职位编号：R2000641513
职位描述：
作为一名高级网络安全事件响应员，您将担任我们全球网络安全团队的技术领导者和危机指挥官。您将负责领导对复杂和高级网络安全事件的响应，从初始检测到完全解决和事后分析。这是一个高级的、实际操作的角色，需要在多个安全领域具备深厚的技术专长、在压力下的领导能力以及持续改进我们事件响应能力的战略思维。
工作内容：
\t作为重大网络安全事件的事件指挥官，从初始检测到遏制、根除和恢复，领导技术响应。
\t协调跨职能团队（包括IT、法律和人力资源）以确保对复杂威胁的统一和有效响应。
\t对安全事件进行深入的技术分析，应用NIST和MITRE ATT&CK等框架来理解对手行为并指导补救措施。
\t通过增强剧本、自动化工作流程和进行事后审查以识别经验教训，发展和完善事件响应程序。
\t在事件期间保持详细的文档记录，以支持法证分析、向领导层报告和遵守法规。
\t参与24x7的随时待命轮班，为关键安全事件提供专家级支持。
您将带来：
\t在大型企业环境中领导重大网络安全事件响应的丰富经验。
\t在多个安全领域（包括终端、网络、云（GCP、Azure、OCI）、身份和访问管理（IAM）以及电子邮件安全）方面的专业知识。
\t熟练掌握现代安全技术，包括SIEM、SOAR、EDR/XDR和法证分析工具。
\t对事件响应方法和框架（如NIST、MITRE ATT&CK）的强大掌握。
\t卓越的分析、解决问题和决策能力，能够在压力下保持冷静和有效。
\t出色的沟通和技术写作能力，能够向技术团队和高管领导进行简报。
\t相关行业认证（如GCIH、GCFA、CISSP）是非常理想的。
Loblaw为您提供：
我们提供灵活性和平衡性，无论您的工作空间位于何处，我们都为您创造成功的环境。
在这里，您将找到一个优秀的团队，帮助您实现目标，同时帮助我们实现目标！在我们快节奏、激动人心的技术环境中工作，每天帮助我们的商店、同事和客户。
Loblaw同事还享有：
\t工作福利计划
\t现场的GoodLife健身、篮球和排球场、溜冰场，通过PC Express送到工作的杂货、干洗服务（1PCC办公室）
\t学费报销和在线学习
\t养老金和福利
\t带薪休假
如果您准备好迎接挑战，我们很乐意听到您的消息。今天申请，开始流程。
Loblaw将加拿大的多样性视为国家的骄傲和力量来源。我们优先考虑在我们销售的产品、招聘的人才以及我们组织中创造的文化中反映我们国家不断发展的多样性。在Loblaw，我们庆祝多样性，并努力建立一个包容的文化，在这里差异被接受、重视和支持。我们致力于成为一个平等机会的雇主，并鼓励来自各个背景和身份的人申请我们的职位。在招聘、评估和招聘过程中，残疾申请人可以根据要求获得便利。
我们感谢所有候选人的兴趣，但请注意，只有符合职位最低要求的候选人将被联系。
我们对可持续性和社会影响的承诺是我们业务方式的重要组成部分，我们将注意力集中在我们可以产生最大影响的领域。我们对可持续性和社会影响的方式基于三个支柱——环境、采购和社区——我们不断寻找在这些重要领域展示领导力的方法。我们的核心价值观——关怀、责任、尊重和卓越——指导我们所有的决策，并通过我们的蓝色文化得以实现。我们为同事提供进步的职业、全面的培训、灵活性和其他有竞争力的福利——这些是我们成为加拿大顶级雇主、加拿大最佳多样性雇主、加拿大最环保雇主和加拿大年轻人顶级雇主的众多原因之一。
如果您不确定您的经验是否符合上述每项要求，我们鼓励您仍然申请。我们正在寻找包括多样化经验在内的不同观点，以丰富我们的团队。
我们长期关注多样性、公平和包容，因为我们知道这将使我们的公司成为一个更好的工作和购物场所。我们致力于为我们的同事、候选人和客户创造无障碍的环境。由于残疾（可能是可见或不可见的、临时或永久的）而需要便利的请求可以在申请和就业的任何阶段提出。我们鼓励候选人告知他们的便利需求，以便我们提供公平的机会。
请注意：
18岁或以上的候选人需要完成犯罪背景调查。详细信息将在申请过程中提供。
