我们决心有所作为，并为成为一家超越保险范围和政策的保险公司而感到自豪。在这里工作意味着有机会实现自己的目标，并帮助他人实现他们的目标。加入我们的团队，共同塑造未来。
哈特福德公司正在寻找充满活力和热情的应用人工智能工程总监，领导人工智能运营（AIOps、MLOps、FMOps、LLMOps）实践，为支持企业数据科学和业务团队的人工智能平台团队。
我们的团队开发了行业领先的能力，推动了流程的简化和更智能的决策。我们支持包括精算、产品、承保和销售等多种职能。作为AIOps组织中的应用机器学习工程师总监，您将发挥重要作用，确保构建可靠、可重现的软件应用程序，并在云上标准化AIOps管道。
此角色将采用混合工作安排，预计每周在办公室（俄亥俄州哥伦布市、伊利诺伊州芝加哥市、康涅狄格州哈特福德市或北卡罗来纳州夏洛特市）工作3天（周二至周四）。
我们正在寻找拥抱核心价值观的人才：
• 我们构建解决方案，而不是模型。我们在支持端到端业务问题时考虑系统设计。
• 我们值得信赖并保持透明。我们与合作伙伴紧密合作，注意他们吸收变革的能力。
• 我们提供安全的购买资产。我们的产品配备完整的监控解决方案，以确保我们的产品持续按预期交付。
• 我们将赢得影响的权利。我们以谦虚的自信倾听客户的声音，学习并成为解决问题的合作伙伴。
• 我们务实且不断进化。我们首先交付一个最小可行产品，并根据反馈逐步扩展其复杂性。
您将负责：
• 亲身参与，积极与团队合作并利用技术经验。
• 支持核心人工智能平台能力的开发。
• 建立和管理世界级高性能平台工程团队，促进创新、协作和技术卓越。
• 应用强大的工程专业知识于人工智能、机器学习和现代数据技术，以增强平台功能。
• 领导大型平台的设计、开发和扩展，重点关注可靠性、可扩展性和安全性。
• 利用平台能力推动生成性人工智能和人工智能解决方案的开发和实施。
• 作为激励人心的领导者，为技术团队提供指导和职业发展机会。
• 展示企业级领导力的强大行为特征，有效影响并适应团队和利益相关者的需求，积极推动执行。
• 定义和执行与组织战略目标和客户需求一致的人工智能解决方案的愿景和路线图。
候选人必须被授权在美国工作，无需公司赞助。公司将不支持此职位的STEM OPT I-983培训计划背书。
资格：
• 4年或以上领导人工智能、机器学习或应用工程团队的经验，拥有构建人工智能驱动解决方案的强大记录。
• 拥有Google Cloud、AWS和Azure等云平台的实际经验。
• 对生成性人工智能、机器学习及相关技术有深入理解，并具备商业头脑。
• 能够与业务领导者和IT/数据科学团队进行合作和协作。
• 具备强大的问题解决能力，能够指导和指导工程团队。
• 具备强大的领导力和影响力，能够在高级管理层级发挥作用。
• 有领导和管理专注于人工智能驱动用例开发的团队的经验。
• 计算机科学或相关领域的学士或硕士学位。
• 强大的书面和口头沟通能力。
• 展现出挑战现状和推动持续改进的意愿。
优先技能：
• 在AWS、Google Cloud Platform和Azure工具及其人工智能/生成性人工智能产品的WebService API开发经验。
• 在嵌入、ANN/KNN、向量存储、量化、数据库优化和性能调优方面具有强大能力。
• 在RAG管道的各个阶段的定制技术方面具有熟练程度，包括模型微调、检索重排序、混合搜索和多模态RAG plus。
• 有使用RAG和摘要模式、提示管理和Agentic框架构建应用程序的经验。
• 有使用LangGraph和CrewAI等框架构建Agentic系统的经验者优先。
• 对机器学习框架（如TensorFlow、Anaconda、Scikit-Learn、SageMaker、Agentic AI和Vertex AI）有基本理解。
• 有在Docker、Kubernetes和EC2环境中工作的经验。
• 有为企业启用Amazon Q、MSFT Copilot及类似服务的经验。
• 熟悉Python Flask或Spring Boot。
薪酬：
列出的年薪范围主要基于对外部市场上类似职位的分析。实际基本薪资可能会有所不同，可能高于或低于列出的范围，具体取决于表现、能力和所需能力的展示等因素。基本薪资只是哈特福德公司员工薪酬总包的一部分。其他奖励可能包括短期或年度奖金、长期激励和即时认可。此角色的年薪范围为：
$145,440 - $218,160
平等机会雇主/性别/种族/肤色/退伍军人/残疾/性取向/性别认同或表达/宗教/年龄
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