关于 FanDuel FanDuel 集团是美国和加拿大领先的移动游戏公司。FanDuel 集团拥有一系列领先的品牌，包括：美国第一的体育博彩平台 FanDuel Sportsbook；其领先的在线游戏平台 FanDuel Casino；行业内无可争议的赛马和预存投注领导者 FanDuel Racing；以及每日幻想体育产品。此外，FanDuel 集团还运营 FanDuel TV，这是一个广泛分发的有线电视网络，以及 FanDuel TV+，其领先的直接面向消费者的 OTT 平台。FanDuel 集团在美国所有 50 个州、加拿大和波多黎各均有业务。公司总部位于纽约，在洛杉矶、亚特兰大和泽西市设有美国办事处，并在加拿大和苏格兰设有全球办事处。公司的附属机构在全球范围内设有办事处，包括爱尔兰、葡萄牙、罗马尼亚和澳大利亚。 FanDuel 集团是 Flutter 娱乐的子公司，后者是全球最大的体育博彩和游戏运营商，拥有一系列全球知名品牌，并在纽约证券交易所（NYSE: FLUT）上市。职位介绍我们的团队有一个适合你的职位我们正在寻找一位高级数据工程师，在设计和构建我们下一代数据解决方案中发挥基础性作用。这是一个具有高度影响力的独立贡献者角色，结合了深厚的技术专长和战略影响力。你将架构可扩展的数据平台和数据管道，开发可重用的数据产品，并与跨职能团队合作，解决复杂的数据驱动问题。理想的候选人是一位经验丰富的数据工程师，能够在快节奏的环境中茁壮成长，善于从系统和模式的角度思考，并通过代码、设计和技术思想领导团队。如果你对这个挑战感到兴奋，并希望在一个充满活力的公司工作，我们非常期待你的来信。除了上述具体职责外，员工可能需要执行公司分配的其他职责。这确保了运营灵活性，并使公司能够满足不断变化的业务需求。游戏计划我们团队中的每个人都有其角色架构和构建可扩展的数据解决方案 • 使用现代数据技术工具和云基础设施设计和实施强大、可扩展和可维护的数据管道和平台组件 • 定义和执行架构标准、数据建模最佳实践和数据质量框架 • 推动可重用、模块化数据产品的开发，以服务于多个分析和运营用例技术领导力 • 担任其他工程师的技术导师和榜样，提供系统设计、性能优化和最佳实践的指导 • 主持设计评审，参与关键设计和架构决策，并在团队中设定编码标准 • 与数据科学、分析、产品和业务团队密切合作，理解需求并将其转化为技术解决方案创新与战略影响 • 识别现有数据平台中的差距和机会，提出可扩展的改进方案，以推动业务价值 • 跟踪新兴技术，帮助团队评估和采纳适合我们不断变化需求的工具 • 在数据解决方案中倡导以客户为中心的设计，确保我们解决正确的问题并采用正确的抽象运营卓越 • 领导数据管道和基础设施的可观察性、监控和可靠性工作 • 参与改善开发者效率、减少技术债务并确保平台可持续性的倡议 • 与数据治理团队合作，维护数据安全、隐私和合规的标准统计信息我们在寻找下一个团队成员时的要求 • 10年以上数据工程或软件工程经验，专注于构建可扩展的数据平台和管道 • 精通现代数据技术（例如，Spark、Airflow、dbt、Kafka、Fivetran、Databricks）和 AWS、GCP 或 Azure 等云平台。 • 熟练掌握 SQL 和至少一种编程语言（例如，Python、Scala、Java）。 • 在设计数据模型、数据产品和大规模复杂数据集的 ETL/ELT 工作流方面具有深厚经验。 • 证明能够从架构到实施和运营化领导技术项目的能力 • 出色的沟通和协作能力，能够影响工程、产品和分析团队的利益相关者优先技能 • 在产品驱动或 DTC 组织中构建数据平台的经验 • 了解 ML/AI 数据基础设施和支持生产中的机器学习工作流 • 对开源项目或工程博客的贡献是加分项员工福利我们善待我们的团队我们提供超出基本福利的惊人福利。我们有多种健康计划可供选择（有些每次发薪日低至 0 美元），包括生育和家庭计划、心理健康支持和健身福利。我们提供慷慨的带薪休假（PTO 和病假）、年度奖金和长期激励机会（基于绩效）、401k 计划，最多可匹配 5%、通勤福利、宠物保险等——请查看我们所有的福利：FanDuel 总奖励。*福利因地点、角色和级别而异。 FanDuel 是一个平等机会雇主，我们相信，正如我们的原则之一所述：“我们是一支团队！”因此，我们致力于提供平等的就业机会，无论种族、肤色、民族、祖籍、宗教、信仰、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同、性别表达、退伍军人身份或任何其他受州、地方或联邦法律保护的特征。我们相信，FanDuel 在所有员工感到被重视、尊重和包容时，才能最强大、最具竞争力。该职位的适用薪资范围为182,000 - 228,000 美元，具体取决于相关经验、地点、业务需求和市场需求等多种因素。该角色可能提供以下福利：医疗、视力和牙科保险；人寿保险；残疾保险；401(k) 匹配计划；以及其他员工福利。该角色也可能有资格获得短期或长期激励补偿，包括但不限于现金奖金和股票计划参与。该角色包括带薪个人休假和 14 个带薪公司假期。FanDuel 根据所有适用的州和联邦法律提供带薪病假。在马萨诸塞州，要求或进行测谎测试作为雇佣或继续雇佣的条件是违法的。违反该法律的雇主将面临刑事处罚和民事责任。 #LI- 混合