高级全栈工程师，数据生态系统
您将加入的公司
Carta通过世界级的软件连接创始人、投资者和有限合伙人，这些软件专为风险投资、私募股权和私人信贷中的每个人而设计。Carta的平台被160多个国家的65,000多家公司信任，提供的软件和服务奠定了基础，使您可以自信地构建、投资和扩展。
Carta的基金管理平台支持9,000多个基金和SPV，代表近1850亿美元的管理资产，提供旨在增强基金CFO战略影响力的工具。Carta被《财富》、《福布斯》、《快公司》、《Inc.》和《Great Places to Work》认可，正在塑造私人市场基础设施的未来。
Carta正在共同创建私人市场的端到端ERP平台。传统的ERP解决方案不适用于私人基金。私人资本市场需要一个全面的软件解决方案来取代过时的电子表格和分散的服务提供商。Carta为基金CFO办公室开发的软件正是如此——这是一种新类别的软件，使私人市场看起来更像公共市场——一个连接的私人资本ERP。
在Carta，我们的员工致力于为更多地方的更多人解锁股权所有权的力量。我们相信，我们今天解决的问题将解锁明天的机会。作为高级全栈工程师，数据生态系统，您将致力于：
- 构建自助数据体验，使客户能够自动化其分析和报告工作负载。
- 创建容错的数据管道（通常是实时的），收集Carta的多个微服务以及第三方系统的数据。
- 起草稳健且合理的基于角色的控制，使客户能够管理其数据的部分访问。
- 利用代理AI技术改善客户体验的各个方面以及我们的内部运营和开发流程。
- 指导新兴人才，促进他们的成长和发展。
您将与之合作的团队
数据生态系统团队正在构建Carta的客户数据仓库：一个集中存储Carta内部及外部数据的系统。我们的团队与工程和产品领导、真实客户（包括CFO和会计师）、数据工程师和数据科学家以及Carta的多个全栈开发人员密切合作。我们被复杂性吸引，以清晰为动力，并以高度的责任感运作。如果您在绿地领域中茁壮成长，喜欢从混乱的现实场景中构建清晰的抽象，并希望帮助塑造一个行业，那么这里就是实现这一目标的地方。
关于您
在Carta，您不仅仅是一名员工。您是一名建设者，正在创建加速创新并赋予更多所有权的基础设施。Cartans是乐于助人、坚定不移、非传统且友善的，代表了Carta的身份特质。他们协作并跨职能地挑战现状；共同努力实现私人市场中创造更多所有者的共同目标。
如果以下描述符合您，我们很乐意听到您的消息：
- 您拥有5年以上的软件工程师经验。
- 您能够在充满活力和敏捷的环境中工作。
- 您不仅仅是贡献者，而是以所有者的身份行事，通过承担结果责任、克服模糊性并倡导改善团队效率和业务影响的解决方案。
- 您渴望快速行动，但也认识到何时为未来构建。
- 您熟悉数据平台技术（Snowflake、DBT、Airflow等）。
Carta的薪酬方案包括市场竞争力的薪水、全职职位的股权、卓越的福利，以及适用职位的佣金计划。此职位的最低现金薪酬（薪水+佣金，如适用）范围为：
最终报价可能会根据地理位置、候选人经验和专业知识以及其他因素有所不同。
披露：
- 我们是一个平等机会的雇主，致力于为每位候选人提供积极的面试体验。如果因残疾或医疗状况需要住宿，请通过电子邮件与人才合作伙伴联系。
- 请注意，我们的所有官方通信都将来自或@carta-域名。报告任何来自未经批准域名的联系。
创建职位提醒
有兴趣在Carta建立您的职业生涯吗？直接将未来的机会发送到您的电子邮件。
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您目前是否有资格在该职位所在国家/地区为任何雇主工作？* 选择...
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您现在或将来是否需要签证赞助才能继续在该职位所在国家/地区工作？* 选择...
您以前是否曾在Carta工作过？* 选择...
我们采用混合工作时间表，每周3天到办公室工作，其余2天远程工作。办公室时间表由地点和团队设定。请确认您可以按照上述时间表在职位列出的地点亲自工作。* 选择...
自愿自我识别
为了政府报告目的，我们要求候选人回答以下自我识别调查。填写表格完全是自愿的。无论您的决定如何，它都不会在招聘过程中或之后被考虑。您提供的任何信息都将被记录并保存在机密文件中。
根据Carta的平等就业机会政策，我们不会基于任何适用法律下的受保护群体身份进行歧视。
如果您认为自己属于以下列出的任何受保护退伍军人类别，请通过进行适当选择来指明。作为越南战争时期退伍军人调整援助法（VEVRAA）下的政府承包商，我们要求此信息以衡量我们根据VEVRAA进行的外展和积极招聘工作的有效性。受保护类别的分类如下：
“残疾退伍军人”是指以下之一：美国军队、地面、海军或空军的退伍军人，根据退伍军人事务部长管理的法律有权获得赔偿（或如果没有领取退伍军人退休金则有权获得赔偿）；或因与服务相关的残疾而从现役中被解雇或释放的人。
“最近分离的退伍军人”是指在美国军队、地面、海军或空军中服役的退伍军人，在其退伍或从现役中释放后的三年期间内。
“现役战时或战役徽章退伍军人”是指在战争期间或在国防部管理的法律授权的战役或远征中获得战役徽章的美国军队、地面、海军或空军现役服役的退伍军人。
“武装部队服务勋章退伍军人”是指在美国军队、地面、海军或空军现役服役期间参与了根据行政命令12985授予的美国军事行动的退伍军人。
选择...
自愿残疾自我识别
表格CC-305
第1页，共1页
OMB控制编号
有效期至2026年4月30日
自愿残疾自我识别
表格CC-305 第1页，共1页 OMB控制编号 有效期至2026年4月30日
为什么要求您填写此表格？
我们是联邦承包商或分包商。法律要求我们为合格的残疾人提供平等就业机会。我们的目标是至少有7%的员工是残疾人。法律规定我们必须衡量实现这一目标的进展。为此，我们必须询问申请人和员工是否有残疾或曾经有过残疾。人们可能会变得残疾，因此我们需要至少每五年询问一次这个问题。
填写此表格是自愿的，我们希望您选择这样做。您的回答是保密的。做出招聘决定的人不会看到它。您填写表格的决定和您的回答不会对您造成任何伤害。如果您想了解更多关于法律或此表格的信息，请访问美国劳工部联邦合同合规计划办公室（OFCCP）网站。
如何知道自己是否有残疾？
残疾是指限制您一个或多个“主要生活活动”的状况。如果您有或曾经有过这样的状况，您就是一个有残疾的人。残疾包括但不限于：
- 酒精或其他物质使用障碍（目前不非法使用药物）
- 自身免疫障碍，例如红斑狼疮、纤维肌痛、类风湿性关节炎、HIV/AIDS
- 失明或低视力
- 癌症（过去或现在）
- 心血管或心脏病
- 乳糜泻
- 脑瘫
- 失聪或听力严重困难
- 糖尿病
- 畸形，例如由烧伤、伤口、事故或先天性疾病引起的畸形
- 癫痫或其他癫痫障碍
- 胃肠道疾病，例如克罗恩病、肠易激综合症
- 智力或发育障碍
- 精神健康状况，例如抑郁症、双相情感障碍、焦虑症、精神分裂症、PTSD
- 缺失肢体或部分缺失肢体
- 行动障碍，受益于使用轮椅、滑板车、助行器、腿支架和/或其他支持
- 神经系统状况，例如偏头痛、帕金森病、多发性硬化症（MS）
- 神经多样性，例如注意力缺陷/多动障碍（ADHD）、自闭症谱系障碍、阅读障碍、运动障碍、其他学习障碍
- 部分或完全瘫痪（任何原因）
- 肺部或呼吸系统疾病，例如结核病、哮喘、肺气肿
- 矮小（侏儒症）
- 创伤性脑损伤
残疾状态 选择...
公共负担声明：根据1995年《文书工作减少法》，除非此类收集显示有效的OMB控制编号，否则任何人无需响应信息收集。本调查大约需要5分钟完成。
