汇报给我们产品与技术组织的解决方案架构总监，资深Azure AI解决方案架构师将有机会投资于利用我们知识的新商业模式，并为不断增长的数字市场设计技术解决方案。每个新解决方案都专注于数据驱动的平台或其他基于知识产权的解决方案，这些解决方案利用新兴技术和新商业模式。通过设计新解决方案的过程，我们在普华永道内部培养创新文化，扩大品牌在市场中的相关性，并创造新的收入。
有意义的工作你将参与其中
作为一名资深Azure AI解决方案架构师，你将作为问题解决者团队的一部分，帮助解决业务问题，提供高质量的客户服务和运营效率。职责包括但不限于：
• 由开发团队执行的解决方案技术项目
• 提供关于工具、框架和平台的技术指导
• 设计和优化Azure应用程序和基础设施架构
• 领导AI解决方案的开发和部署
• 积极参与业务发展活动，以识别和研究新/现有客户的机会
• 支持企业架构流程
• 设计和交付数字产品以满足客户的期望
• 协助企业架构师评估技术解决方案
• 参与业务发展活动
• 监督和支持供应商的开发人员
• 执行定期代码审查
你将用来解决问题的经验和技能
• 计算机科学或工程学士或硕士学位
• 优先考虑Azure解决方案架构师和Azure开发人员认证
• 有敏捷团队和产品交付的工作经验
• 具有云优先方法的企业级解决方案
• 熟练使用Azure服务和工具，如Azure DevOps
• 接触过使用领先的Azure AI技术，如Azure AI Foundry、Azure OpenAI服务和Azure Databricks
• AI开发框架及其在Azure上的部署
• 构建可通过低/无代码平台（如Copilot Studio）使用的可扩展AI资产
• 理解应用程序设计和与Azure基础设施的集成
• 服务导向、事件驱动和微服务架构以及AI技术知识是非常理想的
• 该角色不要求专业工程执照，并且根据省级法规定义不被归类为正式工程职位。虽然拥有P.Eng资格的人士可以申请，但该角色的职责不涉及适用法律定义的专业工程实践
• 普华永道加拿大致力于培养一个包容的、混合的工作环境。您团队的具体期望可以与面试官讨论。
这个新创建的角色反映了我们对增长和为客户和利益相关者提供独特价值的承诺。
该职位的薪资范围为137,600美元至187,600美元。发布的薪资范围代表普华永道在主要城市中心的预期招聘范围。鉴于我们的全国招聘方法，不同地点的职位范围可能会有所不同。在普华永道加拿大，基本工资由您的技能、经验、资格和工作地点决定。除了基本工资外，符合条件的员工还有机会参与旨在奖励个人和公司整体成就的可变激励支付计划。我们致力于提供具有竞争力的薪酬，并遵守所有相关的薪酬透明度法律。在招聘过程中，我们的人才招聘团队将提供有关我们全面的总奖励计划的详细信息。
为什么你会爱上普华永道
我们正在激励和赋能我们的员工改变世界。在最新技术的驱动下，你将成为多元化团队的一部分，帮助公共和私人客户建立信任并实现持续的成果。这项有意义的工作，以及我们持续发展的环境，将使你的职业生涯更上一层楼。我们通过具有竞争力的薪酬方案、包容性的福利和灵活性计划来奖励你的影响力，并支持你的健康，以帮助你在工作和生活中茁壮成长。了解更多关于我们的申请流程和总奖励计划的信息，请访问：https://jobs-ca.pwc.com/ca/en/life-at-pwc
普华永道加拿大承认我们在现在称为加拿大的土地上工作和生活，这些土地是第一民族、梅蒂斯和因纽特人民的祖传、条约和未割让的领土。我们认识到土著人民经历并仍在经历的系统性种族主义、殖民主义和压迫，并承诺与他们结盟和团结。
我们致力于在申请、面试和就业过程中提供便利。如果您需要便利以达到最佳状态，请在申请过程中告知我们。
人工智能（AI）在招聘中的使用才刚刚开始，所以我们知道您对我们如何以及为何使用它有疑问。在我们的招聘过程中，我们在某些阶段依赖AI来改善您的体验。这可能是在简历审查或策划个性化职位推荐时，通过聊天机器人向您询问澄清问题，或在我们的面试安排期间以改善您的体验。我们的AI使用有助于确保我们通过平等和公平地评估候选人来对抗偏见，而不查看身份信息，例如您的姓名或性别。AI还通过审查所有申请者的技能、经验与在普华永道加拿大可能成功的关系，帮助我们更好地预测成功的招聘。虽然AI支持我们招聘过程的部分环节，但最终的招聘决定始终涉及人工审查。有关我们数据使用和保护的更多信息，请参阅我们的隐私政策（https://www.pwc.com/ca/en/privacy-policy.html）。
