验，理想情况下为B2B SaaS、创作者主导品牌或快速发展的初创公司。
在至少两个平台上成功增长和吸引观众：Instagram、TikTok、LinkedIn、Facebook、Reddit。
在短视频创作方面有很强的实践技能：编写简单概念、录制、基本编辑、添加字幕和叠加。
使用社交媒体调度和管理工具的经验（例如Meta Business Suite、Later、Hootsuite或类似工具）。
熟练使用AI工具加速创意、脚本编写、剪辑和重新利用内容。
能够将技术或产品繁重的主题转化为简单、清晰且引人入胜的社交内容。
高度组织化，能够在没有持续监督的情况下管理内容日历并达到发布截止日期。
像所有者一样运作：积极主动、负责任，并以结果为动力，而不仅仅是活动。
优秀的英语书写和口语能力。
优先条件：
对健身有深厚的个人兴趣：你举重、训练、教练或是健身文化的活跃成员，了解健身房的实际运作方式。
为小企业主、特许经营或健身房和健身工作室创建内容的经验。
曾与进入健身、体育或健康领域的品牌合作。
使用Canva或Figma等工具进行基本设计以创建或调整社交资产的经验。
与绩效或增长团队合作的经验，以便社交内容支持潜在客户生成和管道，而不仅仅是品牌。
福利
具有竞争力的薪酬包
100%远程优先工作（加拿大职位）
健康和保险福利：FLiiP支付团体计划保费的50%
快速移动、执行优先的文化，欢迎实验并庆祝速度
高杠杆角色，完全掌控你的技术栈、策略和路线图
紧密的团队，直接与高管领导合作，并有机会塑造一个定义类别的产品
如果你是一个热爱从零开始构建、尝试新格式并使用AI工具更快更聪明地工作的内容运营者，我们期待听到你的声音！
