• 工作编号：55988
• 工作类别：信息技术
• 部门及科室：技术服务部，数字政府与现代化
• 工作地点：Metro Hall, 55 John Street, Toronto, Ontario, M5V 3C6
• 工作类型及期限：临时，全职，12个月
• 薪资范围：$113, $155,216.00
理想招聘区间：$115, $124,988.00
班次信息：周一至周五，每周35小时
• 隶属关系：非工会
• 开放职位数量：2
• 发布期限：2026年1月9日至2026年1月23日
• 工作总结：
设计和开发面向客户的应用程序，使用前端开发技术并创建快速应用程序开发框架，以实现可扩展、高效的应用程序。与跨职能团队合作，实现与后端系统的无缝集成，管理持续集成和持续部署（CI/CD）管道以实现自动化测试和部署，设计满足业务需求的企业解决方案，推动创新并确保应用程序符合安全、隐私和可访问性标准。
主要职责：
• 实施详细计划并建议有关项目具体要求的政策/程序。
• 监督、激励和培训指定员工，确保有效的团队合作、高标准的工作质量和组织绩效、持续学习，并鼓励他人创新。
• 监督所有指定员工的日常运作，包括工作安排、分配和审查。授权和协调休假和加班请求。监控和评估员工表现，批准加薪，听取申诉并在必要时建议纪律处分。
• 提供意见并管理指定预算，确保支出在批准的预算限制内得到控制和维护。
• 使用各种前端开发技术设计和开发面向客户的应用程序。
• 开发快速应用程序开发框架，以促进可扩展和高效的应用程序创建。
• 与跨职能团队合作，将前端应用程序与后端系统集成。
• 建立和管理CI/CD管道，以自动化测试、构建和部署流程。
• 设计企业解决方案和软件组件，以满足业务需求并推动创新。
• 利用移动框架进行混合移动开发，确保提供流畅且引人入胜的移动体验。
• 在不断发展的信息架构和绩效衡量的背景下识别和分析当前的业务流程和实践；准备可行性研究并推荐整体技术解决方案以支持业务计划，并利用现有的企业基础设施投资。
• 建议并实施符合《市政信息自由隐私保护法》（MFIPPA）、公司和立法标准的安全、隐私和质量保证要求，涉及机密数据的存储、处理和保留。
• 识别、推荐、开发和实施IT系统，在可以应用自动化和技术解决方案/系统的领域。简化业务流程和操作，减少或重新分配员工工时，可能导致裁员/重组/外包等。
• 向高级管理人员、业务用户和技术同行提供有关技术趋势和有效使用业务和技术解决方案及信息管理的教育。
• 使用城市标准的映射技术和解决方案构建符合数字可访问性标准的映射应用程序。
• 与业务团队沟通不同解决方案的优势、缺点、权衡（成本、时间或质量），并从业务需求开发新应用程序到利用现有技术能力的工作解决方案。
• 领导、建议和指导员工，提供必要的指导和支持。
• 访问、管理和利用机密信息和知识产权，以指导有关技术开发的明智决策。
• 评估和分析组织效能问题，并准备有关项目和服务交付变更、系统、流程和实践的机密报告。
• 与管理层合作，监督和评估外部服务提供商的工作表现，涉及质量、时间、成本和所需任务的完成情况。
• 制定业务案例和报告，并向高级管理层提供深入建议，涉及人员配置水平/资源需求/分配、财务和运营计划、替代服务交付、业务方法和流程的变更、运营和/或劳动力利用问题，包括效率和节省的机会。领导招聘工作以满足项目和业务需求。
• 领导、促进和参与部门企业标准的设计、开发和维持，包括正式项目管理和方法论、数据仓库架构、数据建模、元数据、变更管理和应用程序开发及迁移。
• 在项目上提供技术领导，建议工作时间表、所需资源和自动化集成，并识别、解决和缓解范围蔓延、挑战和采购需求。
• 提供现代技术趋势的评估和建议，以有效使用、获取和整合城市技术。
• 确保所有应用程序遵循城市的数字可访问性标准，并符合AODA，促进包容性和可访问性。
• 评估并推荐符合企业标准、政策和程序的信息技术和架构的可扩展多司法业务和技术解决方案，包括确定需求、进行研究和评估并获得所有批准和签字。
• 为生产问题提供运营支持并提供建议。
• 遵循行业标准的软件开发方法、IT行业最佳实践和公司政策，并保持对前端开发最新技术和最佳实践的认识。
关键资格：
• * 计算机科学或相关学科的高等教育，或经批准的教育和/或与多学科团队一起开发和维护大型IT应用程序的经验的同等组合
• 拥有丰富的前端开发经验，包括在设计可配置企业解决方案方面的领导和指导技能
• 在构建满足非功能性需求的可重用解决方案时进行根本原因分析和故障排除的经验，确保高质量和可靠的软件在不同平台和浏览器上运行。
• 丰富的系统架构经验，以集成前端和后端组件，并需要使用JavaScript、jQuery、HTML5、CSS3、Bootstrap、响应式设计和REST API进行开发。TypeScript、Web Components、ReactJs、Cordova或其他被视为资产。
• 需要具备Web应用程序开发的行业最佳实践经验，包括源代码管理（Git）、Web安全性、Web性能和Web可访问性（WCAG 2.x AA，AODA）。持续集成和部署（CI/CD）被视为资产。
• 能够在快节奏的环境中工作，在紧迫的期限内交付高质量的解决方案，具备强大的问题解决能力和经过验证的有效沟通和协作能力。
公平、多样性和包容性
城市是一个平等机会的雇主，致力于创造一个反映我们服务的多样化居民的包容性工作场所文化。了解更多关于城市对就业公平的承诺。
住宿
多伦多市致力于创建一个无障碍和包容性的组织。我们致力于提供无障碍的就业实践，以符合《安大略省残疾人无障碍法》（AODA）。如果您在招聘过程的任何阶段需要受《法典》保护的住宿，请在联系时告知我们，我们将与您合作以满足您的需求。申请过程中的残疾相关住宿可根据要求提供。了解更多关于城市的招聘政策和住宿流程。
