我们的目标
万事达卡在全球200多个国家和地区推动经济发展并赋能个人。我们与客户携手合作，帮助建立一个可持续的经济，让每个人都能繁荣发展。我们支持多种数字支付选择，使交易安全、简单、智能且易于访问。我们的技术与创新、合作伙伴关系和网络结合在一起，提供一套独特的产品和服务，帮助个人、企业和政府实现其最大潜力。
职位和摘要
高级企业云运营工程师
职位摘要
我们正在寻找一位经验丰富的高级云工程师加入我们的云运营团队。理想的候选人将管理和优化大规模的AWS和Azure云平台，确保其稳健、安全和高效的运营。候选人应能够自动化日常活动，支持部署管道，开发云平台的可观测性。此职位要求具备云概念、先进的DevOps实践、CI/CD管道、云安全方面的专业知识，并熟练使用Splunk和Dynatrace等监控和可观测性工具。候选人必须在Kubernetes故障排除和部署、Azure DevOps、云访问管理、CloudFormation和云网络方面表现出色。
主要职责
• 云平台管理：
o 设计、部署和管理高可用、可扩展和安全的AWS和Azure云环境。
o 优化云基础设施的性能、成本和可靠性。
o 使用AWS CloudFormation和Azure资源管理器（ARM）模板实施和管理基础设施即代码（IaC）。
• DevOps和CI/CD：
o 使用Azure DevOps和其他行业标准工具开发和维护高级CI/CD管道。
o 使用Kubernetes自动化容器化应用程序的部署、扩展和管理。
o 解决复杂的Kubernetes问题，确保高可用性和性能。
• 云安全：
o 实施和执行云安全最佳实践，包括身份和访问管理（IAM）、加密和网络安全。
o 管理云访问管理框架，以确保符合监管标准（例如PCI DSS，GDPR）。
o 定期进行安全评估和审计以降低风险。
• 监控和可观测性：
o 使用Splunk和Dynatrace等工具设计和实施监控和可观测性解决方案。
o 主动识别和解决性能瓶颈和系统问题。
o 开发仪表板和警报以确保实时可见云操作。
• 云网络：
o 架构和管理云网络基础设施，包括VPC、子网、VPN和负载均衡器。
o 确保本地和云环境之间的安全高效连接。
o 故障排除和优化网络性能，以实现低延迟和高吞吐量。
• 协作与领导：
o 与跨职能团队合作，包括开发人员、安全和合规，以使云运营与业务目标保持一致。
o 指导初级工程师并提供云最佳实践的技术指导。
o 关注新兴云技术并建议改进现有系统。
资格
• 教育：计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位（或同等经验）。
• 经验：
o 7年以上云工程经验，其中至少4年专注于AWS和Azure平台。
o 在金融科技或类似受监管行业中管理大规模云环境的丰富经验。
o 拥有Kubernetes故障排除、部署和集群管理的实践经验。
o 在使用Azure DevOps或类似工具构建和管理CI/CD管道方面表现出色。
o 在云安全原则和工具（包括IAM、加密和合规框架）方面有扎实的背景。
o 广泛使用Splunk和Dynatrace等监控和可观测性工具的经验。
o 熟练掌握AWS CloudFormation、Azure ARM模板和云网络概念。
• 技术技能：
o 对云概念（IaaS、PaaS、SaaS）和架构的专家级知识。
o 高级DevOps技能，包括自动化、脚本编写（Python、Bash、PowerShell）和容器化（Docker、Kubernetes）。
o 深刻理解云网络（VPC、子网、防火墙、DNS、负载均衡）。
o 熟悉金融科技特定的合规要求（例如PCI DSS，SOC 2）者优先。
• 认证（至少需要以下认证之一或类似认证）
o AWS认证解决方案架构师 - 专业或AWS认证DevOps工程师 - 专业。
o 微软认证：Azure解决方案架构专家或Azure DevOps工程师专家。
o 认证Kubernetes管理员（CKA）或认证Kubernetes安全专家（CKS）。
o SysOps或DevOps认证。
• 软技能：
o 优秀的问题解决和分析能力。
o 强大的沟通和协作能力。
o 能够在快节奏、动态环境中工作并管理多个优先事项。
万事达卡是一个基于能力的、包容的、平等机会的雇主，不考虑性别、性别认同、性取向、种族、民族、残疾或退伍军人身份或法律保护的任何其他特征。我们聘用最适合该职位的候选人。在美国或加拿大，如果您在完成在线申请流程或招聘过程中需要住宿或协助，请联系reasonable_accommodation@mastercard.com并说明您所需的住宿或协助类型。请勿在此电子邮件中包含任何医疗或健康信息。合理住宿团队将及时回复您的电子邮件。
企业安全责任
所有涉及访问万事达卡资产、信息和网络的活动都对组织构成固有风险，因此，万事达卡的每位员工或代表都必须对信息安全负责，并且必须：
• 遵守万事达卡的安全政策和实践；
• 确保所访问信息的机密性和完整性；
• 报告任何涉嫌的信息安全违规或泄露，和
• 根据万事达卡的指导完成所有定期的强制性安全培训。
根据万事达卡的总体薪酬理念，并假设该职位将在美国履行，成功的候选人将获得具有竞争力的基本工资，并可能根据职位获得年度奖金或佣金。所提供的基本工资可能会因多种因素而异，包括但不限于地点、与工作相关的知识、技能和经验。万事达卡为全职（和某些兼职）员工提供的福利通常包括：保险（包括医疗、处方药、牙科、视力、残疾、寿险）；灵活支出账户和健康储蓄账户；带薪假期（包括16周的新父母假和最多20天的丧假）；80小时的带薪病假和安全时间、25天的假期和5天的个人假期，按入职日期按比例计算；10个年度带薪美国法定假日；401k计划，提供一流的公司匹配；符合条件职位的递延补偿；健身报销或现场健身设施；学费报销资格；以及更多。万事达卡为实习生提供的福利通常包括：56小时的带薪病假和安全时间；陪审团职责假；以及某些地点的现场健身设施。
薪资范围
加利福尼亚州旧金山：96,000 - 163,000美元
密苏里州奥法伦：80,000 - 136,000美元
