与Loopio一起将您的职业生涯提升到新高度！
我们正在寻找一位高技能的高级机器学习工程师加入Agentic AI团队，专注于构建支持我们下一代提案代理的基础组件。这个角色是实践性的，注重ML工程，并在生产中实现LLM和基于代理的工作流程的运营。您将与应用科学家、产品和工程团队密切合作，将设计转化为可扩展、可靠的代理系统，提供可衡量的客户价值。
您将要做的工作
高级建模与应用科学
• 构建多代理系统的基础组件，包括规划器、工具协调器、反思模块和结构化反馈循环。
• 实施推理能力，如验证器、摘要器、上下文解释器和校正程序，以增强代理的自主性和可靠性。
• 开发和微调支持代理工作流程中检索、推理和生成的LLM和NLP模型。
• 应用现代ML技术，包括嵌入、提示管道、小规模微调和检索增强方法，以提高准确性和一致性。
• 将科学设计和实验转化为在现实条件下可预测运行的生产就绪工程组件。
系统架构与工程
• 设计和构建可扩展的ML服务、API和Python中的代理运行时组件，具有强大的工程纪律。
• 实现多步代理循环的状态管理、控制流和执行协调，确保可追踪和可调试的行为。
• 将代理与检索系统、知识组件和数据服务集成，以提供丰富上下文和一致的推理。
• 通过强大的工程基础确保生产就绪，包括测试、可观测性、日志记录、延迟管理和可靠性。
• 为平衡建模复杂性与性能、可维护性和长期可扩展性的架构决策做出贡献。
交付、协作与领导力
• 将复杂的代理功能分解为结构化的实施计划，具有明确的里程碑和高质量的执行。
• 与产品、工程和应用科学合作伙伴密切合作，以对齐计划、解决约束并交付有意义的客户成果。
• 参与技术设计评审，并为代理平台的工程和ML最佳实践的持续改进做出贡献。
• 为初级工程师提供关于ML工程、应用NLP和代理工作流程实施的指导和非正式指导。
• 展示强烈的责任感、对细节的关注以及对交付可靠和有影响力系统的承诺。
您将为团队带来的
机器学习、语言模型和NLP的专业知识
• 4年以上在生产中应用ML的经验，具有NLP、LLM工作流程、嵌入或检索增强系统的实践深度。
• 在推理和生成任务中，具有变压器模型、结构化提示或微调LLM的实践和深入经验。
• 能够将原型转化为在生产环境中稳定运行的工程解决方案。
系统设计、可扩展性和软件工程严谨性
• 精通Python、现代ML框架如PyTorch或TensorFlow，以及API或微服务开发。
• 具有构建可扩展和可靠的ML服务的经验，关注延迟、可观测性、测试、部署模式和运行时耐用性。
• 能够设计稳健的代理组件，包括控制流、状态管理以及与检索和知识系统的集成。
业务和产品洞察力
• 能够从客户影响、产品价值以及对工作流程效率或答案质量的可衡量改进方面框定技术决策。
• 具有与跨职能合作伙伴协作的强大能力，以对齐优先级并推动明确、扎实的执行。
• 在一个专注于交付有意义成果的快速变化环境中，能够以责任感和紧迫感进行操作。
您将在哪里工作
• Loopio是一家全球公司，总部位于加拿大，采用灵活和有效的工作模式。虽然我们的许多团队是远程运营的，但这个角色是一个新战略产品团队的一部分，将以混合模式工作，以加速创新并促进深度协作。
• 对于这个角色，您将以我们的多伦多安大略中心为基地，期望每周在多伦多市中心的联合办公空间工作3天。这种方法旨在为您提供两全其美的体验：与团队进行高影响力的面对面协作，以推动有影响力的产品计划，同时享受专注于在家工作的灵活性。
• 我们的联合办公空间位于多伦多市中心，距离联合车站步行12分钟。
• 我们的员工（或称为Loopers！）在加拿大（不列颠哥伦比亚省和安大略省）、伦敦和印度（特别是古吉拉特邦、马哈拉施特拉邦和班加罗尔）生活和工作。
• 您将通过Zoom电话和Slack消息与英国、印度和北美的团队进行虚拟协作，工作日内有核心同步时间和专注时间。
• 我们鼓励异步协作，以有效地作为全球#OneTeam工作！
为什么您会在Loopio工作
• 您的经理通过提供持续的反馈和定期的一对一会议来支持您的发展，我们利用Lattice进行我们的1:1和绩效对话。
• 您将有机会提升您的技艺，并有机会探索您的创造力，拥有专门的专业掌握津贴以获得更多学习支持！我们鼓励实验和创新思维以推动业务影响。
• 我们提供广泛的健康和保健福利，以支持您的身体和心理健康，从加入Loopio的第一天开始。
• 我们会为您配备MacBook笔记本电脑、每月电话和互联网补贴，以及家庭办公预算，以帮助您设置家庭办公室。
• 您将加入一个支持性的文化，该文化在远程优先环境中精心构建了连接机会。
• 参加市政厅、AMA（Ask-Me-Anything）和季度庆祝活动，以庆祝作为#oneteam的重大胜利和里程碑！
• 我们的四个活跃的员工资源小组全年为员工提供学习和联系的机会。
• 您将成为一个屡获殊荣的工作场所的一部分，有机会对业务产生重大影响。
质疑您的资格？请阅读此处：您好，我们认识到，潜在候选人往往仅仅因为没有满足职位描述中的每一个标准而不申请职位，特别是来自代表性不足群体的成员。
无论您的经验是否符合职位发布中的所有要求，我们仍然鼓励您申请，以确保您的申请能够得到我们团队的审查。我们理解简历在申请阶段只能展示有限的信息，因此我们在申请中创建了提示，以便您分享更多关于自己的信息。如果您进行了职业转型（或几次转型！），在新角色中自学成才，或者您有想要突出的技能/经验，我们希望了解更多您可以带来的价值。
招聘中的AI 在Loopio，我们利用人工智能（AI）技术来增强我们的招聘流程。这些工具协助完成简历筛选、起草初步职位描述、生成初步面试问题、转录以及偶尔寻找潜在候选人等任务。然而，AI从未用于做出最终的招聘决策；我们使用AI是为了支持重复性和行政任务，以简化我们的招聘和招聘工作流程。我们致力于在招聘实践中负责任地使用AI，优先考虑改善候选人体验和运营效率。我们的标准化招聘实践仍然专注于减少偏见，所有关键招聘决策完全由我们的团队做出。我们不断审查和改进我们的招聘实践，以符合行业最佳实践和不断发展的法律指南。
Loopio是一家平等机会雇主，致力于建立多元化和包容性的公平工作场所。我们积极鼓励来自各种背景和生活方式的候选人将我们视为未来的雇主。如果您在我们的虚拟面试过程中需要任何帮助，请联系我们的人才体验团队成员（work@loopio.com）。
