在工作中购买软件、服务或工具这一简单任务，即使在世界上最具创新力的公司中，也变得无比复杂。如今，企业每年在全球范围内的支出超过120万亿美元（超过年度消费者电子商务支出的30倍），比以往任何时候都更依赖供应商来运营业务。
我们的联合创始人于2020年创立了Zip，旨在通过一个专门构建的采购平台来解决这一看似难以解决的问题，该平台提供简单、消费级的用户体验。在过去的四年中，Zip创造了一个新类别，并在这个超过500亿美元的TAM市场中开发了领先的解决方案。如今，世界领先的公司如OpenAI、Snowflake、Anthropic、Coinbase和Prudential依赖Zip来管理数十亿美元的支出。
我们拥有一支来自Airbnb、Meta、Stripe、Salesforce、Apple和Google等定义类别公司的世界级团队。凭借22亿美元的估值和来自Y Combinator、Tiger Global、BOND、DST Global和CRV的3.7亿美元资金，我们专注于开发尖端技术，扩展到新的全球市场，最重要的是为客户创造非凡的价值。加入我们吧！
请注意，我们正在寻找愿意并能够以混合方式（每周3天）进入我们位于旧金山市中心办公室的人。
您的角色
我们正在招聘一名高级或首席产品经理（取决于经验）来领导我们的产品和市场扩展产品组。在这个角色中，您将领导Zip在新细分市场和用例扩展时的前沿团队。您将确保我们继续提供消费级的协作体验，同时支持复杂的跨职能工作流程。
您将
- 推动Zip在新市场、垂直领域和产品类别中的扩展战略和执行。
- 识别、验证和推出新的高影响力用例，释放增长机会。
- 通过快速实验、客户研究和市场分析开发和测试假设。
- 平衡速度和可扩展性，确保新计划能够演变为持久的、企业级的产品。
- 将GTM、赋能和销售策略与我们的产品策略对齐，以推动新产品的业务成功。
- 与客户建立牢固的关系，确保产品与用户需求一致。
资格
- 4 - 8年以上产品管理经验
- 在高增长环境中扩展SaaS产品的经验。优先考虑从0到1构建产品的额外经验
- 极度注重细节，能够快速掌握复杂的业务流程和行业知识
- 与内部和外部利益相关者进行强有力的书面和口头沟通的能力
- 能够无情地优先排序，即使可能让客户或利益相关者失望
该职位的薪资范围为19万美元至25万美元。该职位的薪资是根据多种与工作相关的因素确定的，这些因素可能包括地点、相关经验、教育或特定技能和专长。
福利与待遇
在Zip，我们致力于为员工提供他们所需的一切，以便他们能够做到最好。
- 📈 初创公司股权
- 🦷 全面的健康、视力和牙科保险
- 🍽️ 为旧金山员工提供的餐饮午餐和晚餐
- 🚍 通勤福利
- 🚠 团队建设活动和欢乐时光
- 🌴 灵活的带薪休假
- 💻 苹果设备加上家庭办公预算
- 💸 401k计划
我们正在寻找Zipsters，这意味着我们正在寻找那些能够承担责任、开放沟通、具有弱者心态并对加快全球每个企业的创新步伐感到兴奋的人。即使您的经验与我们的职位描述不完全匹配，我们也鼓励所有候选人申请。我们致力于建立一个多元化和包容性的工作空间，让每个人（无论年龄、宗教、种族、性别、性取向等）都感到归属。我们期待您的来信！
