实现我们的目标始于支持您的目标。发展您的职业生涯,获取顶级健康和保健福利,与您的团队和我们的客户建立持久的联系,并利用我们广泛的航线网络环游世界。
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职位描述
高级开发人员,IT将负责开发忠诚度关键应用程序。此角色需要具备忠诚度技术的全栈开发专业知识,包括API开发和集成、数据库和AWS云服务。
- 领导忠诚度应用程序的开发、执行和交付工件/代码。
- 与技术负责人/开发人员、业务SME、UX设计师和技术利益相关者合作,定义技术交付。
- 推动忠诚度服务和UI与后端系统、API和分析平台的集成。
- 倡导敏捷/Scrum方法,进行冲刺计划、站会和回顾。
- 领导内部平台、外部系统和云服务之间的集成。
- 与开发、基础设施和产品团队合作,收集集成需求并将其转化为可扩展的技术解决方案。
- 领导单元和集成测试,并协助QA团队进行端到端测试。
- 了解API开发和集成的行业最佳实践和新兴技术。
- 强调和记录风险、问题、障碍和依赖性;定期与团队项目经理讨论。
- 与本地DevOps团队以及云基础设施团队(AWS、Azure或GCP)协调,以确保可扩展、安全和高性能的部署。
- 跟踪多个团队的交付里程碑和相互依赖性。
- 在适用时监督供应商关系和第三方集成。
- 支持和指导团队消除障碍,保持势头,并确保质量。
- 对本地应用程序安装、云平台(AWS/Azure/GCP)、API、CI/CD、Web技术和DevOps实践有扎实的技术理解。
- 在技术和非技术团队中具备强大的组织和利益相关者管理技能。
- 具有使用敏捷/Scrum或SAFe框架和工具(如Jira、Confluence、Azure DevOps)的经验。
- 优秀的沟通、领导和文档能力。
- 了解API、JSON、XML和OAuth。
- 具有使用语言:Node.js、Angular、.NET、Python的经验。
- 熟悉CI/CD管道/DevOps和版本控制工具,如Git。
- 熟悉云和解决方案中的合规标准(如GDPR、PCI-DSS)。
资格要求
必备资格:
- 计算机科学、工程或相关领域的学士学位。
- 在敏捷环境中,具有5年以上设计、开发、记录、测试和调试新旧软件系统和/或应用程序的经验,用于市场销售或内部使用的大规模专有软件。
- AWS云架构和开发相关认证,SAFe敏捷。
- 在敏捷环境中,具有3年以上设计、开发、记录、测试和调试新旧软件系统和/或应用程序的经验,用于市场销售或内部使用的大规模专有软件。
- 具有3年以上实施AWS技术(Lambda、Step Functions、CloudWatch、CloudFront、Cognito、route53、Dynamo DB、ECS、EC2、S3、RDS、API Gateway)的经验。
- 具有使用云自动化开发工具如Git、Python/Bash/PowerShell脚本的经验。
- Java、REST API、Oracle SQL。
- Chef/Ansible、配置工具。
- 在跨多个地理位置的企业敏捷环境中实施设计和架构流程的经验。
- 具有Web服务经验。至少具备一种其他现代面向对象语言的深入开发经验,如:Java、.NET、Python、Go、Web服务、Web API、微服务、Web-Sockets。
优先资格:
- Kong、Copilot。
- 具备APPD和/或Dynatrace的工作知识。
- DevOps经验。
该职位的基本薪资范围为$109,820.00至$142,936.00。列出的基本工资范围/小时费率取决于与工作相关的因素,如经验、教育和技能。此职位还可获得奖金和/或长期激励补偿奖励。
您可能有资格获得以下竞争性福利:医疗、牙科、视力、生命、事故和残疾、育儿假、员工援助计划、通勤、带薪假期、带薪休假、401(k)和飞行特权。
美联航是一个机会均等的雇主。美联航招聘、雇用、培训、补偿和晋升不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别认同、性取向、身体能力、年龄、退伍军人身份和其他受保护的身份,符合适用法律的要求。机会均等雇主 - 少数族裔/女性/退伍军人/残疾人/LGBT。
我们将确保为残疾人提供合理的便利,以参与工作申请或面试过程,履行关键工作职能。请联系JobAccommodations@united.com以申请便利。