在安永，我们全力以赴，以信心塑造您的未来。
我们将帮助您在一个全球互联的多元化团队中取得成功，并将您的职业生涯带到您想去的任何地方。加入安永，帮助构建一个更好的工作世界。
机会
作为一名Snowflake主题专家（SME），您将负责使用Snowflake平台架构、开发和优化数据仓库和湖仓解决方案，并集成到SAP BDC中。
您的专业知识对于使SAP BDC团队能够构建一个现代化、可扩展的数据平台至关重要，该平台将SAP数据与来自微软、Nvidia、Databricks、AWS和谷歌的云原生服务集成。
您将与数据架构师、工程师和业务团队密切合作，以确保Snowflake上的数据摄取、存储和访问解决方案符合性能、安全性和合规性要求，以支持企业SAP数据迁移和分析。
您的主要职责
• 设计并实施与SAP数据迁移策略一致的Snowflake数据仓库和湖仓架构。
• 开发和优化Snowflake SQL查询、存储过程和数据转换逻辑以支持SAP工作负载。
• 管理Snowflake账户配置、资源监控、虚拟仓库和访问控制。
• 将Snowflake集成到SAP BDC、SAP Databricks和Databricks中。
• 将Snowflake与SAP数据源和其他数据平台组件集成，包括Databricks、Azure Data Factory和云存储。
• 实施最佳实践以优化性能和成本效率的数据分区、聚类和缓存。
• 参与Snowflake环境中的数据摄取自动化、元数据管理和监控。
• 与安全团队合作，在Snowflake中实施数据治理、加密和合规政策。
• 支持Snowflake部署和管道编排的CI/CD和自动化。
• 向团队成员和客户提供知识转移和技术指导。
• 及时了解与SAP数据平台相关的Snowflake创新和新功能。
成功的技能和属性
• 深入了解Snowflake数据仓库平台，包括性能调优和成本优化。
• 强大的SQL技能和Snowflake特定功能的经验，如时间旅行、零复制克隆、流和任务。
• 有与SAP BTP、BDC和Hana DB集成的经验。
• 熟悉SAP数据类型、结构和迁移工具，以便与Snowflake无缝集成。
• 具有云生态系统（Azure、AWS、GCP）和数据编排工具（ADF、Airflow）的经验。
• 理解Snowflake中的数据安全性、基于角色的访问控制（RBAC）和合规性。
• 了解企业数据仓库的数据建模原则。
• 出色的沟通和协作能力，能够与全球SAP和数据团队合作。
其他要求：
• 有SAP迁移或BDC数据项目经验者优先。
• 具有敏捷和DevOps经验，具备自动化和管道部署能力。
• 拥有SnowPro核心认证或相关云认证者优先。
• 愿意在分布式团队中工作，并跨时区协调。
工作要求：
教育背景：
计算机科学、数据工程、信息系统或相关领域的学士/硕士学位。
经验：
9年以上数据仓库和云数据平台经验，其中5年以上Snowflake实际操作经验。
我们为您提供的
以下薪酬范围是为了遵守美国的薪酬透明法而提供的。其他地区将遵循当地的薪资指导方针，可能不会直接转换为美国公布的薪资范围。在安永，我们将通过未来导向的技能培养和世界级的经验装备您。我们将在一个灵活的环境中赋予您权力，并在全球互联团队的多元包容文化中激发您和您的非凡才能。了解更多。
• 我们提供全面的薪酬和福利套餐，您将根据您的表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而获得认可。此职位在美国所有地理位置的基本薪资范围为87,200美元至163,000美元。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的基本薪资范围为104,600美元至185,300美元。在这些范围内的个人薪资通过多种因素确定，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励套餐包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及广泛的带薪休假选项。
• 加入我们的团队主导和领导者支持的混合模式。我们的期望是，大多数在外部、客户服务角色的人在一个项目、项目或年度的过程中有40-60%的时间一起工作。
• 根据我们的灵活假期政策，您将根据自己的个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的安永带薪假期、冬季/夏季休假、个人/家庭护理和其他休假，以支持您的身体、财务和情感健康。
您准备好以信心塑造您的未来了吗？今天就申请。
安永持续接受此职位的申请。
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安永专注于员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展示这些品质。
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安永通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场建立信任，正在构建一个更好的工作世界。
在数据、人工智能和先进技术的支持下，安永团队帮助客户以信心塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题开发答案。
安永团队在保证、咨询、税务、战略和交易的全方位服务中工作。凭借行业洞察力、全球互联的多学科网络和多元化的生态系统合作伙伴，安永团队可以在150多个国家和地区提供服务。
安永为申请人和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均根据适用法律提供。
安永致力于为符合条件的残疾人士提供合理的便利，包括残疾退伍军人。如果您有残疾并且需要在线申请的帮助或在申请过程的任何部分需要请求便利，请拨打1-800-EY-HELP3，选择选项2进行候选人相关查询，然后选择选项1进行候选人查询，最后选择选项2进行候选人查询，这将引导您到安永的人才共享服务团队（TSS）或通过电子邮件发送至ssc.customersupport@ey.com。
