高级用户体验设计师

香港 21天前全职 网络
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你是否对数据、合作伙伴成功、采取行动和改变游戏规则充满热情?如果你有满满的干劲和一点书呆子气,来加入Pattern吧。我们希望你运用你的技能,将这家总部位于美国的快速成长公司推向榜单的顶端。 Pattern利用专有技术和人工智能加速全球电子商务市场的品牌发展。利用超过46万亿个数据点、复杂的机器学习和人工智能模型,Pattern优化和自动化全球品牌电子商务增长的所有杠杆,包括广告、内容管理、物流和履行、定价、预测和客户服务。数百个全球品牌每天依赖Pattern的电子商务加速平台,在包括亚马逊、eBay、天猫、TikTok Shop、京东和Mercado Libre在内的60多个全球市场上推动盈利收入增长。欲了解更多信息,请访问或发送电子邮件至[email protected]。 Pattern被德勤评为北美增长最快的科技公司之一,并被Inc.评为最佳领导公司之一。我们将员工体验置于我们的商业模式中心,并被《新闻周刊》评为全球最受喜爱的工作场所之一。 我们正在寻找一位高级用户体验设计师,帮助塑造我们面向亚洲的产品线的未来——从电子商务运营,到广告技术/营销技术,再到我们未来旨在利用人工智能和尖端创新加速品牌增长的产品。这个全职职位将在香港特别行政区以混合模式工作。此职位将向亚太区产品管理负责人汇报。 主要职责 帮助建立设计、产品经理和工程之间更强大的工作流程/过程。 进行典型的设计周期,从用户体验研究、信息架构、交互设计、视觉设计到用户测试。 深入了解全球电子商务市场。 了解最新的设计趋势和新技术的使用。 通过出色的口头和书面沟通讲述故事。 与我们的产品和开发团队合作。 将书面需求和概念转化为用户流程、模型和原型,带来直观的产品用户体验。 创建完全准备好交给开发团队的设计。 为产品和服务推荐设计解决方案和用户体验/用户界面改进。 清晰有效地向不具备用户体验学科技能的团队传达设计过程、想法、解决方案和概念。 必备资格 流利的英语和普通话。 人机交互、视觉设计、工业设计、心理学、工程或其他相关领域的硕士学位。 至少6年在科技行业从事用户体验相关职责的经验。 在亚洲主要电子商务市场(天猫、京东、TikTok、乐天和Coupang)、SaaS和B2B平台的经验优先。 高级Figma理解能力。(如果你使用过Sketch、Adobe XD或任何其他设计平台,你很快就能上手) 优秀的领导能力,能够沟通、激励和激励跨职能团队。(包括技术和业务团队) 我们正在寻找以下类型的人: 游戏规则改变者——游戏规则改变者是指以开放的心态看待问题,与团队成员分享新想法,定期重新评估现有计划并为目标附上现实的时间表,做出有利可图、富有成效和创新的贡献,并积极追求改善Pattern的流程和结果。 数据狂热者——数据狂热者是指识别问题并通过数据寻求理解的人,基于数据得出不偏不倚的结论,导致可操作的解决方案,并继续使用数据跟踪解决方案的效果。 合作伙伴痴迷者——合作伙伴痴迷者是指清楚地向合作伙伴解释项目状态并依赖建设性反馈,积极倾听合作伙伴的期望,并交付超出他们期望的结果,优先考虑合作伙伴的需求,并花时间为与Pattern互动的人创造个性化体验。 行动团队——行动团队的一员是指提升团队成员并认可他们的具体贡献,在任何情况下主动提供帮助,积极支持改进,并对团队以及合作伙伴负责。 招聘流程是什么? 与Pattern人才招聘团队进行初步电话面试 与招聘经理进行视频面试 与部门领导小组进行现场面试 与Pattern产品团队高级成员进行最终视频面试 专业参考检查 行政审查 提供录用 如何在申请中脱颖而出? 准备好谈论通过具体数据量化的专业成就 准备好谈论你如何为团队增值并成为最佳补充 专注于提及你如何在Pattern中表现出对合作伙伴的痴迷 准备好谈论任何与数据和分析相关的副项目 Pattern为所有员工和求职者提供平等的就业机会,并禁止任何类型的歧视和骚扰,无论种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾、地位、基因、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。 职位描述 你是否对数据、合作伙伴成功、采取行动和改变游戏规则充满热情?如果你有满满的干劲和一点书呆子气,来加入Pattern吧。我们希望你运用你的技能,将这家总部位于美国的快速成长公司推向榜单的顶端。 Pattern是全球电子商务加速的首选合作伙伴,总部位于犹他州的硅坡科技中心,在亚洲、澳大利亚、欧洲、中东和北美设有办事处。Pattern估值20亿美元,被德勤评为北美增长最快的科技公司之一,并被Inc.评为美国最佳领导公司之一。超过100个全球品牌——如雀巢、西尔维亚、Kong、松下、Sorel和潘多拉——依赖Pattern的全球电子商务加速平台在全球范围内扩展业务。 我们正在寻找一位高级用户体验设计师,帮助塑造我们面向亚洲的产品线的未来——从电子商务运营,到广告技术/营销技术,再到我们未来旨在利用人工智能和尖端创新加速品牌增长的产品。这个全职职位将在香港特别行政区以混合模式工作。此职位将向亚太区产品管理负责人汇报。 主要职责 帮助建立设计、产品经理和工程之间更强大的工作流程/过程。 进行典型的设计周期,从用户体验研究、信息架构、交互设计、视觉设计到用户测试。 深入了解全球电子商务市场。 了解最新的设计趋势和新技术的使用。 通过出色的口头和书面沟通讲述故事。 与我们的产品和开发团队合作。 将书面需求和概念转化为用户流程、模型和原型,带来直观的产品用户体验。 创建完全准备好交给开发团队的设计。 为产品和服务推荐设计解决方案和用户体验/用户界面改进。 清晰有效地向不具备用户体验学科技能的团队传达设计过程、想法、解决方案和概念。 必备资格 流利的英语和普通话。 人机交互、视觉设计、工业设计、心理学、工程或其他相关领域的硕士学位。 至少6年在科技行业从事用户体验相关职责的经验。 在亚洲主要电子商务市场(天猫、京东、TikTok、乐天和Coupang)、SaaS和B2B平台的经验优先。 高级Figma理解能力。(如果你使用过Sketch、Adobe XD或任何其他设计平台,你很快就能上手) 优秀的领导能力,能够沟通、激励和激励跨职能团队。(包括技术和业务团队) 我们正在寻找以下类型的人: 游戏规则改变者——游戏规则改变者是指以开放的心态看待问题,与团队成员分享新想法,定期重新评估现有计划并为目标附上现实的时间表,做出有利可图、富有成效和创新的贡献,并积极追求改善Pattern的流程和结果。 数据狂热者——数据狂热者是指识别问题并通过数据寻求理解的人,基于数据得出不偏不倚的结论,导致可操作的解决方案,并继续使用数据跟踪解决方案的效果。 合作伙伴痴迷者——合作伙伴痴迷者是指清楚地向合作伙伴解释项目状态并依赖建设性反馈,积极倾听合作伙伴的期望,并交付超出他们期望的结果,优先考虑合作伙伴的需求,并花时间为与Pattern互动的人创造个性化体验。 行动团队——行动团队的一员是指提升团队成员并认可他们的具体贡献,在任何情况下主动提供帮助,积极支持改进,并对团队以及合作伙伴负责。 招聘流程是什么? 与Pattern人才招聘团队进行初步电话面试 与招聘经理进行视频面试 与部门领导小组进行现场面试 与Pattern产品团队高级成员进行最终视频面试 专业参考检查 行政审查 提供录用 我们可能会使用人工智能(AI)工具来支持招聘过程的部分环节,例如审查申请、分析简历或评估答复。这些工具协助我们的招聘团队,但不取代人类判断。最终的招聘决定由人类做出。如果您想了解有关您的数据如何处理的更多信息,请联系我们。