斯波坎，华盛顿的居民：如果没有街道地址，在填写工作申请时请输入N/A。
在美国银行，我们正在努力做到最好。帮助我们服务的客户和企业做出更好、更聪明的财务决策，并支持我们支持的社区成长和成功。我们相信，这需要我们所有人共同努力才能实现我们的共同目标，每个人在其潜力上都是独一无二的。在美国银行的职业生涯为您提供广泛且不断增长的机会，让您在职业生涯的每个阶段发现让您茁壮成长的因素。尝试新事物，学习新技能，并发现您擅长的领域——从第一天开始。
• *职位描述**
我们正在招聘一位高级总监，合作伙伴执行官，以扩大我们的嵌入式支付合作伙伴关系并培育新的技术联盟。我们的技术合作伙伴团队与领先的技术平台、ISV和开发者社区建立并深化战略关系。这些联盟推进了Elavon的战略，将支付接受无缝集成到更广泛的生态系统中，以满足我们今天和未来商家的不断变化的全渠道/多渠道需求。这是加入一个充满活力、不断发展的团队的关键时刻，因为我们在“一个银行”愿景下统一多样化的解决方案，直接通过解锁新的嵌入式支付机会和实现创新的商业体验来加速Elavon和我们的战略合作伙伴的收入增长。在这个角色中，对技术环境的深刻理解——包括支付轨道、网络和软件平台——是一个重要的资产。能够在技术提供商、集成框架和更广泛的支付生态系统之间导航和连接点将使您能够解锁新的合作伙伴机会并提供创新解决方案。
• *主要职责**
+ 寻找、入职并扩展一级嵌入式支付合作伙伴关系，同时在现有关系中最大化价值。
+ 在核心行业垂直领域中识别并吸引新合作伙伴；在产品、商业和技术利益相关者之间建立高管级别的关系。
+ 建立并维护高潜力前景的强大管道，并推动从评估到商业协议和市场推出的进展。
+ 管理整个销售生命周期——从初步寻找到合同执行、上线及以后。
+ 与跨职能团队合作，领导解决方案研讨会，开发财务分析，并完善嵌入式支付策略。
• *所需技能和能力**
+ 需要最多10%的旅行
+ 商业敏锐度：证明能够通过合作伙伴关系构建交易和推动收入。
+ 技术理解：对支付技术、API和集成流程的深入了解是一个资产。候选人应展示在技术解决方案、API文档和集成工作流方面的实际经验。熟悉ERP、电子商务和SaaS平台（SAP、Oracle、Microsoft、Google、Shopify、Adobe）是一个加分项。
+ 关系管理：强大的人际交往能力以管理复杂的多利益相关者关系。
+ 战略思维：能够制定和执行多年合作伙伴战略并推动增长。
+ 敏捷性和创新：能够在快节奏、不断变化的环境中操作。
+ 经验：10年以上业务发展、合作伙伴关系、支付或金融服务（或同等）经验。
+ 教育：相关领域的学士学位优先。
+ 数据和工具：在客户关系管理、数据分析、人工智能应用和Microsoft Office软件（包括Salesforce、Excel、SQL和相关平台）方面展示专业知识。
+ 领域专业知识：具有嵌入式金融或支付解决方案经验者优先。
+ 沟通和谈判：优秀的高管沟通和谈判技巧。
基本资格
- 学士学位或同等工作经验
- 通常有八到十年的相关经验
如果在申请或招聘过程中的任何部分我们可以为残疾提供便利，请参考我们的申请人残疾便利措施（https://careers.usbank.com/global/en/disability-accommodations-for-applicants）。
• *福利：**
我们的福利和总奖励方法考虑到我们团队成员的整体需求，以及在工作内外茁壮成长所需的内容。这就是为什么我们的福利旨在帮助您和您的家人提高健康水平，保护您的财务安全并让您安心。我们的福利包括：
+ 医疗保健（医疗、牙科、视力）
+ 基本定期和可选定期人寿保险
+ 短期和长期残疾
+ 怀孕残疾和育儿假
+ 401(k)和雇主资助的退休计划
+ 带薪假期（根据薪资等级和任期从两周到五周不等）
+ 最多11个带薪假期机会
+ 收养援助
+ 每工作30小时累积一小时的病假和安全假，最多每年80小时，除非法律另有规定
查看我们按就业状态提供的完整福利（https://careers.usbank.com/global/en/benefits/us）。
美国银行是一个平等机会的雇主。我们考虑所有合格申请人，而不考虑种族、宗教、肤色、性别、国籍、年龄、性取向、性别认同、残疾或退伍军人身份以及适用法律保护的其他因素。
• *E-Verify**
美国银行参与美国国土安全部的E-Verify计划，该计划在美国和某些美国领土的所有设施中实施。E-Verify计划是由美国公民和移民服务局运营的基于互联网的就业资格验证系统。了解更多关于E-Verify计划的信息（https://careers.usbank.com/verification-of-eligibility-for-employment）。
薪资范围反映了基于主要地点的数字，该地点首先列出。该职位的实际范围可能会根据职位的地点而有所不同。除了薪水外，美国银行还提供全面的福利计划，包括激励和认可计划、股票购买401(k)贡献和养老金（所有福利均需符合资格要求）。薪资范围：$111,605.00 - $131,300.00
美国银行将考虑具有逮捕或定罪记录的合格申请人就业。美国银行进行符合适用地方法律的背景调查，包括洛杉矶县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法以及旧金山公平机会条例。美国银行受《联邦存款保险法》（FDIA）第19条要求的约束，并进行符合该要求的背景调查。此外，某些职位可能还需符合FINRA、NMLS注册、Reg Z、Reg G、OFAC、NFA、FCPA、银行保密法、SAFE法案和/或适用于协议的联邦指南的要求，例如与道德、安全或操作程序相关的指南。
申请人必须能够遵守美国银行的政策和程序，包括道德规范和商业行为以及相关的工作场所行为和安全政策。
• *由于申请者数量众多，发布可能会提前关闭。**
