高级软件工程师 - 前端 (React/React Native)

温哥华 30天前全职 网络
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我们正在招聘!!!我们正在寻找一位在React.js/React Native方面具有深厚专业知识并拥有技术领导力的高级软件工程师。这个角色不仅仅是个人贡献——您将推动架构决策,领导跨团队的项目,并在保持对代码库的实际参与的同时指导我们的工程团队。 关于我们 Craver Solutions是一个面向餐饮行业的移动应用平台。我们帮助餐厅通过定制品牌的移动应用与客户互动,这些应用根据他们独特的品牌和美学量身定制。凭借移动订购、支付、奖励、忠诚度等一流功能,我们帮助他们保持和扩大忠实客户群。我们与Stumptown Coffee、Rook和Go Get Em Tiger等本地品牌以及北美的许多其他餐厅合作。随着我们的快速扩张,我们需要一位高级软件工程师来管理多个史诗项目的技术方面,与其他团队接口,并提供必要的技术领导力,将我们的平台提升到一个新的水平。 您将做什么 技术领导与团队管理 负责您软件团队的所有技术方面,同时与其他团队进行跨团队合作 与利益相关者从头开始规划史诗项目,并创建史诗级别的验收标准 在需要时代替团队经理,展示对业务和组织背景的全面理解 领导全团队的项目,展示对业务和客户影响的可证明理解 推动所有团队技术交付物和史诗项目的端到端所有权 战略与业务影响 通过技术指导、估算和识别解决方案对路线图做出有意义的贡献 参与季度规划会议,提供有价值的见解以指导战略决策 倡导推动业务发展的功能和投资 预测增长计划中的瓶颈,并建议改进措施以支持扩展工作 技术卓越与架构 设计、构建和实施团队工作中最复杂的部分 在做系统和架构决策时考虑可扩展性、可重用性和框架限制 应用高级模式,包括SOLID、DDD、六边形架构,设计低依赖架构 根据业务需求进行及时设计,理解单向和双向决策 对Craver的代码库、基础设施或流程进行重大改进 测试与测试驱动开发 倡导测试驱动开发(TDD)实践,在实现之前编写测试以推动设计决策 设计并实施全面的测试策略,包括单元测试、集成测试、合同测试和端到端测试 在团队中建立测试标准和最佳实践,确保高代码覆盖率和有意义的测试场景 构建可维护的测试套件,作为活的文档并支持自信的重构 实施测试自动化和CI/CD管道,及早发现问题并保持代码质量 指导与团队发展 作为初级和中级工程师的强大导师和可信赖的资源 挑战团队不断改进,提供方向和务实的解决方案 参与招聘和评审过程,帮助建立高绩效团队 创建和维护信任、透明和尊重的环境 运营卓越 承担平台区域的健康和可维护性责任 领导主要产品发布,包括开发、部署、实验和分析 积极参与事件并实施解决方案以最小化影响范围 审查和改进RCA,确保实施系统性变更 保持高工程标准并确保明智地应用 您的特质 技术专长 掌握软件工程模式、原则和架构方法的技术专家 在您的技术栈(React/React Native)中是专家,并能够灵活使用其他工具和系统 在软件设计方面技能娴熟,对分布式系统有深刻理解 备受追捧的代码审查者,保持高代码质量和覆盖标准 测试倡导者,拥有TDD、自动化测试框架(Jest、Vitest、Cypress)和构建可扩展的稳健测试架构的丰富经验 领导与协作 团队中解决问题、解答问题的首选个人 积极的沟通者,及早提出问题并自愿提供超出自己团队的解决方案 有效的冲突解决者,促进积极的工作环境 务实开发的典范,理解理想与可能之间的区别 心态与方法 运营心态,识别效率改进的机会 内化敏捷原则,能够在不确定性下逐步工作 专注且有效的工作习惯,专业地处理干扰 以高价值决策而闻名,对优先级判断有强烈的判断力 要求 5年以上专业软件开发经验 扎实的软件工程和计算机科学基础 在React/React Native和现代前端架构方面的专业知识 具有云平台(AWS、GCP或Azure)经验 在领导技术项目和指导工程师方面有良好记录 出色的口头和书面沟通能力 我们的价值观 我们正在寻找这样的人: 全面理解业务背景和团队工作的依赖关系 能够在设计轨迹上启动整个团队 以增量和迭代方式推动团队交付 对团队和团队成员的时间负责 创造显著的增强,减少手动工作 倡导可扩展的方法而非快速修复 与我们合作 紧密团结的团队,实践同理心、同情心和相互支持 以远程为主的混合环境,设有温哥华市中心办公室 灵活的工作时间——我们重视贡献和产出 包括培训和会议在内的专业发展支持 慷慨的福利,包括处方药覆盖、按摩和牙科 股票期权计划——参与我们的成功 强大的运营支持的轮班待命 薪酬范围 基本工资:$100,000 - $160,000 如何申请 简历提示: 分享您领导技术项目和指导团队的经验 突出跨团队协作和您工作的业务影响 包括架构决策及其结果的示例 分享您的Github和个人项目 关注技术卓越和领导力影响 1-2页即可 如果您对技术领导、推动团队卓越和通过工程对业务产生重大影响感到兴奋,我们希望听到您的声音——即使您没有完全符合所有要求!#J-18808-Ljbffr