高级后端工程师 - 合作技术团队
伦敦混合办公 / 英国境内远程办公
公司简介
小企业发展迅速。机会往往不等人，现金流压力可能在一夜之间出现。为了继续前进和发展，中小企业需要像他们一样灵活和响应迅速的融资。
这就是我们创建iwoca的原因。我们的智能技术、数据科学和五星级客户服务确保企业主能够在需要时以所需的速度、信心和控制力采取行动。
我们已经为10万家企业提供了超过40亿英镑的资金。我们充满激情的团队致力于通过更好的融资和其他服务帮助更多的中小企业成功，使经营企业变得更容易。我们的最终使命是在关键时刻支持一百万家中小企业，为它们推动的社区和经济创造持久的影响。
团队介绍
iwoca与各种第三方平台合作，从大型银行和比价网站到服务中小企业客户的小型金融科技公司。这些合作伙伴使用iwoca的贷款API将iwoca贷款嵌入到他们自己的客户旅程中。合作伙伴关系是iwoca重要且快速增长的客户来源。
职责
合作技术团队构建新功能并优化现有流程，为iwoca的合作伙伴及其推荐给我们的客户提供最佳体验。团队的职责包括：
- 不断改进我们的贷款API和其他开发者工具，以便合作伙伴能够快速轻松地与iwoca集成。
- 添加新功能以促进更深入的集成，并确保iwoca是市场上最佳的嵌入式金融提供商。
- 通过简化流程和消除障碍，提高通过合作伙伴来到我们的客户的转化率。
团队由两名工程师和一名产品经理组成，与内部商业利益相关者密切合作。合作技术团队支持远程/混合办公，每月在办公室聚会一到两次，但没有固定的日程安排。他们以敏捷的方式工作，进行两周的冲刺和每日站会。
职位介绍
您将在iwoca的代码库中处理各种具有挑战性的项目 - 任何需要为合作伙伴和合作伙伴推荐的客户进行改进的地方。我们鼓励您提出自己的想法并对功能区域负责。
自主性
- 从范围和设计到生产，负责功能和项目。
- 与其他工程师合作以实现团队目标，同时被信任定义自己的解决方案并独立处理问题的一部分。
- 设计和维护稳健、灵活和可维护的系统，以确保可扩展性和快速开发。
影响力
- 提供对重要新合作伙伴入驻至关重要的新功能。
- 优化客户体验，带来可衡量的改进。
- 使代码、文档和流程比您发现时更好。
目的和产品思维
- 处理真正帮助企业获得所需资金的系统。
- 与我们的合作伙伴和内部利益相关者合作设计有效的解决方案。
- 使用数据做出决策，发现见解并完善策略。
基本要求
要求
- 具备设计和构建可扩展后端系统的经验，理想情况下使用Python和Django。
- 具备使用关系数据库的经验，理想情况下是PostgreSQL，并了解性能和可维护性方面的考虑。
- 具备构建和维护易于使用、可靠且文档完善的API的经验。
- 具备从理解业务问题到设计和交付技术解决方案的项目管理经验。
- 在交付速度与长期系统健康之间保持实用平衡。
- 清晰、简洁的书面和口头沟通，注重结果和影响。
加分项
- 前端开发经验，特别是使用React和Typescript。
- 具备DevOps实践经验，包括容器化和CI/CD管道。
- 使用数据来指导技术决策或产品改进的经验。
薪资
我们预计为该职位支付80,000 - 90,000英镑。但我们持开放态度，因此请务必在申请中注明您的薪资目标。我们定期将薪资与市场水平进行比较，并进行季度绩效和薪资审查。
文化
在iwoca，我们优先考虑学习、成长和支持的文化，并投资于团队成员的职业发展。我们重视思想和技能的多样性，并鼓励您探索新的兴趣领域，以帮助我们创新和改进我们的产品和服务。
办公室
我们投入了大量精力使iwoca成为一个很棒的工作场所：
- 在伦敦、利兹、柏林和法兰克福设有办公室，提供充足的饮料和小吃
- 活动和俱乐部，如宾果游戏、喜剧之夜、足球等
福利
- 灵活的工作时间
- Vitality提供的医疗保险，包括折扣健身房会员
- 为您、您的伴侣和家属提供的私人全科医生服务（独立于Vitality）
- 每年25天假期，生日额外一天假期，选择购买或出售额外五天年假，以及无限制的无薪假期
- 四年后一个月的全薪休假
- 为需要情感或心理健康支持的团队成员提供即时外部咨询和治疗课程
- 总收入的3%养老金缴款
- 员工股权激励计划
- 慷慨的育儿假和托儿税收优惠计划，帮助您省钱。
- 电动车计划和骑行上班计划
- 每年两次公司度假：我们去过法国、意大利、西班牙及更远的地方。
为了确保我们不断学习，我们提供：
- 每个人的学习和发展预算
- 公司范围的内部和外部演讲者讲座
- 访问Treehouse等学习平台
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