新加坡的一家领先人力资源服务提供商正在寻找一位微服务开发主管,负责管理技术团队并监督使用Java技术开发微服务。候选人应至少具有8年Java开发和微服务架构的经验,具备较强的分析能力,并拥有敏捷开发方法的经验。该职位提供指导初级开发人员的机会,并参与生产支持和CI/CD流程。