高级软件工程师，后端

概述 职位 高级软件工程师，后端 部门 KYOCERA Document Solutions Development America, Inc. 部门 服务解决方案-服务器 地点 加利福尼亚州康科德（需要混合办公） FLSA 状态 免税 汇报对象 部门经理，开发和规划 请注意这是一个混合职位，您需要每周在办公室工作。 职责 • 领导项目中多个功能和组件的实施和维护，促进KYOCERA解决方案在全球的销售。 • 领导核心架构设计、功能集、类/组件的分析和实施，以构建/维护用户界面。 • 根据项目要求、公司指南和一般最佳实践，领导后端开发，以确保产品的质量、竞争力和客户成功。 • 带领团队实现项目目标和进度。审查设计、代码和其他同事的工作交付，指导他们，并带领团队努力解决问题。 • 向经理及时提供有关分配任务和团队成就的项目和进度报告。 • 研究新技术、工具和想法。带领团队应用并向他人推广，以提高开发效率和质量。 • 解决来自现场、系统或环境相关的复杂问题。 • 在多个地点作为系统完整性、架构和需求合规、版本控制和用户界面配置的守门人。 资格 • 需要计算机科学、数学、相关技术领域的本科学位或同等实践经验，高级学位尤佳。 • 超过7年的设计和开发Web应用程序的软件开发经验。 • 特别是在C# .NET、Go、JAVA中的显著编码经验；一个或多个与相关Web技术如WebSocket、REST和JSON。 • 熟悉JavaScript / TypeScript的全栈Web应用程序开发优先。 • 关系型和NoSQL数据库技术（PostgreSQL, Redis） • 设计/构建可扩展的REST API、分布式和事件驱动系统（RabbitMQ/AMQP, Kafka） • 具有开源云和云计算平台的容器化和部署工具（Docker, Helm, Kubernetes）经验。 • 在数据结构、算法和软件设计方面有坚实的基础，具备强大的分析和调试技能。 • 测试框架知识，XUnit或其他。 • 必须对软件开发生命周期、软件架构和设计原则有扎实的理解。 • 必须具备优秀的口头和书面沟通能力。 • 对与微服务架构、分布式系统、负载平衡、网络和全球基础设施相关的私有和公共云设计考虑有良好的理解。 • 对打印/扫描软件解决方案业务的知识和经验优先。 所需工具和技能 • C#, .Net Core, Go, SQL, No-SQL, Restful API, 测试自动化（UT），微服务架构，Docker, Kubernetes, Git CI/CD 基本身体功能 描述的身体需求代表员工成功执行此职位基本功能所需的条件，无论是否合理安排。 • 偶尔举起不超过40磅的计算机、显示器或小型打印机。 • 打字、写作、阅读 • 近距离和远距离的视听和口语 • 经常坐着 • 站立、行走、跪下 我们提供的内容 • 慷慨的福利套餐，包括3个医疗计划可供选择，附带牙科/视力以及FSA账户和HSA选项的HDHP • 自主奖金 • 401k雇主贡献，立即归属 • 根据工龄的带薪休假 • 16个公司支付的假期，包括浮动假期 • 每年高达$5,250的教育报销 • 员工推荐计划 • 特定项目奖项 • 人寿和伤残保险 薪酬 基本工资范围K/年。实际基本工资将根据市场和个人资格、专业领域、经验和表现等各种因素而有所不同。上述列出的范围是指导方针，此职位的基本工资范围可能会有所调整。请记住，年度薪酬只是Kyocera提供的总薪酬包的一部分。 关于Kyocera Kyocera Document Solutions Inc.是全球领先的激光打印机和文档管理系统制造商之一。Kyocera Document Solutions Development America, Inc. (KDDA) 是Kyocera Document Solutions America, Inc.的子公司，是全球Kyocera Document Solutions Inc.软件开发团队的一部分。我们在加利福尼亚州康科德和加利福尼亚州加德纳拥有约150名员工，利用成为一家大型稳定公司的优势，同时在Kyocera独特的阿米巴管理下独立运营。 Kyocera Document Solutions Development America, Inc.是一个平等机会雇主，遵守所有适用的联邦、州和地方法律，关于不歧视。Kyocera为所有员工和求职者提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、年龄、残疾或受保护的退伍军人身份。鼓励合格的少数族裔、女性、受保护的退伍军人和/或残疾人士申请。 我们的文化和其他地点信息仅供参考，不是此职位的核心要求的一部分。 #J-18808-Ljbffr