我们帮助世界更好地运转
在SAP，我们保持简单：你为我们带来最好的，我们将激发出你最好的。我们是触及超过20个行业和80%全球商业的建设者，我们需要你的独特才能来帮助塑造未来。工作具有挑战性，但意义重大。你会找到一个可以做自己、优先考虑健康和真正归属的地方。对你有什么好处？持续学习、技能增长、丰厚福利和一个希望你成长和成功的团队。
发挥你的潜力
你是一位经验丰富的开发者，热衷于编写简洁的代码和直观的设计。拥有10年以上的软件开发经验和5年以上专注于前端的经验，你在Angular（15及以上）、TypeScript和现代Web框架（可选）方面拥有深厚的专业知识。你已经构建并扩展了复杂的应用程序，并知道如何在每个步骤中确保质量。
构建它
你将设计和开发面向用户的功能、可重用组件和可扩展的应用程序。与产品负责人、UX设计师和工程师密切合作，你将优化性能并确保UI/UX设计的技术可行性。你的工作将直接塑造数字渠道的客户体验。
归属感
SAP的文化建立在协作、包容和目标之上。你将加入一个关心未来的团队，重视你的个性并支持你的成长。通过灵活的工作模式和对公平的承诺，你将在一个将技术卓越与有意义的影响相结合的角色中茁壮成长。
发挥你的最佳
SAP的创新帮助全球超过四十万客户更高效地协作并更有效地利用商业洞察力。SAP最初以企业资源规划（ERP）软件的领导地位而闻名，现已发展成为端到端业务应用软件及相关服务的市场领导者，涵盖数据库、分析、智能技术和体验管理。作为一家拥有两亿用户和全球超过十万名员工的云公司，我们以目标为导向，关注未来，拥有高度协作的团队精神和对个人发展的承诺。无论是连接全球行业、人员还是平台，我们都帮助确保每个挑战都能得到应有的解决方案。在SAP，你可以发挥出你的最佳。
我们通过包容获胜
SAP的包容文化、对健康和福祉的关注以及灵活的工作模式有助于确保每个人——无论背景如何——都感到被包容并能发挥最佳状态。在SAP，我们相信每个人带给公司的独特能力和品质使我们更加强大，我们投资于员工以激发信心并帮助每个人实现其全部潜力。我们最终相信释放所有人才并创造一个更美好的世界。
SAP致力于平等就业机会的价值观，并为身体和/或精神残疾的申请人提供无障碍便利。如果你有兴趣申请SAP的职位并需要便利或特别帮助以浏览我们的网站或完成申请，请发送电子邮件至招聘运营团队：Careers@sap.com。
对于SAP员工：根据SAP推荐政策中设定的资格规则，只有永久职位符合SAP员工推荐计划的资格。职业培训中的角色可能适用特定条件。
合格的申请人将在不考虑年龄、种族、宗教、国籍、民族、性别（包括怀孕、分娩等）、性取向、性别认同或表达、受保护的退伍军人身份或残疾的情况下获得就业考虑，以符合适用的联邦、州和地方法律要求。
SAP相信薪酬透明的价值有助于建立诚实和支持的文化，并且是展示SAP对薪酬公平承诺的重要一步。SAP提供包含基本工资和可变激励目标的年度薪酬范围，适用于发布职位的职业级别。该职位的目标综合范围为102400 - 174000加元。提供给成功候选人的实际金额将在该范围内，取决于每个案例的关键方面，包括教育、技能、经验、角色范围、地点等，这些都是通过选择过程确定的。任何SAP可变激励包括一个目标金额，任何实际支付金额取决于公司和个人表现。福利和资格要求的摘要可以通过点击此链接找到：www.SAPNorthAmericaBenefits.com。
由于该角色的性质，涉及与SAP实体的全球互动，以及与加拿大的员工和利益相关者的互动，魁北克地区的职位需要具备英语的功能性熟练度。
招聘过程中的AI使用
有关我们招聘过程中负责任使用AI的信息，请参阅我们的招聘过程中的AI伦理使用指南。
请注意，任何违反这些指南的行为可能导致被取消招聘资格。
招聘编号：444032 | 工作领域：软件设计和开发 | 预期出差：0 - 10% | 职业状态：专业 | 雇佣类型：常规全职 | 附加地点：#LI-Hybrid
