你准备好产生影响了吗？
West Monroe正在寻找一位创新且注重细节的高级提示工程师，以支持在Google Cloud Platform (GCP)上的Agentic AI平台的用例开发。此角色将专注于准备和结构化输入数据和上下文，设计和完善提示和模式，并调整提取和推理行为，以确保AI代理生成准确、一致且可审计的输出。
主要职责
输入数据准备与上下文结构化
• 收集、整理和结构化AI代理有效执行所需的输入数据和上下文信息。
• 制定策略以优化输入数据的质量和相关性，确保其符合特定用例要求。
• 与数据工程师和领域专家合作，确保数据源清洁、一致，并适当格式化以用于AI提示。
提示与模式设计
• 设计、测试和完善提示和模式，以指导AI代理的行为和输出。
• 创建模块化和可重用的提示模板，可适用于不同的用例。
• 与解决方案架构师和利益相关者密切合作，使提示与业务目标和预期结果保持一致。
• 通过实验各种提示结构、措辞和配置，以实现最佳代理性能。
提取与推理行为调整
• 微调AI代理的提取和推理能力，以确保输出准确、一致并符合预期。
• 制定策略以提高代理处理模糊性、不完整数据和复杂推理任务的能力。
• 使用反馈循环和迭代测试不断提高代理的性能和可靠性。
• 确保输出可审计，提供清晰的可追溯性以了解代理得出结论的过程。
测试与验证
• 对提示和代理行为进行严格测试，以识别和解决偏见、不一致或不准确等问题。
• 开发自动化测试框架，以验证代理在各种场景和边缘情况下的输出。
• 记录发现并提供可操作的建议以提高代理的性能。
协作与利益相关者参与
• 与跨职能团队合作，包括数据科学家、工程师和业务利益相关者，以对齐用例要求和目标。
• 作为提示工程的主题专家，提供有关利用AI代理的最佳实践的指导。
• 向技术和非技术受众传达结果、挑战和改进。
所需技能与资格
技术专长
• 提示工程：在设计、完善和优化大型语言模型（如GPT、PaLM或类似模型）的提示和系统指令以推动可靠推理和任务性能方面有丰富经验。
• 上下文设计与模式：在使用RAG、提示链、记忆窗口和模式驱动的上下文对齐等模式来结构化和管理上下文方面有专长。
• AI/ML与NLP基础：对NLP、推理模型和LLM行为有深入理解，以指导提示策略和故障缓解。
• 数据结构化与预处理：在准备和转换输入数据方面有专长，包括文本预处理、模式设计和基础策略。
• Google Cloud Platform (GCP)：具有使用GCP服务（如Vertex AI、BigQuery和相关GCP AI/ML服务）来部署和评估提示驱动系统的经验。
• 编程与自动化技能：熟练掌握Python或类似编程语言，用于原型设计、测试、评估工具和提示自动化。
需要在纽约市混合办公。
问题解决与测试
• 强大的分析和问题解决能力，以微调代理行为并解决不一致问题。
• 具有使用测试框架和方法验证AI输出在不同场景中的经验。
• 能够识别和缓解AI代理中与偏见、模糊性或不完整推理相关的问题。
协作与沟通
• 优秀的沟通能力，能够向技术和非技术利益相关者解释技术概念和结果。
• 证明能够在跨职能团队中协作工作，包括数据科学家、工程师和业务用户。
• 强大的文档编写能力，以确保提示工程过程的透明性和可重复性。
优先资格
• 有使用大型语言模型（LLM）如OpenAI的GPT、Google的PaLM或类似模型的经验。
• 熟悉管理AI生命周期的MLOps实践和工具。
• 了解确保公平性、透明性和问责制的伦理AI原则和技术。
• Google Cloud认证（如专业机器学习工程师、专业数据工程师）。
根据薪酬透明度指南，此职位的薪资范围可能会根据您与我们West Monroe办公室之一的距离而有所不同（见下表）。个人薪资通过评估多种因素确定，包括地理位置、经验、技能、教育和内部公平性。
员工（及其家属）享有医疗、牙科、视力和基本人寿保险。员工可以加入公司的401k计划，从员工持股计划中购买股份，并有资格获得年度奖金。员工还将获得无限制的灵活休假和全年十个带薪假期。入职后还可享受十周的带薪育儿假。
西雅图或华盛顿特区
$125,500 - $147,600 美元
洛杉矶
$131,500 - $154,700 美元
纽约市或旧金山
$137,400 - $161,700 美元
未列出的地点
$119,500 - $140,600 美元
其他咨询公司对你说教。
在West Monroe，我们与您合作。
我们是一家全球商业和技术咨询公司，热衷于为客户创造可衡量的价值，提供现实世界的解决方案。
商业与技术的结合并不新鲜，但我们将它们结合的方式独特。我们在两者中都很流利。我们知道，仅靠技术不是答案，而是我们如何应用它。我们依靠数据不断适应和解决新的挑战。今天有效的行动，产生多年价值的结果。
在West Monroe，我们专注于机会的核心，更快地取得结果，并为未来做好准备。
您会感受到我们工作的不同。我们亲自出现。我们就在您身边，与您共同创造解决挑战。与West Monroe合作，协作不是一个高远的承诺，而是每天的行动。我们与您一起工作，将愿景转化为明确的行动，产生持久的影响。
West Monroe是一个平等就业机会的雇主
我们相信公平和有尊严地对待每位员工和求职者。我们的就业决策基于优点、经验和潜力，而不考虑种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、年龄、宗教、残疾、退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律禁止的特征。要了解有关West Monroe多样性、公平性和包容性的更多信息，请访问www.westmonroe.com/inclusion。如果您在我们的招聘过程中需要合理的便利，请通过发送电子邮件至recruiting@westmonroe.com进行咨询。
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