发现加入一家国际化、充满活力且负责任的公司的机会，该公司促进全球所有员工的发展。每天，我们都在赋予员工实现更多目标并体验激动人心的职业生涯。了解我们的价值观和独特地位如何使施耐德电气成为首选雇主。
我们正在寻找一位经验丰富的高级现场服务工程师。
关键资格：
• 电气与电子工程学位。
• 必须具备良好的沟通能力。
• 至少8-10年的安装、机械改造、测试、调试和维护活动经验。
• 必须具备良好的沟通和接口技能。
• 根据工作要求在现场工作（灵活工作时间）。(岸上/离岸)
• 必须具备数字化经验并满足施耐德电气的KPI。
• 如果有ADDC/DEWA认证则更具优势。
• 必须具备GIS开关设备经验，特别是在GHA、GMA、WS方面。
• 了解Windows MS Office/与测试设备和继电器相关的软件。LV专业化软件。
职责：
• 作为LV/MV专家进行操作，具备保护能力。
• MV产品/设备的故障排除、安装和维护。
• LV产品/设备的故障排除、改造-机械母线修改、安装、维护和测试。
• 协助备件/改造/扩展面板/报价准备，协助合同执行。
• 了解Okken/Blok set等LV开关设备。
• 了解Masterpact NT/NW、Compact断路器和Micrologic（LV跳闸单元）。
• 与客户或工作进行接口以澄清技术问题并解决所有与MV/LV产品/设备相关的问题。
• 保护继电器的编程和故障排除（SEPAM、MICOM和VIP）-了解其他制造商的继电器是加分项。
• MV/LV设备/产品的测试和调试。执行备件、改造扩展面板和维护工作的合同执行。
• 具备施耐德电气产品如MC set、Okken、PIX、GenieEvo、GHA、GMA、WS的实际工作经验。
• 负责客户安装基础上的项目交付和现场活动。专注于客户安装基础上的现场活动和项目交付。
- 根据通知执行技术任务，专注于资产管理提供和项目及工程。
• 确保在客户安装基础上进行复杂的安装、维护和维修。
在客户现场识别新机会以促进服务增长。
在服务领域内进行知识转移，协调工作持有者的范围。
想通过您的职业生涯产生影响吗？
当您考虑加入一个新团队时，文化很重要。在施耐德电气，我们的价值观和行为是支持业务成功的优秀文化的基础。我们相信我们的IMPACT价值观——包容、掌握、目标、行动、好奇心、团队合作——从我们开始。
IMPACT也是您加入施耐德电气的邀请，无论您扮演什么角色，您都可以为将可持续发展愿景转化为行动做出贡献。这是一个将您的职业生涯与实现更具弹性、高效和可持续世界的愿望联系起来的呼吁。
我们正在寻找IMPACT制造者；在自动化、电气化和数字化交汇处将可持续发展愿景转化为行动的杰出人才。我们庆祝IMPACT制造者，并相信每个人都有成为其中一员的潜力。
成为施耐德电气的IMPACT制造者——立即申请！
€360亿全球收入
+13%有机增长
100多个国家的150,000多名员工
全球100家最具可持续发展的公司中排名第一
您必须提交在线申请才能被考虑任何职位。该职位将一直发布直到被填满。
施耐德电气立志成为世界上最具包容性和关怀的公司，通过为每个人、每个地方提供公平的机会，确保所有员工感到独特的价值和安全，以贡献他们的最佳表现。我们反映了我们运营的社区的多样性，“包容”是我们的核心价值之一。我们相信我们的差异使我们作为公司和个人更加强大，并且我们致力于在我们所做的一切中倡导包容性。
在施耐德电气，我们坚持最高的道德和合规标准，我们相信信任是一个基础价值。我们的信任宪章是我们的行为准则，展示了我们对道德、安全、可持续性、质量和网络安全的承诺，支持我们业务的各个方面，并愿意以尊重和诚信的方式对所有利益相关者做出回应。您可以在这里了解更多关于我们的信任宪章的信息。
施耐德电气是一个平等机会雇主。我们的政策是在招聘、雇用、培训、调动和晋升所有合格个人时，提供平等的就业和晋升机会，不论种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军人身份、性取向、婚姻状况或任何其他法律保护的特征或行为。
