我们的员工是我们一切工作的核心。我们共同帮助人们、企业和社会在顺境中繁荣发展，并在逆境中保持韧性。
我们的员工承诺代表了Intact对您的承诺，以换取您践行我们的价值观、努力做到最好、乐于接受变化并投资于您的职业生涯。作为回报，我们承诺在一个您可以塑造未来、团队合作并与我们共同成长的工作场所提供支持、机会和以绩效为导向的财务奖励。
在Intact，薪酬远不止于工资。
- 灵活的工作安排和混合工作模式
- 每年最多可购买5天额外假期
- 提供多种福利以支持身心健康，包括远程医疗、健康账户等
- 股份计划和其他储蓄：最多可达工资的12%或更多（询问如何获得终身保证收入）
薪资范围（但不限于）：
101,800 - 124,400
年度奖金目标基于基本工资，最高可达目标的两倍（视个人和公司绩效而定）：
12%
作为我们团队合作承诺的一部分，我们通过年度奖金计划和员工股票购买计划（ESPP）与员工分享成功——Intact将匹配您净股份的50%。
我们的养老金计划为员工提供职业生涯之外的灵活性和长期保障。我们是少数提供通过固定收益养老金计划获得终身保证收入机会的公司之一。
候选人的薪资将根据多种因素确定，包括：经验、技能、资格、对角色的预期贡献、内部公平性等。上述薪资范围基于每周35小时的工作时间，并代表大多数不同的候选人档案。然而，我们也鼓励超出此范围的候选人申请。
关于职位
职位描述：
我们正在寻找一位具有React、NodeJS、GraphQL专业知识的高级软件开发人员加入我们不断壮大的团队！
您在这里将做什么：
- 创造性地提出改进我们的服务和用户体验的想法。
- 为各种项目和增强功能提供支持。
- 使用React、NodeJS、GraphQL、Java和其他框架开发和维护Web应用程序。
- 编写遵循编码标准和指南的干净、可读和可扩展的代码。
- 与其他开发人员、QA、UX/UI、产品负责人和Scrum Master合作，交付高质量的产品和服务。
- 提出建议并参与改进开发和系统维护流程。
- 使用单元测试、集成测试和调试工具测试和调试代码。
- 使用CI/CD工具和敏捷方法确保功能和更新的快速可靠交付。
- 使用UML和其他工具创建和维护应用/解决方案架构图、用例图和其他文档。
- 研究和评估新技术和趋势以改进现有应用程序并提出新解决方案。
- 为生产系统提供主动和被动支持以保证其功能。
- 通过寻找创造性解决方案、解决复杂问题、编码、测试和调试各种系统来解决事件、问题票和缺陷。
- 为生产系统提供部署支持以保证其功能。
您带来的优势：
- 计算机工程/科学学位或任何等同教育和经验的组合。
- 8年以上开发经验
- 服务导向架构知识。
- 至少3-5年使用Java、Kotlin、NodeJS构建服务器端应用的经验
- 至少2-3年JavaScript、TypeScript、React、HTML、CSS和AJAX经验者优先。
- 丰富的面向对象分析和设计经验，以及对UX设计原则的良好理解。
- 加分项：双语能力（法语/英语）- 对于位于魁北克的候选人，考虑到需要定期与全国的英语同事互动，双语能力是必需的。
- 不需要加拿大工作经验，但必须有资格在加拿大工作。
#LI-Hybrid
这是我们不断壮大的团队中的一个新角色。
我们是一个平等机会雇主
在Intact，我们的尊重价值观基于将多样性视为一种力量。我们努力创造一个员工感到有价值、被包容并受到鼓励分享其独特观点的无障碍工作场所。
我们鼓励来自权益群体的个人申请，包括但不限于女性、原住民、残障人士、黑人和2SLGBTQI+社区成员。
作为Intact对和解承诺的一部分，我们承认我们在目前称为加拿大的土地上工作、会面和旅行，这片土地最初由原住民、梅蒂斯人和因纽特人居住。这段历史延续了几个世纪，并在今天继续发展。
我们有政策确保残障人士的平等访问和参与，包括提供工作场所调整（便利设施）。可根据要求提供适用政策的副本。
如果我们可以提供特定调整以使招聘过程对您更具无障碍性，请在我们联系您关于工作机会时告知我们。我们将与您合作以满足您的需求。
在此了解更多关于我们的招聘流程和您的候选人旅程。
请注意，Intact不提供与移民相关的事宜的赞助或其他支持，包括但不限于雇主特定的封闭工作许可。候选人必须有资格在预期的开始日期和整个就业期间在加拿大工作，并且完全负责维持其工作资格。
如果您是Intact或belairdirect的员工，请在内部职业网站上申请此职位。
