申请截止日期：2026年2月9日
加入EDC团队！
在EDC，我们支持加拿大企业在全球取得成功。我们提供他们所需的金融工具和专业知识，以探索新市场、降低风险，目标是通过贸易让加拿大和世界变得更好。
职位：高级企业架构师
雇佣类型：永久
薪酬详情
• 企业架构师18：薪水通常在每年96,557至128,743加元之间，具体取决于资格和经验，外加基于绩效的激励。
地点：
• 加拿大出口发展公司在混合工作环境中运作，目前要求员工每周在办公室工作2天。（可能会有所变动）
• 该职位可以在EDC位于渥太华的总部或我们位于多伦多、密西沙加、蒙特利尔、拉瓦尔或布罗萨德的社区中心之一执行。
• 对符合资格标准的候选人提供搬迁援助。
关于EDC
在加拿大出口发展公司（EDC），我们赋予加拿大企业全球成功的能力。作为一家金融皇冠公司，我们提供创新的金融解决方案和专家见解，帮助企业探索新市场、降低风险并实现增长。
为什么加入EDC？
• 综合福利：EDC提供具有竞争力的薪酬和福利套餐、工作与生活的平衡，以及通过贸易帮助改善加拿大和世界的机会。
• 工作与生活的平衡：EDC提供具有竞争力的薪酬套餐和工作与生活的平衡。我们有混合工作选项，3至4周的带薪假期，公司关闭期，夏季提前周五和无会议周五。
• 职业发展：利用我们的持续学习机会，包括培训项目、研讨会和语言培训。
• 包容性文化：成为一个多元化和包容性的工作场所的一部分，倡导就业公平，重视多样化的想法、优势和背景以取得成功。
• 健康计划：获得健康倡议、心理健康支持和健身计划，以保持健康和快乐。
• 社区参与：参与志愿者机会，通过我们的各种社会责任计划回馈社区。
团队概述
在首席信息官的领导下，数字与技术解决方案（DTS）组于2023年成立，使命是通过无缝提供安全可靠的数字体验，赋予我们的客户和同事迎接世界的能力。数字与技术解决方案旨在为EDC实现以下目标：
• 定义、执行和维持集成技术目标状态、目标数据模型和技术操作，以支持EDC的2030业务转型。
• 建立和管理滚动的3年数字路线图，排序实现技术目标状态所需的技术成果，并促进其在组织所有领域的执行。
• 跟上行业趋势和新兴技术，确保EDC拥有保持市场相关性和促进加拿大全球贸易增长所需的数字技术工具。
• 领导并确保集成的数字、数据、基础设施和网络安全实施，以创造卓越的客户、用户和员工体验。
企业架构（EA）是数字与技术解决方案（DTS）组内一个紧凑但极具影响力的团队，提供关键的战略和战术服务，代表EDC的其他职能。团队以服务为导向，意味着它接受其作为影响者和促进者的角色，以实现通常由其他团队实际执行的具体目标和结果。团队定义了数字战略和技术目标状态，使EDC的业务战略得以实现，并通过企业框架、论坛和可操作的见解促进其执行，这些见解塑造规划结果并为技术决策提供信息。EA团队负责确保其他架构学科以及企业平台团队和相关的COE与通过各种治理和协作功能执行其数字战略部分保持一致。
EDC的数字路线图基于一个关键的架构原则，即将不同的、孤立的业务应用程序整合到更少的市场领先平台上以满足业务需求，例如Adobe Experience Manager、Salesforce和ServiceNow，支持跨领域的使能、数据和技术平台，包括Microsoft 365/Azure和Data Bricks——尽管并非所有业务需求都期望由核心企业平台支持，某些利基应用程序将始终需要。
在从战略、目标和关键结果到解决方案设计审查和效果监控的强大端到端架构治理流程中运作，高级企业架构师将体现企业解决方案架构的各个方面，以促进跨职能方向在EDC数字路线图执行过程中使用、范围、边界和企业对齐主要企业平台的方向。能够应用和解释企业架构原则，并将企业架构愿景提炼并传达为可操作的方向，以促进结构良好的技术交付至关重要。这需要对企业架构学科的实际知识以及对跨业务利益相关者、架构领域、平台团队和各种COE的有效协作的承诺，这些团队共同努力，以一种支持EDC 2030业务战略目标的方式建立EDC的技术目标状态。
您将要做的事情
• 在EA团队内工作，与业务和IT利益相关者合作，开发和演变数字战略、路线图和技术目标状态，以符合业务目标。
• 与业务和IT利益相关者合作，了解他们的需求并将其整合到数字路线图中。
• 熟悉EDC的技术环境，提供可操作的见解，以指导决策以建立技术目标状态。
• 理解技术债务的概念、风险和实际操作，以及如何在给定的业务/IT领域内平衡技术债务偿还与新技术能力的增长。
• 理解并应用业务架构和业务能力到架构设计中。
• 指导协作的、跨职能的方法来构建全栈数字路线图项目执行。
• 提供架构框架，使CX、应用程序、数据、集成和基础设施团队能够在单一的业务结果驱动的架构设计上协作。
• 在端到端架构治理价值流中工作并促进。
• 与业务和IT利益相关者合作，了解业务需求并将其转化为跨领域的架构解决方案指南。
• 向组织各个领域的业务和IT利益相关者传达架构策略、路线图和治理。
• 开发、维护和扩大在关键业务和IT利益相关者中的影响力网络。
• 指导和指导其他架构学科从业者。
• 支持架构原则和标准的制定。
• 支持业务架构交付物的开发，包括业务能力。
我们在寻找什么
• 在与企业架构学科和实践相关的领域获得大学学位。
• 至少7年的企业或解决方案架构的综合经验。
• 在开发可执行的架构设计方面具有专业知识和经验。
• 在跨职能领域和组织各级利益相关者中影响和推动结果的卓越技能。
• 能够战略性思考、战术性行动和操作性执行。
• 能够概念化和表达架构愿景，使领域和交付团队能够与企业方向保持一致地执行。
• 了解业务生态系统、软件即服务（SaaS）、基础设施即服务（IaaS）、平台即服务（PaaS）、SOA、API、开放数据、微服务、事件驱动的IT和预测分析。
• 熟悉信息管理实践、系统开发生命周期管理、IT服务管理、敏捷和精益方法论、基础设施和运营以及EA和ITIL框架。
• 理解不同类型的敏捷原则、方法论和框架，特别是那些设计用于在企业级别扩展的框架。
• 了解EA、业务和IT原则及流程的所有组成部分。
• 熟悉EA工具、图形建模方法和存储库管理。
什么会让你脱颖而出
• 在客户和员工服务生态系统中实施市场领先平台（特别是ServiceNow、Salesforce和现代SaaS基础ERP）方面的架构参与经验。
• 对现有、新兴和新兴技术（如生成式AI/AI解决方案/应用程序）的知识和经验。
• 能够用两种官方语言（英语和法语）进行双语交流。
资格
• 资格：EDC致力于公平就业实践，并优先考虑能够在申请时合法在加拿大工作的候选人（加拿大公民或永久居民）。候选人必须满足必要的政府安全筛选要求。该职位对符合上述所有基本要求并在截止日期前提交申请的人开放。
此职位对符合上述所有基本标准并在截止日期前提交申请的个人开放。准备好做出改变了吗？这是您加入一个充满活力、不断发展的团队并在我们的组织、发展金融和世界上留下印记的机会。
今天就申请吧！
想了解更多关于EDC的信息？请访问我们的网站：https://www.edc.ca
EDC对就业公平的承诺
加拿大出口发展公司（EDC）致力于促进就业公平并建立多元化的员工队伍。我们致力于创造一个安全和包容的环境，尊重来自所有文化、背景和能力的人。在EDC，我们培养一种包容和归属的文化，让每个人都有平等的机会成长、发展、成功，并成为最真实的自己。
我们积极鼓励女性、原住民、可见少数群体、残疾人士和2SLGBTQI+社区成员申请。
您的申请必须清楚地展示您如何满足所有要求。我们感谢所有申请者对EDC职业的兴趣；然而，只有被选中进行面试的人会被联系。请注意，合格的候选人可能会被考虑在EDC内部担任类似职位。
EDC认识到披露需要住宿可能是一个个人问题。请放心，作为一个组织，我们承诺保持保密，并确保提供的任何住宿都旨在支持您的需求。我们的目标是确保您在整个招聘过程中有一个舒适和积极的体验，因此请随时直接联系我们以获取任何住宿请求，电子邮件地址为accessibility@edc.ca。我们将在每一步支持您。
发布日期
2026年1月26日，下午1:18:47
主要地点：
安大略省-渥太华
职位类型
永久
工作时间
全职
