PsiQuantum的使命是建造首台有用的量子计算机——能够实现该领域长期承诺的突破性进展的机器。自2016年成立以来，我们的唯一重点就是构建和部署百万量子比特、容错的量子系统。
量子计算机利用量子力学的定律来解决即使是最先进的超级计算机或人工智能系统也无法解决的问题。它们的影响将遍及能源、制药、金融、农业、交通、材料和其他基础行业。
我们的架构和方法基于硅光子学。通过利用先进的半导体制造行业——包括像GlobalFoundries这样的合作伙伴——我们使用已经为电信和消费电子产品生产数十亿芯片的相同高产量工艺。光子学在规模上具有天然优势：光子不感受热量，不受电磁干扰，并且可以与现有的低温冷却和标准光纤基础设施集成。
2024年，PsiQuantum宣布了政府资助的项目，以支持在澳大利亚布里斯班和伊利诺伊州芝加哥建设我们的首批实用规模量子计算机。这些举措反映出人们越来越认识到量子计算将在战略和经济上具有决定性意义——而现在正是扩大规模的时机。
PsiQuantum还开发了使这些系统具有商业价值所需的算法和软件。我们的应用、软件和行业团队直接与包括洛克希德·马丁、梅赛德斯-奔驰、勃林格殷格翰和三菱化学在内的领先财富500强公司合作，为现实世界的影响准备量子解决方案。
量子计算不是经典计算的延伸。它代表了一种根本性的转变——以及掌握无法通过其他方式解决的挑战的途径。潜力巨大，我们有明确的路径将其变为现实。
加入我们。
职位概要
高级系统设计工程师是一个动手的角色，负责推动和支持电光系统的设计和执行。该工程师将在系统设计团队中工作，并跨职能合作设计和交付工作盒。
职责
• 定义盒子和光纤组件的设计要求，以满足系统架构规范。
• 与跨职能团队合作执行设计。
• 深入了解系统功能、PIC和EIC功能、热要求、当前和未来系统中的光纤网络要求。
• 动手研发工作以确定下一代光纤网络和组件设计及要求。
• 定义测试规范并与构建过程和验证团队密切合作。
• Python脚本，调用控制软件API/驱动程序以控制实验室设备和专有系统。
• 适应新挑战并发展新技能以适应手头任务。
• 其他分配的职责和责任。
经验/资格
必需：
• 物理学、光学或电气工程硕士或博士学位，具有5年以上行业经验。
• 5年以上设计、验证和测试电光系统的行业经验。
• 跨职能产品开发的专业知识。
• 理解光纤和光在光纤中传播的物理。
• 设计光纤系统、使用光子集成电路（PIC）和光纤网络的经验。
• 成功交付电光产品到生产。
• 成功将产品集成到复杂系统中。
• 使用光学测试设备的经验，包括功率计、光学背向散射反射计（OBR）、光谱分析仪（OSA）。
• 强大的组织能力、出色的沟通能力、注重细节和多任务处理能力。
• 强大的批判性思维、创造性、创新性、分析性和注重细节的解决问题能力。
• 能够在有限指导下独立工作。
优先技能和经验
• 真空系统经验。
• 光学模拟。
PsiQuantum为所有申请人和员工提供平等的就业机会。PsiQuantum不会在种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、性别认同、性别表达、国籍、祖籍、公民身份、年龄、身体或精神残疾、军人或退伍军人身份、婚姻状况、国内伴侣身份、性取向、遗传信息或任何其他受适用法律保护的基础上进行非法歧视。
注意：PsiQuantum只会使用官方PsiQuantum电子邮件地址与您联系，并且绝不会在面试过程中要求您提供银行账户信息。请将任何可疑活动报告至recruiting@psiquantum.com。
我们不接受来自就业机构的未经请求的简历。
以下范围反映了新员工基本工资的目标范围。一个是针对湾区（距离总部帕洛阿尔托50英里以内），第二个（如适用）是针对美国其他地区（距离总部帕洛阿尔托50英里以外）。如果只有一个范围，则适用于职位所在的特定位置。实际薪酬可能超出这些范围，并取决于各种因素，包括但不限于候选人的资格，包括相关教育和培训、能力、经验、地理位置和业务需求。基本工资只是总薪酬包的一部分。全职职位有资格获得股权和福利。基本工资可能会发生变化，并可能在未来进行修改。
美国基本工资范围
160,000—180,000美元
湾区工资范围
183,000—200,000美元
