请求编号：426942
在贝尔，我们的目标是提升加拿大人与彼此及世界的连接方式。我们通过为消费者和企业提供世界上最好的网络技术、创新的数字解决方案和无缝的客户体验来实现这一目标。这一切都由#TeamBell的成员开发和交付，我们始终在寻找具有出色技能和经验的人才。
我们提供一个支持性和包容性的社区，让所有团队成员都能成功。通过我们对环境、社会和治理倡议的承诺，您将对您所产生的更大影响感到满意——让人们在连接、工作、学习和娱乐时的每一天都变得更好。
加入我们。您属于贝尔。
在贝尔商业市场团队中，您将成为为企业级客户实现创新的重要一部分。您将提供诸如物联网、移动/5G、云、网络安全、语音、协作与联络中心以及互联网和专用网络等领域的先进解决方案。
在贝尔，您的技能和专业知识将帮助我们脱颖而出，因为我们继续成为企业和政府的数字连接和下一代服务的领先提供商。
概要
成功的候选人将负责在中大型企业环境中整合各种安全解决方案。凭借技术和商业敏锐度，您将有机会与客户和贝尔加拿大内部团队互动并管理关系。这些角色需要在项目团队中进行项目的实际设计和部署，团队规模各异。
主要职责
在您的日常工作中，您可能会：
- 进行复杂的测试、部署、集成和修复安全防火墙和/或SSE解决方案
- 以企业级解决方案为重点定义/界定客户需求
- 开发详细的架构解决方案，分析功能和技术规格，创建测试文档、构建书籍等，以支持复杂的集成活动
- 直接与客户技术负责人、贝尔技术负责人和支持团队成员合作，根据项目时间表和期望推动成功的技术安全防火墙和/或SSE解决方案交付
- 提供技术支持服务以开发和维护集成的防火墙和/或SSE安全解决方案
- 参与供应商选择的批准并定义产品/供应商选择标准
- 配置和验证安全系统，测试安全产品和系统以识别安全漏洞
- 通过指导、识别新机会和开发新安全解决方案为安全解决方案实践的持续增长做出贡献
- 承担确保跨多个产品的完整安全解决方案集成的责任，并成为主题专家
- 结果的所有权和快速学习并按时部署的能力在角色中很重要
- 以SoW开发、RFP协助和提供准确的工作量形式为销售组织提供售前支持
- 接受新技术的技术培训，然后集成到新产品中
- 获得管理支持并能够在组织和部门各级有效工作
- 部署以下一些或所有技术，如防火墙和SSE
关键资格
- 优秀的法语和/或英语写作、演讲和沟通能力
- 8年以上安全项目交付经验
- 渴望学习和实施新技术
- 习惯并有经验与各级外部客户互动，包括获取需求、提供指导或在项目中架构解决方案，或渴望建立这些能力
- 能够在多个项目上多任务处理
- 能够在技术、用户和管理层面沟通技术概念
- 非常了解SD-WAN技术
- 强大的故障排除技能
- 非常强的网络、SSE和防火墙知识基础
- 能够以协作方式工作，也能够自主工作并在最少监督下交付
- 愿意偶尔在加拿大境内出差
- 能够并愿意获得由加拿大政府机构（或类似机构）颁发的秘密/最高机密/特别访问安全许可
- 具有定义需求、提供安全指导和最佳实践的经验
- 具有实施和配置SSE和防火墙解决方案的经验
- 必须位于加拿大
优先资格
- 具有多个SSE和防火墙安全产品和供应商的经验，如Palo Alto、Fortinet、Cisco和/或Check Point
- 具有编程、自动化或脚本经验以改善交付
- 具有参与推荐安全最佳实践以设计和配置安全SSE和防火墙解决方案的经验
- 具有参与定义和实施安全解决方案路线图的经验
- 计算机科学、系统工程或其他相关IT项目的学士或专业学院学位
- 专业资格如CISSP、CISM、OSCP、CISA、CCIE等
- 双语（英语和法语）
在魁北克的职位需要具备足够的法语知识。
附加信息
职位类型：管理
工作状态：常规 - 全职
工作地点：加拿大：安大略省：渥太华 || 加拿大：新斯科舍省：哈利法克斯 || 加拿大：安大略省：多伦多 || 加拿大：魁北克省：蒙特利尔
工作安排：混合
申请截止日期：2026年6月2日
对于“混合”工作安排，成功的候选人必须在加拿大境内，并每周至少3天到指定的贝尔办公室上班。认识到工作与生活平衡的重要性，贝尔根据业务需要提供工作时间的灵活性。
请直接在线申请以被考虑担任此角色。通过电子邮件提交的申请将不被接受。
我们知道关心我们的团队成员是健康、积极和繁荣的工作场所的核心。作为我们团队的一员，您将享受包括具有竞争力的薪水和广泛的福利在内的全面薪酬方案，以支持您和您家人的福祉。一旦加入我们，您将有资格获得可根据您的具体需求量身定制的医疗、牙科、视力和心理健康福利。此外，作为贝尔团队成员，您将享受我们的服务35%的折扣，并可获得合作伙伴的独家优惠。
在贝尔，我们为专注于培养一个包容和无障碍的工作场所而感到自豪，在这里所有团队成员都感到被重视、尊重、支持，并且属于这里。
贝尔致力于招聘过程的透明度。所有发布的职位都是我们正在积极招聘的机会，除非另有说明。我们还希望确保每个人都有平等的机会加入我们的团队。我们鼓励在招聘过程中可能需要住宿的个人告知我们。如需保密查询，请通过电子邮件与您的招聘人员联系或发送邮件至recruitment@bell.ca进行安排。如果您对贝尔的无障碍设施有任何疑问或反馈，我们邀请您填写无障碍反馈表或访问我们的无障碍页面以获取其他联系方式。
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创建于：加拿大，魁北克，蒙特利尔
贝尔，加拿大百强雇主之一。
