描述
亚马逊网络服务（AWS）为全球数十万家企业提供云基础设施支持，从初创公司到全球500强企业。AWS全球活动团队通过世界级的会议、产品发布和虚拟体验将这项技术变为现实，将我们的创新与全球的客户、合作伙伴和开发人员连接在一起。我们正在寻找一位高级技术总监来领导这些高影响力活动背后的技术愿景和执行。
高级技术总监将领导我们现场、直播和虚拟活动的技术制作策略。此角色负责端到端的技术方向和愿景——从定义音频、灯光、视频和设备需求到管理供应商关系和制作预算。该职位需要在战略领导和实际执行之间取得平衡：与AWS内部利益相关者合作，监督技术团队和外部合作伙伴，并确保每次活动都为我们的客户提供无缝的高质量体验。这位领导者还将通过培训内部利益相关者和供应商，创建标准化模板和技术网格，以在所有AWS活动中实现一致的执行，从而在全球范围内开发和扩展最佳实践。成功需要构建可扩展的系统、强大的技术判断力、协作的领导力以及在我们的全球活动组合中扩展技术方向的能力。
主要工作职责
技术策略与愿景
• 在全球范围内定义和扩展技术制作标准，包括现场、直播和虚拟活动格式的音频、视频、灯光和设备规格
• 开发标准化的技术文档、房间配置和空间布局，以确保在所有AWS活动校园中实现一致的高质量执行
• 评估并推荐能够提升与会者体验和运营效率的新技术和制作技术
• 创建活动空间的技术图纸、模型和渲染图，以指导制作规划和利益相关者对齐
团队领导与供应商管理
• 与供应商组织的技术总监合作并指导他们，以确保与亚马逊的制作标准、技术要求和客户体验期望保持一致
• 向内部利益相关者教育技术制作能力、可行性和成本影响，以便在整个规划过程中做出明智的决策
• 培训供应商技术人员和场地合作伙伴关于亚马逊的最佳实践和质量标准，以实现一致的执行
• 与无障碍团队合作，确保所有活动符合包容性设计标准，并为所有与会者提供公平的体验
制作执行与运营
• 监督指定项目的端到端技术制作，确保音频、视觉和灯光系统符合项目规格和质量标准
• 与直播和虚拟制作团队协调，以无缝整合现场和数字活动组件
• 在制作期间提供技术支持，解决问题并确保从设置到拆卸的顺利执行
• 提供准确的设备、劳动力和设置时间表的成本估算，以支持预算规划
标准与绩效管理
• 建立并执行预制作规划、现场执行和后制作总结的最佳实践
• 跟踪项目指标，管理预算，并向领导层和跨职能合作伙伴报告技术制作状态
• 根据项目经验和不断发展的业务需求不断完善流程和文档
• 愿意频繁出差并跨多个时区工作
一天的生活
您的一天可能从与供应商技术总监的制作总结电话开始，回顾从活动中学到的经验教训，并为即将到来的演出确定流程改进。上午中段，您将参加与内部创意和运营团队的规划会议，了解即将到来的主题演讲的技术可行性和预算影响——将他们的愿景转化为实际的技术要求，并及早标记潜在的挑战。您可能会花一些时间起草、探索或完善新空间或修改空间的布局和设备规格。在会议之间，您正在审查供应商报价，更新技术文档模板，并回答来自跨时区利益相关者的问题。您的一周通常包括与您的制作团队、供应商合作伙伴同步和跨职能规划会议的定期检查，以保持数十个活动同时推进。有些日子您深入研究电力分配和吊装规格的细节；其他日子您正在与制作团队讨论技术策略或培训新的供应商合作伙伴关于亚马逊的标准。节奏快，范围广，没有两天是完全相同的。
关于团队
您将成为AWS全球活动制作团队的核心成员，支持我们在全球范围内的外部和内部现场活动。
我们是一个协作、充满活力的战略和创意思考者团队，总是在寻找新的方法来提供引人入胜、娱乐性强且激励人心的卓越制作。
来帮助我们为我们的客户和与会者创造令人难以置信的体验。
基本资格
• 管理多个项目并满足紧迫截止日期的经验
• 在娱乐特定校园运营和设施管理以及监督制作和后期制作基础设施方面的经验
- 7年以上技术活动制作经验——包括作为大型现场和虚拟活动的技术总监，管理娱乐校园运营、设施和制作基础设施，从预制作到后制作
• 管理外部供应商、分销商、合作伙伴和学习提供者的经验，包括开发技术工作范围，以交付复杂的多格式活动
• 使用以下一种或多种技术（Vectorworks、AutoCAD、Rhino、Revit、SolidWorks、CREO、SketchUp、KeyShot等）交付高质量模型和设计的经验
优先资格
• 具有直播和虚拟活动技术集成经验
• 熟悉AWS产品、服务和客户群
• 精通其他设计软件（AutoCAD、SketchUp、Adobe Creative Suite）
• 在会议中心、体育馆和非传统场地制作活动的经验
• 在培训技术团队和开发标准化文档方面的背景
亚马逊是一个机会均等的雇主，不因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。
洛杉矶县申请人：此职位的工作职责包括：与其他员工、主管和工作人员安全且合作地工作；在压力条件下坚持卓越标准；与员工、主管和工作人员有效且尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；并遵循所有联邦、州和地方法律及公司政策。犯罪历史可能对该职位的一些重要工作职责产生直接、不利和负面的影响。这些包括上面列出的职责和责任，以及遵守公司政策、行使合理判断、有效管理压力并与他人安全且尊重地合作、表现出可信赖性和专业性以及保护业务运营和公司的声誉的能力。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑雇用有逮捕和定罪记录的合格申请人。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑雇用有逮捕和定罪记录的合格申请人。
我们的包容性文化赋予亚马逊员工为我们的客户提供最佳结果的能力。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
此职位的基本工资范围如下所示。您的亚马逊套餐将包括签约付款和限制性股票单位（RSU）。最终薪酬将根据经验、资格和地点等因素确定。亚马逊还提供全面的福利，包括健康保险（医疗、牙科、视力、处方、基本人寿和意外死亡及伤残保险以及补充人寿计划的选项、员工援助计划、心理健康支持、医疗建议热线、灵活支出账户、收养和代孕报销覆盖）、401(k)匹配、带薪休假和育儿假。了解更多关于我们的福利信息，请访问https://amazon.jobs/en/benefits。
美国，加利福尼亚州，旧金山 - 年薪155,400.00 - 210,300.00美元
美国，纽约州，纽约 - 年薪155,400.00 - 210,300.00美元
美国，德克萨斯州，奥斯汀 - 年薪141,000.00 - 190,700.00美元
美国，弗吉尼亚州，阿灵顿 - 年薪141,000.00 - 190,700.00美元
美国，华盛顿州，西雅图 - 年薪141,000.00 - 190,700.00美元
