高级员工数据工程师 - GE07DE
我们决心有所作为，并且自豪地成为一家远远超越保险范围和政策的保险公司。在这里工作意味着拥有实现目标的每一个机会——同时也帮助他人实现他们的目标。加入我们的团队，共同塑造未来。
加入我们的团队，成为高级员工AI数据工程师，带领开发尖端AI解决方案和数据工程战略的工作。
拥抱我们的核心价值观：创新、协作和卓越，在充满活力的AI和数据工程领域中解锁无与伦比的增长机会。与我们一起塑造技术的未来，立即申请成为我们创新旅程的一部分，并产生重大影响。
该职位将采用混合工作时间表，预计每周在办公室（康涅狄格州哈特福德；康涅狄格州丹伯里；伊利诺伊州芝加哥；俄亥俄州哥伦布；北卡罗来纳州夏洛特）工作3天（周二至周四）。
主要工作职责
AI数据工程负责人，负责实施AI数据管道，将结构化、半结构化和非结构化数据整合在一起，以支持AI和Agentic解决方案。这包括通过提取、分块、嵌入和基础策略进行预处理以准备数据。开发AI驱动的系统以提高数据能力，确保符合行业最佳实践。实施高效的检索增强生成（RAG）架构，并与企业数据基础设施集成。与跨职能团队合作，将解决方案集成到支持各种功能的运营流程和系统中。保持对GenAI行业进展的了解，并将现代技术和方法应用于我们的系统。设计、构建和维护可扩展且强大的实时数据流管道，使用如SnowPipe等技术。开发数据域和数据产品，以支持包括报告、数据科学、AI/ML、分析等在内的各种消费原型。通过有效的监控、警报和事件管理，确保数据管道和系统的可靠性、可用性和可扩展性。实施可靠性工程的最佳实践，包括冗余、容错和灾难恢复策略。与DevOps和基础设施团队密切合作，确保数据系统的无缝部署、操作和维护。
指导初级团队成员并参与实践社区，以提供高质量的数据和AI解决方案，同时促进最佳实践、标准和可重用模式的采用。为支持AI系统的复杂数据关系开发图数据库解决方案。将GenAI解决方案应用于保险特定的数据使用案例和挑战。
与架构师和利益相关者合作，影响和实施AI和数据管道的愿景，同时保护环境的完整性和可扩展性。
技能
强大的技术知识（利用云和现代解决方案的AI解决方案）能够与技术和非技术团队有效沟通并产生影响跨团队协作、决策、冲突解决和关系构建技能。具有指导和发展初级AI或数据工程师的经验。了解AI的行业设计模式演变。强大的计划、组织和执行能力。能够为动态和协作的团队提供思想领导力，展现出色的人际交往能力和时间管理能力。能够理解并将交付成果与部门和组织的战略和目标对齐。能够在精益、敏捷和快节奏的组织中成功领导，利用规模化敏捷原则和工作方式。具有转型思维的领导者和团队合作者。
能够将复杂的技术主题转化为业务解决方案和策略，并将业务需求转化为技术解决方案。
资格
候选人必须被授权在美国工作，无需公司赞助。公司将不支持该职位的STEM OPT I-983培训计划背书。计算机科学、人工智能或相关领域的学士学位。
8年以上数据工程经验，包括数据解决方案、SQL和NoSQL、Snowflake、ETL/ELT工具、CICD、Python/Spark、Datamesh或Data Fabric。1年以上专注于支持生成式AI技术的数据工程经验。具有实施生产就绪企业级GenAI数据解决方案的丰富实践经验。具有大语言模型的提示工程技术经验。具有实施检索增强生成（RAG）管道的经验，将检索机制与语言模型集成。具有向量数据库和图数据库的经验，包括实施和优化。具有处理和利用非结构化数据用于GenAI应用的经验。熟练实施支持代理解决方案的可扩展AI驱动数据系统（AWS Lambda、S3、EC2、Lang chain、Langgraph）。具有Python的强大编程技能，并熟悉如PyTorch或TensorFlow等深度学习框架。具有构建AI管道的经验，将结构化、半结构化和非结构化数据整合在一起。
这包括通过提取、分块、嵌入和基础策略进行预处理、语义建模，并为模型和Agentic解决方案准备数据。具有向量数据库、图数据库、NoSQL、文档数据库的经验，包括设计、实施和优化。（例如，AWS open search、GCP Vertex AI、Neo4j、Spanner Graph、Neptune、Mongo、DynamoDB等）。
具有实施数据治理实践的经验，包括数据质量、血统、数据目录捕获，以整体、战略和动态方式在大规模数据平台上进行。具有云平台（AWS或GCP或Azure）的经验。具有强大的书面和口头沟通能力，能够向各种利益相关者解释技术概念。
优先资格
具有多云混合AI解决方案的经验。AI认证。具有财产和意外伤害行业经验。了解自然语言处理（NLP）和计算机视觉技术。在生成式AI领域的开源AI项目或研究出版物中的贡献。
薪酬
所列的年化基本工资范围主要基于对外部市场类似职位的分析。
实际基本工资可能会有所不同，可能高于或低于所列范围，具体取决于包括但不限于绩效、熟练程度和履行该职位所需能力的展示。基本工资只是哈特福德公司员工总薪酬包的一个组成部分。其他奖励可能包括短期或年度奖金、长期激励和即时认可。
该职位的年化基本工资范围为：
$135,040 - $202,560
平等机会雇主/性别/种族/肤色/退伍军人/残疾/性取向/性别认同或表达/宗教/年龄
