在Capital One，您将帮助咨询信息安全方面的计划、项目和项目，以提高他们的水平。您对风险和安全的理解是务实和实际的，但也愿意在需要时引入专家并升级。您与Capital One内的其他团队合作和创新，以推动进步。该职位将从网络角度支持全球支付网络的参与者安全功能。您与Capital One内的其他团队合作和创新，以推动进步。您熟悉云服务技术，如存储服务、安全和访问控制管理、容器服务以及API实施和管理。您熟悉支付行业网络运营法规的网络安全要求，并对所有PCI标准有深入了解。安全是我们在这里所做工作的核心，从保护我们的客户到我们的员工。
职责：
• 作为全球支付网络业务线中参与者安全的中央信息安全联络点
• 负责领导支付参与者的安全尽职调查以确保安全入驻
• 与关键利益相关者建立有效的工作关系
• 主动识别信息安全风险并与关键利益相关者合作以降低或消除风险
• 协调并执行与网络参与者信息安全风险相关的内部和外部团队的主动咨询
• 支持与业务相关的项目和计划，并影响B2B合作伙伴和客户做出稳健的业务决策
• 定期向网络和其他利益相关者的高层领导更新整体参与者安全管理的健康状况和风险环境
• 影响客户利用安全能力和解决方案，在开发过程中向左转移和集成安全
• 升级和管理网络安全风险
• 提供关于特殊部门目标、目标和计划的临时支持
关于您：
• 您渴望在一个非常快速移动、前瞻性和现代的计算环境中工作
• 您强烈渴望不断学习新技术
• 您具备强大的概念思维和沟通能力
• 您能够在最少监督下良好工作
• 您是一位表现出团队导向的专业人士，具备人际交往能力，能够有效地与广泛的人和角色（包括高层管理人员、IT领导者和外部第三方）进行接口
• 您在压力下保持冷静和清晰的思维能力，并能够保持保密性
• 您表现出强大的信息和数据分析能力
• 您在分析参与者安全时表现出强大的主题专业知识和良好的判断力
• 您以协作的方式运作，以有效评估风险，同时保持业务关系
• 您向关键利益相关者开发和传达高质量的建议
• 您能够向非技术人员传达技术问题
• 您表现出与各种联络点合作的协作伙伴关系技能
• 您表现出广泛思考但在需要时深入主题的能力
• 您对战略业务目标有深刻理解，并能够推动实现这些目标的结果
基本资格：
• 高中毕业文凭、GED或同等认证
• 至少6年在网络安全或信息技术领域的工作经验
• 至少5年提供网络安全概念指导和监督的经验
• 至少5年进行网络安全风险评估或网络安全架构审查的经验
• 至少4年云安全经验
优先资格：
• 学士学位
• 7年以上保护公共云环境（AWS、GCP、Azure）的经验
• 6年以上网络安全咨询和技术咨询经验
• 4年以上参与者入驻经验
• 4年以上PCI DSS、NIST、ISO、物理安全或IT运营管理经验
• 4年以上金融机构经验
• 受监管环境经验
• 支付网络运营法规经验
• 支付卡行业专业人员（PCIP）或合格安全评估员（QSA）认证
• CISSP、CISA或CRISC认证
目前，Capital One不会为新的申请人提供就业授权赞助，也不会为该职位提供任何与移民相关的支持（如H1B、F-1 OPT、F-1 STEM OPT、F-1 CPT、J-1、TN或其他类型的工作授权）。
此职位的最低和最高全职年薪如下所示，按地点划分。请注意，此薪资信息仅适用于被聘用在这些地点之一工作的候选人，并指Capital One在发布时愿意支付的金额。兼职职位的薪水将根据商定的定期工作小时数按比例计算。
芝加哥，IL：$209,000 - $238,500，适用于高级经理，网络技术
麦克莱恩，VA：$229,900 - $262,400，适用于高级经理，网络技术
纽约，NY：$250,800 - $286,200，适用于高级经理，网络技术
普莱诺，TX：$209,000 - $238,500，适用于高级经理，网络技术
里士满，VA：$209,000 - $238,500，适用于高级经理，网络技术
被聘用在其他地点工作的候选人将受该地点相关薪资范围的约束，并且在聘用时提供给任何候选人的实际年薪金额将仅在候选人的聘用信中反映。
此职位也有资格获得基于绩效的激励补偿，其中可能包括现金奖金和/或长期激励（LTI）。激励措施可能是根据计划的不同而有酌情或非酌情的。
Capital One提供全面、具有竞争力和包容性的健康、财务和其他福利，以支持您的整体福祉。更多信息请访问Capital One Careers网站。资格根据全职或兼职状态、豁免或非豁免状态以及管理级别而有所不同。
此职位预计接受申请至少5个工作日。
请勿通过代理申请。Capital One是一个平等机会雇主（包括残疾/退伍军人），致力于根据适用的联邦、州和地方法律遵循非歧视原则。Capital One提倡无毒品工作场所。Capital One将根据适用的刑事背景调查法律的要求，包括在适用范围内的纽约矫正法第23-A条；旧金山，加利福尼亚警察法第49条，第4901-4920节；纽约市的公平机会法；费城的公平刑事记录筛查法；以及其他适用的联邦、州和地方法律和法规，考虑具有刑事历史的合格申请人。
如果您访问我们的网站以寻找就业机会信息或申请职位，并且需要住宿，请联系Capital One招聘团队，电话1-800-304-9102或通过电子邮件RecruitingAccommodation@capitalone.com。您提供的所有信息将被保密，仅在提供所需合理住宿的范围内使用。
有关Capital One招聘流程的技术支持或问题，请发送电子邮件至Careers@capitalone.com
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