关于客户：
我们的客户是一家知名跨国公司。
职责：
• 设计、开发、增强和支持Murex Datamart报告
• 负责Datamart配置。
• 处理Datamart迁移、升级和版本更改。
• 分析和解决Datamart数据问题和性能瓶颈。
• 与跨职能团队紧密合作，提供系统增强和新产品上线。
要求：
• 计算机工程/计算机学院/金融IT/其他相关IT学士学位优先。
• 9年以上Murex Datamart经验，最好是在银行环境中。
• 对Murex交易生命周期有深入理解。
• 涉及所有主要产品类别的功能曝光。
• 精通Unix/Linux基础知识，用于系统操作和脚本编写。
• 应具备强大的SQL理解能力，用于数据提取、分析和故障排除。
• 有Murex升级和迁移经验。
• 接触EOD/批处理。
• 有支持监管或财务驱动报告的经验。
• 在所有任务中表现出责任感和责任心。
有兴趣申请上述职位的候选人，请将简历发送至lakshmi.prasanna@persolapac.com
我们遗憾地通知，只有入围的候选人会被联系。
PERSOL Singapore Pte Ltd
EA许可证编号：01C4394
EA注册编号：R1551772 (Kankanala Lakshmi Prasanna)
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这是与就业与就业能力研究所私人有限公司（“e2i”）的合作。e2i是为寻求就业和就业能力解决方案的工人和雇主提供支持的网络。e2i充当工人与雇主之间的桥梁，通过职位匹配、职业指导和技能提升服务为工人提供工作保障，并与雇主合作，通过招聘、培训和职位再设计解决方案解决人力需求。e2i是全国职工总会的三方倡议，旨在支持全国范围的人力和技能提升计划。申请此职位即表示您同意e2i的PDPA。
通过向我们发送您的个人数据和简历（CV），您被视为同意PERSOL Singapore Pte Ltd及其本地和海外子公司和附属公司收集、使用和披露您的个人数据给任何国家的潜在雇主/公司，以评估就业适合性、进行背景调查、管理与就业相关的服务以及我们隐私政策中所述的其他目的。我们的完整隐私政策可在www.persolapac.com上查阅。如果您希望撤回您的同意，请发送电子邮件通知我们。如有任何疑问，请随时与我们联系。
所有参与任何形式的劳动力参与的各方必须严格遵守当地公平就业实践的现行法规和法律，并努力建设强大的新加坡核心劳动力，根据能力招聘和选择候选人，并禁止基于年龄、种族、性别、宗教、婚姻状况、家庭责任或残疾的歧视。更多信息，请参阅MOM和TAFEP网站。
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