高级网络首席工程师 - 全职

洛杉矶 2天前全职 网络
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标题: 高级网络负责人工程师 加入KBR,归属、连接、成长! KBR的国家安全解决方案团队为情报和国家安全社区的客户提供高端工程和先进技术解决方案。在这个职位上,您的工作将对国家最关键的角色产生深远影响——保护我们的国家安全。 KBR(前身为LinQuest)是MSEIT合同的主要承包商。申请此职位即表示您正在考虑KBR的就业机会。然而,您也可以选择被我们的分包商团队之一聘用。 您将加入一个系统工程团队,定义支持美国太空部队(USSF)卫星通信的下一代太空通信系统。您将在一个多学科和协作的环境中支持系统工程与集成(SE&I)活动。您将与SE&I团队成员、承包商、政府文职人员和USSF成员进行接口和协作。您将领导和支持多个工作组,负责领导技术讨论、解决和识别风险、需求差距、开发简报、撰写和跟踪行动项目,以及撰写会议记录。 MILSATCOM系统工程、集成和测试(MSEIT)工作为美国太空部队的太空系统中心(SSC)提供尖端的系统工程与集成(SE&I)。我们支持太空部队获取最先进的卫星通信系统,为国家的战士提供全球安全、可生存和受保护的通信。我们寻找能够在小型团队的高度协作工作环境中茁壮成长的技术人员,使用最现代的工具和方法来解决复杂的太空和地面通信系统集成的挑战。 为什么加入我们? + 创新项目:KBR的工作处于工程、物流、运营、科学、项目管理、任务IT和网络安全解决方案的前沿。 + 协作环境:成为一个充满活力的团队的一部分,该团队在协作和创新中茁壮成长,营造一个支持性和智力刺激的工作场所。 + 影响力工作:您的贡献将在设计和优化确保国家安全的防御系统中发挥关键作用,并塑造太空防御的未来。 主要职责: + 提出、协调、实施和执行所有空军部信息系统安全政策、标准和方法 + 理解使用保证合规评估解决方案(ACAS)、国防信息系统局(DISA)安全技术实施指南(STIG)和安全内容自动化协议(SCAP)合规检查器进行的漏洞评估,结合自动化基准支持风险管理框架(RMF)操作批准决策。 + 具有审查安全控制持续监控、安全审计、风险分析和制定国防部信息系统缓解策略的经验 + 确保软件、硬件和固件符合适当的安全配置指南(例如,安全技术实施指南/安全需求指南) + 在系统开发过程中,当发现安全事件或漏洞时,与ISSM协调,推荐保护或纠正措施。 + 在系统开发过程中,向采购项目领导提供有关RMF流程和获得ATO所需工件的建议。 + 协调网络安全人员的活动以支持项目网络安全要求,并生成工件以获得系统ATO。 + 推荐对网络安全要求的例外、偏差或豁免。 + 准备认证信函和协议备忘录(MoA)、连接授权(ATC)包、互连安全协议(SIA)以及与系统所有者的接口和网络实施的安全影响评估。 + 支持SSC项目办公室,确保ATO RMF文档的安全性、质量、及时性、任务合作伙伴支持、完整性和法规合规性。 + 支持以下职责:安全控制评估员(SCA)和安全技术实施指南(STIG),根据DOD/DAF/USSF基线、审计标准以及行动计划和里程碑(POAM)进行策划。 + 参加清晰的专家威胁简报;监督安全项目设计、事件响应计划、网络风险评估和攻击面评估,进行桌面演练和漏洞准备审查。 + 根据AFMAN 17-1303完成并保持所需的网络安全认证。 工作环境: + 地点:现场 + 差旅要求:最少 + 工作时间:标准 资格: 所需技能和经验: + 持有并保持最高机密许可 + 工程、物理、化学、数学、计算机科学、网络和电信;信息系统、信息技术或计算机信息系统的学士学位或学士学位。 + 25年以上信息保障/网络安全工作经验 + 25年以上在动态快节奏环境中领导团队取得任务成功的经验。 + 15年在军事组织中从事网络安全角色的经验,涉及军事战术、太空或企业系统。 + 5年编写可测量和可测试的网络安全系统需求的经验,以确保国防工业综合体交付支持国家防御的网络可生存系统。 + 5年以上在军事系统项目办公室工作,部署新能力的经验。 + 根据DoD 8570.01-M指南的网络安全认证(IAM Level III)。 + 根据DODI 8510.01,创建、审查和更新支持NIST SP 800-37风险管理框架(RMF)的工件的经验。 + 系统安全计划、安全评估计划/报告、风险评估计划/报告、行动计划和里程碑(POA&M)以及相关网络安全工件的高级开发人员或审查员。 + 识别通用标准和国家信息保障伙伴关系(NIAP)认证技术以及DISA批准产品列表(APL)的经验。 优先技能和经验: + 计算机科学/工程硕士学位,重点是网络安全 + 25年以上网络安全工作经验 + 15年以上系统工程架构/设计工作经验 + 之前支持过军事卫星通信项目的经验,如Milstar、AEHF、GPS、SMART-T + 安全测试和评估(ST&E) + TS/SCI许可 基本薪酬:在加利福尼亚州为195,000美元至244,000美元 提供的薪酬将基于所选候选人的知识、技能、能力和/或经验,并考虑内部公平性。 准备好做出改变了吗?如果您对在太空防御领域产生重大影响并参与重要项目感到兴奋,我们鼓励您申请并加入我们的团队。 KBR福利 KBR提供一系列具有竞争力的生活方式福利,包括公司匹配的401K计划、医疗、牙科、视力、寿险、意外死亡与伤残保险、灵活支出账户、残疾、带薪休假或灵活工作时间。我们通过专业培训和发展支持职业发展。 在KBR归属、连接和成长。在KBR,我们对我们的员工和零伤害文化充满热情。这些信息贯穿于我们所做的一切,并且是我们致力于成为以人为本的公司并不断努力的核心。这一承诺是我们团队哲学的核心,营造了一个每个人都可以归属、连接和成长的环境。我们共同交付。 KBR是一个平等机会雇主。所有合格的申请者将不论种族、肤色、宗教、残疾、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、国籍、退伍军人身份、遗传信息、工会身份和/或信仰,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征而获得就业考虑。